人口減少下でAIや外部人材の活用が進み、情報の境界線が曖昧になる時代です。
属性や「空気・信頼」だけに頼る情報管理は限界を迎えます。
これからの社会に必要なのは「人を疑う」ことではなく、「人が疑われずに済む設計」です。
具体策として情報のレベル分類、権限の最小化、操作ログの記録という3つのステップを提示。
ログがあれば事故時も事実に基づき対応でき、不毛な犯人探しから人と組織を守れます。
多様な人材と共に働く未来だからこそ、個人の感覚に任せず、構造と仕組みで安全を守るエンジニア的思考が不可欠だと説いています。