#118 院長になって知った、人を動かすことの難しさ
18:03
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「売上は作れる。でも、人は動かせない。」
院長になって初めてぶつかったのが、マネジメントの壁でした。
自分が頑張れば結果が出る世界と、組織を動かす世界はまったく違う。
池袋院での6年間、閉院という大きな転機、新規立ち上げクリニックへの転職、そして複数院の立ち上げやYouTubeでの発信。
さまざまな経験を重ねる中で、少しずつ「自分のクリニックをつくる」という選択肢が現実味を帯びていきます。
今回は、経営者になる直前の大きな転換期についてお話しします。
院長になって初めてぶつかったのが、マネジメントの壁でした。
自分が頑張れば結果が出る世界と、組織を動かす世界はまったく違う。
池袋院での6年間、閉院という大きな転機、新規立ち上げクリニックへの転職、そして複数院の立ち上げやYouTubeでの発信。
さまざまな経験を重ねる中で、少しずつ「自分のクリニックをつくる」という選択肢が現実味を帯びていきます。
今回は、経営者になる直前の大きな転換期についてお話しします。
AI目次
シロノクリニックで知ったマネジメントの真実女性組織特有の課題と意思疎通の難しさ不本意な院閉鎖、自力で生きる覚悟新天地での部門立ち上げとYouTubeの衝撃理想のクリニック実現へ芽生えた思い
【切らないクマ取り・たるみ治療】Dr.みさえの前向き人生〜綺麗になるのを怖がらないで〜
Dr.みさえ@六本木の美容皮膚科院長
- 00:351.
経営者になるまでシリーズ第6弾！！（放送回のカウントが間違っていることに気づき、第118回が2回目です😅）
- 09:372.
シロノクリニックで経験したマネジメントの困難さでまた一皮剥けることができました！！振り返ると、正直苦難すぎましたが、貴重な経験でした🥳
- 07:523.
さらなる新天地では、新規美容皮膚科部門を立ち上げる経験を通して、クリニックの拡大の一躍を担いました✊
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