社員に投資しない会社がたどる道は1つだけ‼️
1:12:17
981再生
今日は全事業所を集めて研修を行った。
テーマはとてもシンプル。
「会社のやることと、自分のやることを合わせろ」
会社と社員の方向がズレたままでは、
会社はブランドにならないし、人も成長しない。
売上は人がつくる。
感情がつくる。
感動がつくる。
それなのに、数字だけを追って
人を育てない会社があまりにも多い。
私自身、
「自由にすれば人は育つ」と勘違いして
組織を壊した失敗もある。
迎合でも自由でも会社は育たない。
必要なのは、
経営者が「どんな会社を作りたいのか」を語り、
社員と同じ方向を向くこと。
会社が一番大事にするべきものは、
売上でも商品でもない。
人だ。
人が宝だ。
だから私は本気で
「人を育てる会社」をつくっていく。
テーマはとてもシンプル。
「会社のやることと、自分のやることを合わせろ」
会社と社員の方向がズレたままでは、
会社はブランドにならないし、人も成長しない。
売上は人がつくる。
感情がつくる。
感動がつくる。
それなのに、数字だけを追って
人を育てない会社があまりにも多い。
私自身、
「自由にすれば人は育つ」と勘違いして
組織を壊した失敗もある。
迎合でも自由でも会社は育たない。
必要なのは、
経営者が「どんな会社を作りたいのか」を語り、
社員と同じ方向を向くこと。
会社が一番大事にするべきものは、
売上でも商品でもない。
人だ。
人が宝だ。
だから私は本気で
「人を育てる会社」をつくっていく。
あなたの心に火をつける熱狂ゴリラ社長チャンネル
熱狂ゴリラ社長
- 00:211.
放送時間が1番長く、コメント数も日本一多い歯科ゴリラ先生です🦍
- 09:592.
研修とはなんでしょうか?
- 01:233.
本編のつづき
- 02:414.
ええやんチャンネルFES楽しみ😋
- 02:125.
わたし革命FES‼️楽しみましょう
- 02:586.
和牛の刀 蓮くんのバースデーイベントがひさご通り店であります。
- 01:017.
鴨頭嘉人さんの出版前記念講演会東京、静岡であります。
- 09:578.
差し入れ感謝の時間⏳
- 07:279.
差し入れ感謝の時間つづき🕝
- 10:0010.
コメント感謝の時間⏰
- 09:5911.
コメント感謝の時間つづき🕒
- 10:0012.
コメント感謝の時間つづきのつづき🕘
- 04:2413.
コメント感謝の時間つづきのつづきのつづき
コメント

感想・質問・応援メッセージを書こう
☆371
🦍+220
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍
🦍🦍🦍🦍🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍 🦍
🦍
🦍
🦍
只今、深夜2:20です。
250文字を超えても書けるのは嬉しいものの、添削作業しないと投稿できない、文字数増やしてほしいです。
コメント数が増えたら、Voicyも要望を聞いてくれますかね。とりあえず300文字を要望します!
【ゴリラーズ隊員の名称案】
本日も質より量で、
・ゴリ推し
→推し活から着想しました
・狂CREW
→ゴリラーズといえば「狂」。この文字は入れたい。
・狂兵
→狂は同じ。マツさんがゴリラ軍曹なので、我々は兵隊かなー。
追加の3案、よろしくお願いします。
ゴリラーズNo321、コメント盛り上げ隊裏隊員のやぎちゃんです。
【自分の所属する会社に対して】
私は、上下水道業界に貢献したい。今の会社はそれができるポジションにあると思い転職しました。
会社への想いは、前々職でベンチャーにいた時は激しくありましたが、その激しさは個人に向いてたように思います。
今は、チーム力を高めるために何をすべきかを優先的に考えています。
人に任せる、上司の悩みの引き取る、これらを仕組み化してプロ会社員として成果を出します!
もっと成長します🙇♂️
こんなに仕事を押し付けてもらえる会社は無いなと感じています🙏
「できる」から任せるではなく「できない」から任せる!という未来志向で仕事をさせていただけていることが本当にありがたいです🥺
許容量を超えて迷惑をかけることばかりですが、
迷惑をかけながら進みます😭
仕事を押し付けてもらえる
できないから任せる、未来志向
その環境に感謝されながら働かれてることに尊敬の念です。
視野狭窄にならないよう、私も視座を高めて働いていきます。
ありがとうございます😊