TOPハウツー・学習歴史十二単着付け師の【にちにち気づきだより】第447話 【なりたい自分を見つける!】ロールモデルの作り方11:54 3月9日 91再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次理想の自分を見つける手がかりとはAIでは届かない「人の言葉」の力完璧なロールモデルは不要?複数の人物から作る「最強のモデル」今日からできる観察の視点AI文字起こし(β版) # チャプター 1 日々気づき頼り佐藤美奈子です。 今日もお聞きくださりありがとうございます。 このチャンネルでは、日本文化に携わる私が、 気づき感じる心の在り方を日々の暮らしに優しく重ねてお届けしています。 さて、今日のテーマはロールモデルについて、 これはVoicyのトークテーマになっていたので、 これについて話したいと思いますけれども、 そもそもこのロールモデルですとか、 あとはメンターというものも、 このロールモデルの話をするときに出てくる言葉ですけれども、 要は、なりたい自分をどう見つけるかということにつながっていくのかなと思います。 これを聞きの皆さんは、将来どんな風になりたいかとか、 どんな人生を送りたいかと聞かれて、すぐに答えられますか? ちょうど先日の音声もそうですけれども、 自分の自己紹介、パッと求められて、 お話できますか?という内容があったと思うんですけれども、 それにも今日は紐づけられていて、 とても関連がある話です。 実は何もないゼロの状態からなりたい自分を思い描くというのは、 とっても難しいですよね。 そしてこれがないと、逆に自己紹介をしたり、 自分のプロフィールを語るということも、 ちょっと難しくなってくるのかなと思います。 そんなときにとても効果的で、 意外とスルスルと、もしかしてこうかなって思いが巡っていくためには、 ロールモデルというモデルがあったり、 あとはメンターと呼ばれる、いわゆるお手本になる人ということを持つことが、 最短ではないかなと思います。 あの人みたいになりたいという憧れの気持ちというのは、 私たちの例えば前進するため、前に進むためだとか、 一歩踏み出すために、ものすごくこれはエネルギーになってくれます。 しかも長続きするエネルギーになっていきます。 そして知識とか本とか、こういう勉強から得られていたとしても、 人間としての在り方だとか心の成長というのはやっぱり、 人からしか学べない。私たちは人間ですから、 人間は人間からしかこういう本質的なところというのは学べないんですよね。 今はAIもたくさんあって聞けば何でも答えてくれますけれども、 けどもそれはただいろんなところから持ってきた統計でしかありませんが、 例えば自分が胸が騒ぐような思いがしたとか、 鳥肌が立つような話を聞いたとか、 グッと胸に刺さる言葉をいただいたとか、 それっていうのは本だったり、その本を書いたのはやっぱり人間ですから、 この人間の言葉というのは刺さりますよね。 AIは今文章も書けますし、 なんとなくこう読んでてもこれはちょっと人っぽくないなって思う文章も、 やっぱり今ただ出てきてるんですよね。 けれどもやっぱり胸に刺さっていく、胸にグッと入り込んでいく言葉っていうのは、 もうまさにこれは一筆一筆、一文一文心を込めて書いた人がいて、 書いた人の言葉が本になっていると、 それが一つのロールモデルになると言えると思います。 ただお手本になる人って聞くとどうしても、 完璧な人を求めすぎる。 私の周りにこんな人いないかなとか、 人をあがめ、建て祭りたいみたいな、 そういうふうな人ってまずいませんね。 神しかいないかなと思います。 誰か一人を師匠とするとか、 誰か一人を本当にメンターとしてあがめないといけないとか、 何かそこだけを信じなければいけないのかというと、 そうではないかなと思います。 こういうふうに難しく考えてしまうものではないです。 実は私自身のロールモデルの見つけ方っていうのは、 私のやり方というのが実はあって、 私は誰か一人の人を丸ごと真似するということはしません。 人ですからね。 ん?と思うこともありますよね。 わーってすごいって思うこともあれば、 ん?っていうこともあります。 それは人ですから、お互い様です。 なのでカテゴリー別というか、 そういうちょっと分野に分けてお手本になる人を参考にしてきます。 そのカテゴリー別に参考になる人が何人も私はいますけれども、 それでそういう良いところとか、 これは自分に取り入れたい部分というのを集めてくると、 それが自分にとってのロールモデルになるということです。 ちょっと難しいかもしれませんが、 このお話を最後までお聞きいただくと分かりやすいかなと思います。 例えば、普段のお仕事であれば身近に先輩がいたり、 上司の方がいたり、先生がいたり、 そういう人がいて動きをよく観察しているかなと思います。 仕事に対する考え方は、この先生の考え方をお手本にしようだとか、 この技術とか作業のやり方は、 あの先輩のやり方すごくすっきりしてていいなと思ったら、 それを真似してみようというふうに、 その人のいいなと思う部分をカテゴリーごとに切り取って、 そして自分の中にまずは引き出しに入れとくみたいな、 あの引き出し、技術引き出し、思い、心の引き出しとか、 あとは一歩歩く、指針になる言葉だけを集めた引き出しとか、 そういうふうに分けておくんですよね、自分なりに。 書いてもいいです、全然、ノートに。 これでしたら周りの人の素敵なところをいっぱいいっぱいつなぎ合わせることが後からできて、 自分だけのすごい最強のロールモデルを作ることもできますね。 また、例えば身近には参考できる人がいないと思う方もいらっしゃると思いますけれども、 そういう場合は本から探してみるのはいかがでしょうか。 本を読んでみて、この人の言葉いいなとか、すごく心に響くなとか感動したなと思ったら、 その著者の方の発信を追いかけてみる。 今は最近の本でしたら、SNSというのが土台にあるので、 その方の刊末、一番最後のところに背拍子の中あたりかな、 そのぐらいになるとQRコードも載っていたりして、 その方の特別プレゼントでその方が撮られた動画を見れたり視聴できたり、 あとはその方のYouTubeチャンネル、インスタグラム、いろんなリンクが貼られていて、 そこに飛んでみて、そこでその方をもっともっと深く知れるようにしてくださっていることがとても多いです。 それは一つの作戦でもあるんですけれども、 そこを深掘ってみて、この人をもっともっと深く知ろうというふうにして、 発信している言葉を読んだりするだけでも、 この人はこういう考え方で生きているんだなという、すごく勉強になります。 # チャプター 2 はい、いかがでしたでしょうか。 なりたい自分というのは、もう私たち一人の頭の中で無理にこうひねり出せるものでもないし、なかなか難しいものです。 意外と自分のことって自分はわからないんですよね。 ですから、こう周りの人のいいなって思うところだったりとか、 素敵な本に出会ったその時の考え方というのを少しずつ自分なりに集めてみる、書き出してみる。 そうしていくと自然となりたい自分の姿というものが見えやすくなってくるかなと思います。 皆さんの周り、例えばどんな人いるでしょうか。 最近読んだ本の中に、なんかこういうところいいなとか、この人のこの言葉いいなとか。 もう今はいらっしゃらない方でもいいんですよ。 例えば稲森さんの言葉の中にいい言葉を見つけたとか、 本田総一郎さんの言葉の中にいい言葉を見つけたとか、 福沢諭吉さんの中からいい言葉を見つけたとか、そういうことでもいいんですよね。 福沢諭吉さんが私のメンターだというふうに言っても全然いいわけです。 ぜひ今日はそんな視点で周りを観察してみてはいかがでしょうか。 今日は月曜日です。 今週そういうふうな視点で周りを見てみると、 例えばあの人の良いところが逆に見つけられたり、 気づかなかったその方の特徴が分かったりしていきます。 そしてそういう時は気になる、ちょっとどうかなと思うところを探るのではなくて、 その方の良いところを見つけるように心がけていくと、 もやもやはしないと思いますので、 そういうふうに心がけてみてはいかがでしょうか。 最後にちょっとお知らせ、そして宣伝をさせてください。 皆さま4月の2、3、4、お雛様と土偶という祭事、お申し込みいただけましたでしょうか。 続々とお客様ご登録いただいて、ご予約いただいておりますけれども、 まだまだお席はございます。 お雛様、今の小読みでいう日は3月3日は過ぎましたけれども、 旧歴ということを考えて4月にこのイベントをいたします。 国際文化学園の国分寺校、国分寺駅から本当に2、3分で着くところ、 もう駅降りたら実は校舎が見えるんですよね。 そのぐらい近いところですのでアクセスもとても楽です。 土偶の作家でいらっしゃる田野清子先生もお招きして、 実際に千葉のアトリエから再現なさった土偶をお持ちいただきまして、 土偶雛を展示いたします。 そして平安時代から続く裕足雛を現代に再現した 国際文化学園所蔵の貴重なお雛様も展示いたしますので、 4月もうちょっと暖かくなっているかと思いますので、 春の交絡の一つとしてご登録いただきたいなと思います。 こちらのチャプターにリンクを貼らせていただきますので、 どうぞご登録ください。 それではごきげんよう。 もっと見る #メンター #メンター探し #メンター選び #ロールモデルを語る #カテゴリー別 十二単着付け師の【にちにち気づきだより】さとうみなこ08:211.チャプター 103:342.チャプター 2https://mosh.jp/services/334662コメント感想・質問・応援メッセージを書こう
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