ICT支援員に非正規雇用が多い問題は、日本の失われた30年に歩調を合わせて進んだ非正規雇用拡大問題の一部であり根が深く、問題の全体を解決しない限り解決しないと考えていました。ただ最近は、他の職種に先行してICT支援員を正規・非正規の区別のないジョブ型雇用にするという社会実験を行っても良いのではないかと思うようになりました。それが実際に出来るかどうかわかりませんし、仮に出来たとして日本には向いていないと言われているジョブ型雇用として定着するかどうかもわかりませんが。