# オープニング みなさん、おはようございます。 先生って楽しい! ムースケ先生の学級経営ラジオへようこそ。 このチャンネルでは、先生から民間企業に転職し、 また先生に戻ってきたという経歴を持つムースケ先生こと内田雄貴が、 先生の仕事をもっと楽しく、もっと自由にするためのアイディアや実践をお届けしていきます。 さて、今回のテーマは少しだけドキッとするかもしれません。 教員の質が落ちているって本当? こんなテーマでお話ししていきたいと思います。 私の夢は、でっかくVoicyFestの出演です。 そのためにも、このチャンネルを今お聞きいただいているあなたと一緒に作っていきたいと考えています。 放送の感想はもちろんのこと、日々困っていることや知りたいことなどあれば、遠慮なくコメントで送ってください。 そしてフォローもいただけると大変嬉しいです。 # 子どもが手伝ってくれる工夫 さて、今回のフリートークですけれども、子供が手伝ってくれる工夫をぜひ教えていただきたいと思います。 それは先生としてではなくて、親として先輩のお父さんお母さんいらっしゃいましたら教えてください。 もうすぐですね、10ヶ月になる息子がいるんですけれども、もう少し大きくなったらパパやママのお手伝いをしてほしいなと強く願っているところなんですけれども、 学校の子に接する形とまた違うのかな、どうなのかなっていうのを不安に思いながら、悩みながら最近考えています。 お家でたくさん手伝いをしてくれる子に育ってほしいという風に願っているので、 もし先輩方で先輩のパパさんママさんで何かこういう風にしているよということがあれば率直に教えてください。よろしくお願いします。 # 教員の質の低下？いや、あなたは凄い。 それでは本題の方に入っていきたいと思います。 最近ニュースやネットで教員の質の低下って言葉本当によく耳にするようになりました。 正直私も現役の教師としてこの言葉を聞くたびに胸がちょっと痛むというか何とも言えない気持ちになります。 ただここで考えるのが本当にそうなのかなということです。 今回は私が日々感じているこの言葉に対するリアルな答えを私なりの視点でお話しさせてもらいます。 私は今ありがたいことにインスタグラムでも発信をさせていただいています。 たくさんの先生方からDMをいただきます。 その中でも特に多いのが教員になって1年目や2年目、もしくは3年目から5年目も含めて若手の先生からのご相談を受けることが多いです。 学級経営がうまくいきません。どうすれば子どもたちの心が一つになりますか?ですとか、 A君への関わり方で悩んでいます。 あの子の良さを引き出すためにはどうすればいいでしょう?といったような相談内容は本当に様々です。 でも私はその一つ一つのメッセージを読むたびにですね、率直にこう思います。 すごいなあっていうことです。 もちろん悩んでいること自体は辛い状況だと思います。 でも本当にその悩み方というか課題の捉え方が素晴らしくてですね、 自分のクラスの現状をしっかり分析して子ども一人一人のことを真剣に本気で考えて、 その上でどうすればもっと良くなるかっていうすごい高い視点で悩んでいらっしゃる方ばかりです。 そして何より自分の抱えている課題とか悩みとかをきちんと言葉にできています。 これって本当にすごいなあと率直に思います。 正直に白状しますけれども、私が初任の頃っていうのはこんなことをこれっぽっちも考えられませんでした。 毎日をとにかく乗り切ることで精一杯、目の前のことで一杯一杯、 そして休みの日はそれを忘れることに集中していました。 もちろん一生懸命ではあったつもりなんですけれども、 今相談をいただくような若い先生たちみたいにですね、 高い理想とか明確な目標なんて多分持てていなかったと思います。 もちろん私がちょっと不真面目だったのかもしれないんですが。 だからですね、若手の先生からの相談に乗っているようで、 実は私自身の方が発動させられることばかりなんです。 自分もこの視点忘れてたなあとか、もっと子どもたちのためにやれることがあるなあとか、 先輩である私の方が襟を正す思いです。 本当に毎日が勉強です。 ただですね、だからこそ心配になることがあります。 それはこんなにも真面目で意識の高い若い先生たちが潰れてしまわないかということです。 先輩の先生たちみたいにちゃんとやらなきゃとかうまくやらなきゃ、 一年目だからって若手だからってできないと思われたくないというような向上心というのは、 何度も言いますが素晴らしいと思います。 でも忘れないでほしいんですね。 若い先生たちにはなくて、私たち先輩にはあるもの、 それは情熱とか熱意とかそんなことではなくて、 シンプルに経験です。 たくさんの失敗を積み重ねて、たくさん恥をかいて、 その分だけちょっと引き出しが増えているだけなんですね。 だからこそ若手の先生には焦らないでということを伝えたいです。 先輩と同じレベルでやろうなんて思わなくていいと思います。 経験が浅いんだからというと失礼な言い方になってしまうんですけれども、 うまくいかないことなんてあって当たり前というかそれが普通なんです。 だから私は声を大変にして言いたいと思います。 若手の先生、どんどん失敗してください。 あなたのその失敗は絶対に無駄になりません。 その失敗の一つ一つがもっともっといい先生になるための道筋でもあります。 そしてもし若い先生たちが失敗して困っていたら、先輩たちが全力でカバーします。 もちろん全員とは言えないかもしれないんですけれども、 私はそのつもりで後輩の先生たちを見守っているつもりです。 そのための先輩としています。 今日のテーマ、教員の質は低下しているのか?私の答えはNOです。 もし言うのであれば、教員の二極化が進んでいるというのが正しいのかもしれないです。 熱意のある先生と現状維持の先生がはっきりしてきた。 そしてこの放送を今聞いてくださっているあなたのように、真剣に考えて子どもたちと真正面から向き合って、 もっともっとよくなりたいと思っている先生は間違いなく質の高い先生です。 あなたはあなたのままで本当に素晴らしいと思います。 もし今お聞きいただいている先生方の中で困っていること、つらいこと、悩んでいることあれば、 遠慮なくコメントやインスタグラムからのDMをお待ちしています。 私も精神整備、ご対応させていただきますので、お気軽にご連絡ください。 # コメント返信&エンディング それではコメントの方を開始していきます。 24回目、夏休みを楽しむ仕事の進め方にコメント頂きました。 鶴唸先生ありがとうございます。 カフェから学校の流れ、私の長期休み中の楽しみでもあります。 いつもと違う環境なので、いい刺激もあって、結構仕事はかどるのでおすすめです。 Macもですね、私通勤途中に一軒あるんですけれども、 普段はMacが空く前に通り過ぎてしまうので、田舎なもんで、今度私もちょっとチャレンジしてみようかなと思います。 いつもコメントありがとうございます。 それではギリギリですが、まだお知らせさせてください。 ついに明日セミナーの方を開かせて頂きます。 インスタグラムで活躍中の大先生と一緒に、 2学期の学級経営術ですとか、先生方と働き方についてのお話をさせて頂きます。 まだ申し込みの方を間に合いますので、滑り込みでも大丈夫です。 ご興味ある方いらっしゃいましたら、キャプションの方のリンクから飛んで詳細ページをご覧ください。 皆さんのご参加お待ちしております。 それでは今回も最後までお聞きいただきありがとうございました。 今日も一日一緒に頑張っていきましょう。 いってらっしゃい。