# タイトルコール 読書の学びを実践できるラジオ。この番組は、実践読書コンサルタントのおっしょうが、本から得た学びと実践する知恵を、あなたにお届けします。 # 今週のイベントのご案内 おはようございます。お師匠です。3月23日、月曜日ですね。本日もご視聴ありがとうございます。 さあ、連休明け月曜日ですね。いかがお過ごしでしょうか。はい、無理なさらず今日は7割戦略でやっていきましょう。 月曜日恒例の今週のイベントのご案内からね、やっていきましょうか。はい、まずはあさって3月25日水曜日ですね。 夜8時から生放送で対談をやってまいります。お相手はVoicyパーソナリティ化粧師家のこちがみさんですね、とのコラボ対談となります。 はい、こちがみさんと実は結構前からご縁がありまして、ついにちょっと念願のコラボ対談なのでね、そのあたり含めて生放送対談ね、楽しみにいただければと思います。 はい、テーマは美容ですね。男性美容とかね、その辺についてちょっとお話をお伺いしようかなと思っております。 はい、前半30分がこちがみさんのチャンネル、後半が私のチャンネルで生放送予定でございます。こちらね、ごつごつかかったリアルタイムでぜひ聞いていただければと思います。 はい、今週は以上かな。はい、来週になりますと3月30日月曜日ですね、20時から生放送で今月の振り返り、そして自分塾手帳振り返り会、月末恒例イベントやってまいりますと。 はい、PTXの方で自分塾手帳振り返り会ね、お申し込み受け付けておりますので、こちらのチャプターのURLからご確認の上、お申し込みいただければと思います。 プレミアム会員の方に関しましては無料でご参考いただけますので、詳細はプレミアム放送の方ご確認をしていただければと思います。 はい、ということでご案内は以上となります。 # 私が考える理由は3つ 本日のテーマは、「本に書いてあるのに、実践できない理由」という話です。 これは、最近お話しした方が、今回学んだことをよくよく考えると、この本に書いてあったのですが、実践できなかったのです。 そこから、本に明確に書いてあるのに、我々はなぜ実践できないのか、そのテーマについて考えてみたので、 そこについて、今日は理由を3つ、私の考えをお話ししたいと思います。 では早速1つ目ですが、本に書いてあるのは、最大公約数であるからという理由が考えられます。 最大公約数、万人向けのことができるだけ多くの方に当てはまるもの、最大公約数で本に書かれている。 なので、最大公約数をしっかり自分に対して最適化する必要がある。 これをしないと、最大公約数のままだと、なかなか活かしづらいということです。 最大公約数で本に書いてあるのは、万人向けの魔法の方法はなかなか存在しないわけです。 その中で、多くの人に当てはまるであろうものを、著者としては、特にビジネス書では書くしかないかなというのが、私の推測ではあります。 そういった理由で、最大公約数で書かれているので、しっかりと自分に引き寄せて考えないといけない。 ここがまず1つ、大事なポイントになるかなと思います。 それから2つ目です。本を読むインプット、そしてそこから学びをまとめるアウトプットとしましょう。 ここで結構満足しがちなんですね。ここで満足しちゃうと、分かったつもりで終わっちゃうというパターンがあるかなと思います。 これは、どうしても本を読むので精一杯だとか、プラスアルファはそこから言語化することができる方もいらっしゃると思いますが、 結構ここまでで、事故通しというか、そこに対する体力は結構使い果たしちゃうんですよね。多くの方はね。 だからその先の、実際にやるというところまで体力が持たないと、結果としてインプットしましたでそのまま忘れていく。 もしくはインプットした後に自分なりに言語化をしてまとめたんだけど、そこで終わっちゃって実践につながっていかない。 分かったつもりで終わってしまうという、ちょっと残念な結果になるというパターンもあるかと思います。 そして3つ目の理由なんですが、結局この実践をする、それからその実践に対するフィードバックですね。 これを通して初めて自分に身につくし、着実に少しずつできるようになっていくという、こういうメカニズムがあるわけですね。 なので、まず実践できているかというところなんですけど、同時にその実践はしても、 その自分がやったことというのを自分自身でしっかりと客観視をしないと、改善のポイントが見えてこないんですね。 そうすると、なんか実践はしてるんだけど、うまく身につかないんだとか、そういうことにもつながりかねないということで、 しっかりとフィードバックをもらえる環境があると、なお良いかなというところですね。 ということで、本に書いてあるんだけど、我々はなぜ実践できないのか。 まず一つ目に、本に書いてあるのはそもそも最大公約数なので、しっかりと自分ごととして最適化しなければならない、言語化しなければならないということですね。 インプットをして言語化はしたんだけど、そこで満足しがちと、そこでもう体力使い果たしちゃって、結果として分かったつもりで終わってしまうと。 そこは乗り越えて、実践はしたんだけれども、フィードバックがないので、改善がされていかず、とりあえずやっただけで、いつの間にかフェードアウトしちゃうというね、こういうパターンもあるかなということで、 大きく3パターンをちょっとお話ししてみましたが、あなたは今実践できていないとしたら、身についていないとしたら、どこに当てはまるでしょうか。 ぜひ今日の放送を聞いて、ちょっと考えていただければなと思います。今日のお話をどう活かしてほしいかということで、3つちょっと挙げさせていただきます。 まずは本から得た学びですね。1つだけたくさんいろんなこと書いてありますけど、1つだけでいいので、まずは抽出してみませんかと。 その抽出したことを一言で20字以内ぐらいで、まずは言語化するということを捉えしてもらえればなと思います。 そうやって言語化できたら、日頃のご自身の行動様式に当てはめて、そこに引き寄せて、具体的にどういうアクション、この学びから何をやるということを、 具体的な動作、動詞じゃなくて動作ですね。意識するじゃなくて、手帳に書いて毎朝眺めるってよく例で出しますけど、 こんな感じで、その表現を聞けば具体的にどう動けばいいのか、分かるレベルで言語化するということですね。 そしてやることを決めたら、スモールステップでいいので、小さく試してみる。そしてその試してみたことを、できればフィードバックをもらえる環境、 周りの方、ご家族、職場などですね。フィードバックをもらえる人を見つけて、実際聞いてみるということですね。これをやっていただけると、 本に書いてあるけど、なんか自分できてないな、身についてないなという状況から少しずつ、一気には無理ですよ。一気には無理なので、少しずつそこから脱却していけるかなと思いますので、 ぜひご自身の状況と手出し合わせていただいて、自分はここかなということを、ちょっと胸に手を当てて考えていただける、そんなきっかけにしていただければと思います。 はい、ということで本日は、本に書いてあるのに実践できない理由をお届けいたしました。 # 感謝のコメント返し｜#410 チーム力を高めるシンプルな本質｜『わたしがボトムアップ理論で高校バスケを指導した3年間の全記録』 いつもコメントありがとうございます。 先週はチーム力を高めるシンプルな本質ということで、 三原学さんの私がボトムアップ理論で高校バスケを指導した3年間の全記録、 Kindle書籍ですね、こちらをお届けしておりました。 はい、たくさんのコメントをいただいております。 そして、三原学さんが皆さんのコメントに一件一件お返しをしていただいているということ、 いやもう重ね重ね、本当に三原さんありがとうございます。 一件一件お返しをしていきたいと思います。 真っ先にコメントをいただいたのはひまわりさんですね。 挨拶と返事、特にいいえを言わないこと、プラス違う提案ができる。 これ目から鱗でした。でもとても大切なことですね。 自分の仕事でもしっかり活かしていきたいと思います。 ありがとうございます。 あの紙一枚はひまわりさん学んでいただいているので、 その趣向を整理してね、ご自身の意見を表明するというのは、 もうかなり慣れてこられたのではないでしょうか。 はい、ぜひそういった場面でのアウトプットを生かしていただければと思います。 ありがとうございます。 はい、それからマッキーさん、 Kindle Unlimitedでダウンロード後、71ページの積み上がったコミュニケーションノートで一旦消去ししています。 独立後は紙一枚に仕上げます。アウトプットをぶっ飛ばすみんなで共有したいですね。 ありがとうございます。いいですね。この提案は面白い。 確かに皆さんどんなアウトプットをされたのか、ちょっと気になるところではありますが、 マッキーさんも機会があれば、私の方にぜひアウトプットを届けていただければと思います。 ありがとうございます。 はい、それからヒッキーさん、 三原先生の著書を読み進めております。とても読みやすいです。 仕事でも同じ理論だと思うので活かしていきます。 ありがとうございます。 おっしゃる通り、バスケの指導、スポーツ指導だけに限らず、 仕事をチーム、組織にも活かせる学びだと思いますので、 どれかひとつぜひやれるところから試してみていただければと思います。 はい、それからセイケフミエさん、 マッキーさんと同じくまずKindle Unlimitedをダウンロードしました。 個人の人間力、挨拶、返事、後片付けを組織人として見た場合、 後片付けを報告と読み替えると仕事でも活かせますねと。 ありがとうございます。 確かに後片付けを報告というふうに置き換えるというのは、なかなか面白いですね。 確かにそうですね。 はい、ぜひ試してみて、良ければ続けていただければなと思います。 セイケフさん、ありがとうございます。 はい、そして対談相手の三原学さんですね。 これはすごい言語化、めちゃくちゃ嬉しいです。 ありがとうございます。 大塩さんの放送も、周りの人にたくさんシェアしますねということで。 はい、ありがとうございます。 三原さん、すごいのはこれシェアしますって言って本当にやってくださって、 その影響力がすごいなということをもうここ数日感じておりまして、 本当に広めていただいてありがとうございます。 またちょっと時間を置いて、いろんなお話できればなと思ってますので、 またお声掛けさせてください。 この度は本当にありがとうございました。 はい、それからドラポンさん、最後の後片付けに興味津々でした。 小さなことに気づくことが大事ですね。 微差力を養いたいと思います。 ありがとうございます。 そうなんですよ、後片付けね。 3S、3S、5Sなんてね、清掃活動と言いますけれども、 あれをやることの意義ですよね。 そうやって日々しっかり細かいところまで気を配って後片付けにやっていることで、 小さな差に気づいていくことができる。 これを微差力と呼ぶわけですが、 この微差力が自分自身が何か取り組むときの課題だとか、 昨日とここが違うんじゃないかということに気づいていく一つのきっかけになるというのは、 なかなか面白い視点だなと思って大変学びになっております。 ドラボンさん、ありがとうございます。 それから、コウヘイさん。 三原先生の著書から得た学び、めちゃめちゃ共感します。 挨拶、返事、そして片付け。 これらは私も大学まで部活に所属していたときに、 徹底して求められた力でした。 挨拶をすることによって自己攻略感が上がる。 返事をすることで自ら考えアウトプットする力が上がる。 片付けて日々の変化に敏感になり、そこから自分のやりたいことが分かる。 この3つ私も早速取り入れて、今日からやっていきます。 ありがとうございます。 この早速の行動宣言ね。 明日からじゃなくて今日からやるっていう、 このやる気に満ち溢れたコメントね。大変良いと思います。 はい、ぜひ実践積み重ねていきましょう。ありがとうございます。 それから、おっくんさん。 挨拶、返事、後片付け、基本動作が大切ですね。 私は片付けが実は苦手。日々小さな片付け時間を設けて微差力を磨いていこうと。 ありがとうございます。 おっくんさん、行動力の鬼神なんですが、 後片付けは意外と苦手というね。 はい、だから片付けさえできてしまえば、もうあれですね。 鬼にかなぼうということで、鬼神にかなぼうですかね。 はい、ぜひね、後片付けも続けていただいて、 微差力ね、お互い磨いていきましょう。ありがとうございます。 はい、それからステムさん。 微差力、確かに過去との比較は観察しないと分からない。 挨拶、返事、後片付け。 社会人になっても必要な力、改めてしっかりやっていきます。 ありがとうございます。 過去との比較を観察して見出していくということで、 挨拶と返事と後片付け、スポーツ指導において、 この3つを個人の子の力の育成ということで、 三原さん、挙げていらっしゃいますが、 本当にそういう人に対する指導だけじゃなくて、 自分自身、社会人、ビジネスパーソンとして、 この3つ、自己課題として取り組んでいくことで、 日々、ちょこっとずつ進化、成長していけるんじゃないかなということを、 本を読みながら感じ取りました。 一緒にしっかりやってまいりましょう。ありがとうございます。 はい、それからサオさん。 放送を聞いて興味を持ち、 Kindle Unlimitedでダウンロードしました。 読むのが楽しみ。 ありがとうございます。 かなり楽しく読んでいただけると思いますので、 まだ読んでないサオさんが羨ましいということで、 ぜひ読まれたらまた感想をお寄せいただければと思います。 ありがとうございます。 はい、それからさくゆずさん。 昼休み終わってしまうので、まだ全部聞かれていませんが、 もう早く聞きたくてたまらんです。 ボトムアプリ論、聞いただけでワクワクしますねと。 ありがとうございます。 そうそう、ボトムアプリ論って何だろうとかね。 そこからどんなことが学べるのか、得られるのか、 ぜひワクワクしながら聞いていただければと思います。 はい、コメントありがとうございます。 それからはるさん、はるがみさま。 チームの力はまず個人の力から言い入れが言えて、 自分の意見が言える。仕事でも同じですね。 私のチームのみんなは意見がちゃんと言えるので、 上司にもよく褒められます。 さらに上を目指すべく、この力が上がっていくようなサポートを しっかりやっていきますよ。さすがですね。 はい、もうバッチリじゃないですか。 もう心理的安全性がかなり担保された、 そういうチームなんだなということを想像しておりますけれども、 もう引いてはリーダーである、はるさんの日頃の仕事力であったり、 リーダーシップですよね。 これの積み重ねで、意見が言える。 そういうチームを作り上げていらっしゃって、 本当に素晴らしいなと思います。 引き続き学ばせてください。 それからしろやぎさん、おしおさん。 毎回深い学びをありがとうございます。 アウトプットって圧倒片付けのことなんだなと一人、 我転しました。 学びっぱなしにせず、いつか、いつでも誰かに伝えられるように片付けておく。 そうした準備が学びには必要不可欠なんですよね。 ありがとうございます。 アウトプットと圧倒片付けを紐付けていただいてありがとうございます。 そうなんですよ。学びっぱなしにせずに、 私の場合は紙一枚ですけど、 アウトプットとしてまとめておくことで、 人に本の感想を読んでどうだったって聞かれたときに、 パッと答えられるっていうね。 全てはだから、圧倒片付けというのは、 これからみなさんの対談でもありましたけど、 圧倒片付けは圧倒しますみたいなイメージがありますけど、 そうじゃなくて、次の行動への準備と捉えると、 アウトプットも取り組んでいくモチベーションが高まるんじゃないかなって思い出しました。 しろやけさん、ありがとうございます。 それからじゅんさん、 お茶を先生、チーム力の根源、ボトムアップ理論を自身のチームを強くするためにどうすればいいのかって観点で読んでみます。 紙一枚の受講生はみなさん課題図書があればアウトプットできるチャンスと捉えておられますよね。 学びを吸収しようとする意欲がついておられる気がしますね。 私ももっとアウトプットしなきゃということでありがとうございます。 日々こうやってコメント欄でしっかりアウトプットいただけてますので、 まずはバッチリというところで、プラスアルファで普段の他の学びも、 じゅんさん、いろんなところでアウトプットいただけると、 アウトプットを習慣にしていけると確実に、着実に成長していきますので、 引き続きコメントを寄せいただければと思います。 ありがとうございます。 最後、げんきさん。 挨拶、返事、後片付け、ボンジが大事ですね。 後片付けで微差に気づく。 日々手帳や日記を書くことでちょっとした変化に気づくことができています。 これも自分の後片付けなのかなと思いました。 読むのがさらに楽しみになりました。 ありがとうございます。いいですね。 日々のこの後片付け、手帳、日記を書くことで変化に気づくことができる微差力を発揮されているげんきさん。 素晴らしいじゃないですか。 大変いい習慣を続けていらっしゃいますので、この調子で続けていただいて、 どんどん成長を重ねていただければと思います。 ということで、以上コメント返しのコーナーでした。 # 明日の放送は、4月の読書会テーマ本『Not To Do List』 最後まで丁寧にご視聴ありがとうございます。さて、明日の放送ですが、4月の読書会のテーマ本ですね、 「Not To Do List」をこちらは明日はお届けしようと思いますので、お楽しみにいただければと思います。 はい、それでは本日の放送は以上となります。また明日、火曜日ですね。お会いいたしましょう。それじゃね。