みつき先生

本日は今どきな採用基準を教えていただき、ありがとうございます😊

靴下ではなく、時間にルーズな世相なのですね。

コロナ禍の影響で学校でのチャイムで動く生活習慣に慣れていないと自由に自分で決めるみたいな感じになりそう

時間労働ではなく、成果主義中心の評価基準に移行して行くのかも知れません。

逆にちゃんと時間通り来れたら、ご褒美でニコニコ☆サイコパス ポイント（Mポイント）をあげるとか面白そうです！

ポイント貯めたら社長に濃いめでおごってもらえるとかですかね🎉

お疲れ様です。
昭和中後期とか平成の時代は腕時計が一般化して時間厳守が流行ったので、少し時間にゆるくて性格重視なのはわりと原点回帰なのかもしれないです。
きっちり朝来て定時で帰るけど仕事しない真面目系クズな人とかもそこそこいるので、そういうのよりはいいかもしれないと最近思います。

昔は当たり前だったことが、今は当たり前じゃなくなってきてるので、

ある程度緩くしていかないと、人集めるの難しい状況なのかなって思いました〜😂