#349 あなたの組織にも当てはまる?集団浅慮のワナ|『集団浅慮』
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《1月のイベント》
▼01/14(水)20:00~20:45 『「紙1枚!」読書法』実践プログラム 説明会(無料)
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▼01/29(木)20:00~21:30 自分軸手帳 月末振り返り&生放送 観覧会
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▼01/30(金)20:00~21:30 実践する読書会〈アドバンスト〉
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▼02/11(水・祝)20:00~21:30 実践する読書会〈ビギナー〉
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▼02/14(土)20:00~21:30 実践する読書会〈スタンダード〉
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感謝のコメント返し|#342 読書で得られる知られざるメリット|『読書する脳』 2
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おわりに
コメント

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イジメや戦争にも通じるこの社会病理への理解を深め、多くの人が語る多様な言葉を拾い集めて、それを態度として示すこと。
「論語」と同じように、この貴重な言語情報を一時的な消費で終わらせず、一生かけて学ぶ必要があるように思えます。
集団浅慮、よくわかります。同じ組織に三年もいると、どっぷり浸かって、考え方が同質化し、違和感を感じなくなりますね!
そういう意味では、複数のサードパーティに属して、多様な考えを吸収する習慣が必要ですね。僕も頑張らなきゃです。
とてもとても良くわかります(><)💦
人事の世界で起こる″ハラスメント″は、全てコレと言えます。
知らなかった
そんなつもりじゃなかった
皆さん知識はあるのです。
でも、いざ自分の事になると、盲目的でバイアスがある事に気づけない‥💧
その解決策は、、?
いろんな人と″話す🗣️″事ですよね😆
学びと気づきの深い放送、
ブラボー過ぎでっす😆🙌✨✨