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AI目次
新人の疑問から学ぶ、分かりやすい説明の秘訣
専門用語の前に、意味を共有する重要性とは
社内用語の壁を乗り越える方法とは?
効果的な説明のための五感を活用した工夫
中学生にも伝わる説明で、共感を呼ぶ方法
言葉の力で一歩前へ|「伝わる力」と「リーダーシップ」のヒント
深谷百合子@「難しい」を「易しい」に変える伝え方ナビゲーター│著者│元メーカー管理職
  1. 00:25
    1.

    オープニング

  2. 06:04
    2.

    「意味」の共有ができたうえで専門用語を使おう

  3. 00:27
    3.

    エンディング【次回のテーマは「“聞いているつもり”になってない?信頼されるリーダーの耳の傾け方」】

コメント

avator
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川口まきこ
2025年7月8日
私も新人の頃や部署異動した時、まずやっていたのは「用語集づくり」でした(笑)。
分からない言葉を書き出して、聞いて、まとめて…を繰り返していました。
その用語集は後から入ってくる方にも配布し、追記してバージョンアップできる仕組みに!
つまずくポイントはみんな似ているので、“例えばこういう意味”と視点を重ねていけると、より伝わるものになりますね😊
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言葉の力で一歩前へ|「伝わる力」と「リーダーシップ」のヒント

深谷百合子@「難しい」を「易しい」に変える伝え方ナビゲーター│著者│元メーカー管理職

「伝わる力」と「リーダーシップ」に悩むビジネスパーソンに向けて、仕事がもっと楽しくなるヒントをお届けします。

◎月~金曜日 毎朝7時配信

◎放送内容
「リーダーになったけれど、どうチームをまとめればいいのか分からない」
「言いたいことがうまく伝わらず、誤解されてつらい」
「もっと自分らしく、でも成果も出したい」

そんな悩みを抱えるビジネスパーソンに向けて、ちょっとした伝え方の工夫、チームとの向き合い方、伝える前に考えるべきことなど、すぐに実践できるコツをお届けします。

著書『賢い人のとにかく伝わる説明100式』『はじめてリーダーになる女性のための教科書』に書き切れなかった「こぼれ話」、現場でのリアルな事例なども紹介。

あなたが「一歩前へ」進むきっかけになりますように。

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