# 歯科ゴリラ先生です🦍 おはようございます。 鹿、デイサービス、フィットネス、そして9月には牛の刀という4つ目の授業を通して 人を育てるリアルを熱く届けている鹿ゴリラ先生です。 # 和牛の刀オープニングスタッフオーディション8月29日19時〜ビジネス脳トレ速読本町校にて行います。是非エントリーしてください‼️ 和牛の刀西進裁判所展がオープンします。 この和牛の刀西進裁判所展のオープンスタッフオーディションが、 8月29日7時からビジネスノートレ速読本町スクールにて行います。 このオーディションはですね、現地ズーム両方あります。 聞きたいけどどうしてもその日は現地まで行けないという方は、 ぜひズームで参加してみてください。 人手が欲しいからって言って今募集をしているわけではありません。 人生を懸けて一緒にステージに立ってくれるという仲間を今募集しております。 もちろんね、スキルなんていりません。 必要なのは自分の可能性を信じたい。 この店で自分の物語を始めたい。 そして仲間と共に目標を達成する。 そんな気持ちだけです。 そう思ったらぜひこのオーディションに参加してみてください。 まずは話を聞いてみてください。 このワンクリックから人生が大きく変わるかもしれません。 このチャプターにURLを貼っておきますので、 ぜひクリックして入力フォームを入れてください。 よろしくお願いします。 # 人生の転換点になった言葉とは？ 今日はですね、こないだ放送で 転換点っていうのがあるんだっていう風な形で ちょっとお話をさせてもらいました。 で、この転換点っていうのは 何か大きな転換点ももちろんあります。 これは人生の節目ってやつですけども この転換点は大きなものも含めて 小さなものっていうのはむちゃくちゃ毎日あるんだよと。 いろんなことが転換点なんだっていう風なお話をですね こないだ収録させてもらって 放送させてもらいました。 で、昨日ね、鴨ヶ瀬良人さんのこのVoicyでですね どういうことが書いてあったかっていうと 実はこの転換点には言葉があるんだと。 どういう言葉かっていうとですね 本当にもう、なんていうかな 心をね、ぐりぐりぐりぐりでえぐられるような言葉もあれば まあ本当にね、あのめちゃくちゃ嬉しくって 嬉しくって仕方がないって思うような一言もあるし そして言われたらもうほんまめちゃくちゃ腹が立つような 一言もあります。 で、この変革の言葉っていうのが 今どんなものありますかっていう風な形で ぜひぜひ書いてみてくださいってね、こう 放送でやってあったんですよ。 なので、今日の放送はその放送に対しての アンサーみたいな放送になるのかもしれませんが この変革の言葉、自分の中で大きなものを今回は ピックアップしました。私の方でね。 で、どんなものがあるかっていうと 自分の人生を大きく変えた変革の言葉もあれば めちゃくちゃ嬉しかったっていうやつも実はね 自分の中にはあるんですよ。 なのでそのね、三つをちょっと紹介してみたいな と思っています。 で、一つ目。一つ目ってね、何かっていうと もう本当にこれはね、自分の人生が大きく変わった 転換点です。 で、この一つ目はね、この先ほどお話しした 鴨頭義人さんに初めて会った時。 私はね、鴨頭義人さんに会ったのは 最初はYouTubeで会ったというか YouTubeで見ていて、実際に会いたくなって 講演会に自分で社員を連れて行ってですね で、鴨ビズに入会して そしてこの鴨ビズの中で1年間の伝承塾っていうですね コースがあったんですよね。 で、その中で実はこの伝承塾っていうのは もう本当に題目が決まってなかったんです。 テキストなんかない。 テキストなんかなくって好きなこと発表してくれていいよ って言われたんで、自分がこの事業で 人間関係でめちゃくちゃ苦しんでるし 売上げも上がらないしどうしたらいいんだろう って話をね、実は鴨頭義人さんに 相談したことがあるんです。 そしたらね その時はね、自分は経営者としては 社員のことを愛してると思っていたし 社員のためにっていう根底的なところは 何も間違ってないだろうと思っていたんですけど その時にね、言われたんです。 まあ全部話をして 今うちの事業はこうだとかって話をした後に お前本当に社員のこと愛してないよって言われたんです。 愛情がないって。 本当にね なんていうかな ぐっと何も言えなくなってしまって 本気でね、愛していたつもりだったんです。 今となってはね、全然まだ足りなかったなって思うし 本気じゃなかったのかなって思ったりもします。 本気で向き合っていることに怖かったのかもしれないと思って それは何かっていうと 本当に遠慮してたし これ言ったら社員が辞めてしまうんじゃないだろうかとか 本当は言いたかったのに言わないとか そういう選択をずっとしてたんですよね。 それを見て、お前本当は好きじゃないよと お前社員一人一人と向き合ってないよってことを言われたんです。 その時はね、もう本当に心の底からですね 半分腹が立ったんですね。 で帰りの新幹線の中で 悔しくて悔しくて もう悔しすぎて もうね、ずっと本当はいつも寝てるんですけど 寝れなかったんですよ。悔しすぎて。 で、そっから社員一人一人と本当に向き合ってみようと思って 向き合い出して 本当にね、どういうことが相手に対しての本当の愛情なのか ってことを向き合い直して 今の自分がいます。 そして今の自分がですね どんどんどんどんとですね 本当の愛情とは何かってことを考えて その社員と接し出すと もうどんどんどんどんね 一緒に働きたくないっていう人はどんどんどんどんいなくなっていって 一緒に働きたいっていう人だけがね、残っていったんで どんどんどんどん最後にキモい組織っていうのが出来上がってきました。 これはね、明らかにこの鴨頭義人さんのこの一言が 自分の人生を変えた。 そして人材育成に 百科十を取ろうって思ったのはその一言からです。 で、二つ目がですね そのキモい組織っていうのに紐づくんですけど 二つ目はね、経営者仲間と一緒にご飯行った時にですね 話をするわけです。 今実はこんな風に人を育てようと思ってるんだよとか 実はこんなイベントをやろうと思ってるとかですね 商人の文化を作ろうと思ってるとか ずっと話をしていくわけですね。 そしたらですね ハイキングしようと思ってるとか そしたらですね、言われたんです。 お前んとこの会社ってちょっとキモいよなって 一瞬ね、はぁ?ってなったんですよね。 うちの会社がキモい。 何言っとんねんと。 毎日毎日社員が笑顔でみんなで接してですね 社員がありがとうありがとうって 今日も来てくれてありがとうって 今日もこんなことやってくれてありがとうって 社員同士が応援しあってですね 誰かが挑戦してるのを見て 私の挑戦なんだこれはって思って 一緒に応援して うまくいかなかったら 共に涙を流して そして理想を語り合って その会社に関してですね どうやったら理想の会社になるかってことを話すわけです。 そして、敗者なのにハイキングをしてみたりとか 今回って言ったらね 敗者なのに 子供をね、助けるって言って 子供が何としても敗者に来てほしいって 夏祭りみたいなのをやるわけです。 もう診療切ってます。 売上ゼロになるけど この敗者に対してのですね 絶対にファンを作るからって 社員が言ってくるんです。 自分が全く関与なくって 社員だけがいろんなことを考えて 子供のファンを作らないと これからは 言ったら定期検診に来てくれる人が少なくなっちゃう 親も一緒に連れてくるように言うから だから半日休みをくださいって その代わり 来た子供たちには 最高の思い出作りますってやるんです。 だからね、この キモいって言われた時に なんでなんと思ったけど 半分よく考えてみたら これって実は 宗教みたいやんって 言ったのがもう一つね その中に入ってたんです。 これって実は めっちゃいいこと言われてるんじゃない? だって本気で 理念を浸透 仕切ってるというか 浸透させようとすると あ、宗教みたいに見えるんだって あ、自分がやってることって 合ってるんだって そういう風にね、思いました。 キモいっていうのは めちゃくちゃ褒め言葉なんだって思って これがね、本当に キモい会社を作ろうと思った 二つ目の自分の転換点です。 そして三つ目は そんなうちの社員が 働きながら言ってくれたこともあるんです。 この社員はね 入ってきて もう5年目くらいなんです。うちで働いて でもね、人へ 伝えるのがすごく下手くそ 自分にめっちゃ厳しいんです。 だから人に対しても 厳しいことを強要しちゃう。 そうやって 自分の部下から嫌われてきた子なんです。 でもそんな子が 今、どんどんどんどん 自分の目標に向かって働くことによって その角がだんだん取れてきたんです。 周りからは 怖い怖いって今まで言われてきたけども それが、もう怖いなんて 言われることがなくなった。 そして、今、私 一番楽しいんです。 この間ね、言ってくれたんです。 その子は今、うちの朝礼を 作ってくれてる朝礼委員会の子です。 私、今が本当に楽しいんです。 みんなで助け合って ここで働けて本当に良かったです。 そう言われた時にね やってて良かったって思いました。 この言葉で今やっていることが どれだけ合ってたかってことを 証明してくれたんです。 経営っていうのは仕組みも大事だし 戦略も大事だし数字も大事です。 でも最も大事なのは 人の人生と向き合うことなんだって 分からせてくれました。 この3つの言葉が今の私の 原点です。 なので、これが私の人生を変えた 転換点の言葉です。 皆さんもぜひこの転換点の言葉 コメントでいただけると嬉しいです。 それでは、今日も一日 いってらっしゃい! # クラウドファンディング「鴨頭嘉人さんの出版記念講演会を史上最高の幕開けにしたい」に挑戦中です‼️500人の観客で埋め尽くされた会場で最高の講演会にしたいんです。是非力を貸して下さい。 クラウドファンディング 鴨ヶ谷裕人さんの出版記念講演会を 史上最高の幕開けにしたい にチャレンジしております このクラウドファンディングはね どういうクラウドファンディングかっていうと 10月の10日 鴨ヶ谷裕人さんの出版記念講演会を 大阪で行います で、この大阪の講演会 500人のキャパの会場を押さえてあります なので、500人でいっぱいにしたいんです 500人の、もうほんとにね あふれんばかりの人が 埋め尽くす会場の熱気の中 鴨ヶ谷裕人さんを 出版のですね、記念講演会の舞台に 立ってもらいたいんです 鴨ヶ谷裕人さんに500人の中で もうね、目の前に広がる これだけの人が集まったのかと その中に100人のボランティアスタッフがいます そんな会場で熱気そのままに この鴨ヶ谷裕人さんの この熱気、このプロ会社員を作るっていう 講演会です、今回は が、お客さんに乗り移る そんな会場を作りたいと思っています からのですね 人があんまり入ってないという会場に 立たせたくないんです だからぜひ皆さんの力を貸してください 500人の会場を埋めたい なので、まずは 自分の席を買って確保してください 10月の10日です そして、なんなら 自分の知り合い 1人連れてきてください そしたら話を聞きながら あ、これってこういうことだよね これってプロ会社員ってこういうことだよね 実は経営者にとっても すごくためになることが多いんです すぐその場でアウトプットができます だからぜひ友達を連れて ご家族を連れて そして会社の上司を連れて 部下を連れて参加してみてください このURLはね、チャプターに貼っておきますので よろしくお願いします # 大阪講演会の公式LINEができました。登録お願いします🤲 この大阪公演会の公式LINEができました。 この公式LINEではですね、お得な情報を配信していきます。 なので、ぜひポチッとクリックしてください。 URLはこのチャプターに貼っておきますので、よろしくお願いいたします。 # Facebook投稿も見て下さい。Voicyと合わせて目と耳で感じて見てもらえると効率的に学べると思います‼️ この放送を聴いてもらってよかったよって思ってもらえたら、 ぜひ私のFacebookも覗いてみてください。 毎日夢に向かって挑戦する中で起こるリアルを正直に厚く綴っております。 Facebookは数字で書いてあるので、目から入ってきます。 Voicyは音声で耳から入ってきます。 この2つの学びを一緒にしてもらえると、 より効率的に学べると思いますので、よろしくお願いいたします。 FacebookのURLはこのチャットに貼っておきますので、ぜひポチッと押してフォローしてください。 # YouTubeではまた違う角度から人材育成の様子を配信しています。是非チャンネル登録、いいねお願いします‼️ Facebook、Voicyだけではなく、YouTubeでも私の社員教育を行っている現場を発信しております。 毎週月曜日と木曜日の夜8時にアップロードしていますので、 ぜひこのチャプターにリンクを貼っておきますので、 いいね、そしてチャンネル登録よろしくお願いいたします。