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AI目次
「悔しい」感情の意外な深層
患者クレームが社員に与えた気づき
成長を促す「悔しさ」の正体と行動変容
歯科医院が追求する真の「幸せ」とは
経営者が社員に伝えるべき仕事の本質
AI文字起こし(β版)
あなたの心に火をつける熱狂ゴリラ社長チャンネル
熱狂ゴリラ社長
  1. 00:12
    1.

    歯科ゴリラ先生です🦍

  2. 00:46
    2.

    12月14日の鴨頭嘉人さん×能登清文さんコラボ講演会はチケットがいよいよなくなってきました‼️早く手に入れて下さい‼️

  3. 01:04
    3.

    自分の限界を超えたい‼️そんな方は【Beyond Limits crew】LINE登録して下さい👍

  4. 09:45
    4.

    【悔しい】の種類

  5. 01:08
    5.

    Facebook投稿とVoicyセットで見て、聞いてもらえると学びの質が変わると思うので是非フォローして下さい!

  6. 01:31
    6.

    コメント感謝の時間

コメント

avator
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れん【和牛の刀/西新宿一号店】
2025年11月24日
その時は気付けなくても経験を積んで後から気付けることたくさんあります😂
悔しくなるけど、その時気づけないということはまだそのレベルではなかったんだと受け止めて気づけるようになった自分に花丸💮
どれだけ一生懸命やっても悔しいことばかりなので一生懸命突っ走ります!!!
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歯科ゴリラ先生公式アカウント
2025年11月24日
花丸💯
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小池香乃子
2025年11月23日
悔しさの質が変わる時はまさに成長を実感する時ですね!
職場の朝礼導入時も不満や拒絶や退職などの様々な反応が現れたりするものですが、リーダーが未来のビジョンを描き諦めずに繰り返し言葉を尽くしていくから、やがて社員の意識がかわり自覚が芽生えて行くのではないかと思います✨
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歯科ゴリラ先生公式アカウント
2025年11月24日
社員を諦めさせてあげるのがリーダーの役割ですね😄
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金田昌之(直進)
2025年11月23日
歯科ゴリラ先生おはようございます☀

サービスの本質を伝え続けた結果、スタッフは“本物の悔しさ”に気づき、行動が変わった。

伝えるって大事ですね。スタッフからお客さん、リーダーからスタッフ、夫から妻。

今日も素敵な学びをありがとうございます😊
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歯科ゴリラ先生公式アカウント
2025年11月24日
伝え続けるしかありません😄
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大釜 洋二
2025年11月23日
マツさん🍌

自主性を育てる!
自らが立てた目的がはっきりするとそれに向かって進んでいくから、行動に対しての結果が自分事になりますね♪
目的地を決めると、実はその先も見えてしまうので、目的を立てた時には気がつけなかったことに気づいてしまうから、悔しい感情が出てきたのでですね。
とても前向きなストレス😫って、マツさんが丁寧に説明してきたから生まれた感じがします。

今日もありがとうございました‼️😊😊😊
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歯科ゴリラ先生公式アカウント
2025年11月24日
説明していることとやってることがリンクした時にやっと伝えていることが伝わる事例です😄
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ABE DENKI ベーやん
2025年11月23日
マツ先生!毎日ありがとうございます♪
本来、歯医者さんは歯を治療するのが仕事。でも、歯を治療する事を手段として人を幸せにする事を、考える!伝える!転用できる学びになりました!
♬青春して〜成長して〜情熱のど真ん中を駆け抜けろ〜♬🔥🔥
紹介ありがとうございます✊
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歯科ゴリラ先生公式アカウント
2025年11月24日
歯医者は歯を削るのは手段です。サービス業全てに共通すると思います😄
この放送に「差し入れ」しませんか?
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます
いつもVoicyを聴いていただき応援していただいてありがとうございます😁 

皆さんの応援が力になります‼️

あなたの心に火をつける熱狂ゴリラ社長チャンネル

熱狂ゴリラ社長

\“人って、こんなに変われるんだ”/
人を信じられなかった社長が、
今では「人を育てるのが楽しくて仕方ない」と言えるようになった理由とは?

歯科・デイサービス・フィットネス、そして和牛の刀というインバウンド向き鉄板焼き
全く異なる4つの事業を経営してきた中で
気づいたのは——
会社を動かすのは数字じゃない“人の想い”だった

過去に社員から面と向かって非難され
陰で院長派と反院長派という派閥を作られ
やること全てに反対され
人を信じることができなくなり心を閉ざした過去がある

そんな過去から

「社長の夢を一緒に叶えたい」
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その秘訣は“熱狂“を生むこと。
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