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AI目次
グループワークの沈黙、どう切り開く?
「私から」と動く、その先の気づきとは
黙っていることの無益さと、場を作る力
自ら動くことで得る、仕事と人生の舵
『担当外』と『ごちゃごちゃ』、メッセージの軸
言葉の力で一歩前へ|「伝わる力」と「リーダーシップ」のヒント
深谷百合子@「難しい」を「易しい」に変える伝え方ナビゲーター│著者│元メーカー管理職
  1. 00:41
    1.

    オープニング

  2. 04:03
    2.

    誰かが動くのを待つより自分が動くと楽になる

  3. 04:12
    3.

    コメントありがとうございます

  4. 00:11
    4.

    次回のテーマは「職場いきいき度が3.5ポイントと言われても」

コメント

avator
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川口まきこ
9月30日
以前の私は、周りの様子を見てから話すタイプでしたが、最近は自分から先に話し始めることが増えたかも、と感じています😊

どうも沈黙の時間が少し苦手で、息が詰まるように感じることがあって。
それなら、私から話し始めちゃえ〜!と思うようになりました。

お話の中で、「黙っていることで良いことは一つもない」 「仕事や人生にも影響する」 と聞いて、
よし!これからも続けていこうと思いました😊
返信
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荒井麻里江
9月30日
百合子さん
おはようございます😃

私も、口火を切るタイプです。
でも、それが人生の舵取りにつながっている、という発想はありませんでした。

百合子さんのこれまでの経験や行動が一つひとつ積み重なっているからこそ、つながって見えるのかなと感じました。

私自身、結果ばかりを求めていた時期がありましたが、一つひとつの行動が、あとからつながっていくのですよね。

改めて、百合子さんの在り方に感動しました✨

今日もありがとうございました🌿
返信

言葉の力で一歩前へ|「伝わる力」と「リーダーシップ」のヒント

深谷百合子@「難しい」を「易しい」に変える伝え方ナビゲーター│著者│元メーカー管理職

「伝わる力」と「リーダーシップ」に悩むビジネスパーソンに向けて、仕事がもっと楽しくなるヒントをお届けします。

◎月~金曜日 毎朝7時配信

◎放送内容
「リーダーになったけれど、どうチームをまとめればいいのか分からない」
「言いたいことがうまく伝わらず、誤解されてつらい」
「もっと自分らしく、でも成果も出したい」

そんな悩みを抱えるビジネスパーソンに向けて、ちょっとした伝え方の工夫、チームとの向き合い方、伝える前に考えるべきことなど、すぐに実践できるコツをお届けします。

著書『賢い人のとにかく伝わる説明100式』『はじめてリーダーになる女性のための教科書』に書き切れなかった「こぼれ話」、現場でのリアルな事例なども紹介。

あなたが「一歩前へ」進むきっかけになりますように。

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