# あなた心に火をつける熱狂ゴリラ社長です🦍🔥 おはようございます。 多くの人に火をつけてですね、毎日毎日生きてるのが楽しい。 そして、私生きてる、毎日生きてる実感を掴みながらね、 いろんな仕事だったり、人と何かをするだったり、いろんなことにチャレンジする。 そんなね、なかなかそんな日を過ごしたいけど、なかなか自分の足で前に一歩踏み出せない。 そんな人たちにね、この放送を聞いてもらって、心に火をつけて一歩前に出る。 そんなスパイスになればなと思って毎日発信をしておりますので、 今日も楽しく聞いていただけると嬉しいです。 # この放送の聴き方ガイドです🎤 この放送は聞き方ガイドを付けています。 なぜかというと、全部の放送でいくと1時間くらい来る時があるので、 それだけ見てしまうとなかなか聞けないという方がいらっしゃいます。 何回か言われたことがあります。 ちょっと長くて聞けませんみたいな。 だからそれは初級、中級、上級、超上級というふうに聞き方が分かれているので、 その聞き方が分かってもらえれば聞くことができますので、 ぜひこの聞き方ガイドを聞いてもらえたらと思います。 初級は何かというと先ほどの自己紹介、そしてこの聞き方ガイド、 そして本編を聞いてもらったらこれでOKです。 そして本編の中にはこういうコメント書いてって書いてあるので、 そのコメントまでもらえるとなおOKですね。 そしてこの最初の初級なんか10分かかんないくらいで聞けますので、 倍速にしたらね。 なのでぜひ倍速にして全部聞いてみてください。 いいこと言ってるはずです。 皆さんの心に火がつくように設計していますので、 ぜひ楽しんで聞いてもらえたら嬉しいなと思っております。 そしてその後ですね、このイベントに参加したりとか、 こうやって今頑張ってる人がいるよって、 その熱を分けてもらうようにクラウドファンディング頑張ってみたりとか、 いろんなものに触れてもらうと自分も頑張れるって、 私もやろうってそう思ってもらえるようなイベントだったり、 頑張ってる人たちを紹介しているこの紹介コーナーが中級です。 これを聞いた後、コメント感謝の時間になります。 コメント感謝の時間でですね、いつもちょっとね、 いただいている質問よりもかなり答えてしまうというですね、 皆さんから命の時間のですね、 コメントそして命の時間をかけてですね、 稼いだお金をちょっといただいているので、 いつもオーバー気味に答えてしまうと、 これが差し入れ感謝の時間になります。 そして最後いただいたコメントにコメントを返すという、 コメント感謝の時間のこの4部の構成になっておりますので、 ぜひ、私ここまででいい、初級まででいいという方は、 初級まで全然OKです。 中級までいけるよという方は、中級まで聞いてください。 よりね、取り分が高くなると思いますので、 ぜひ楽しんで聞ける範囲で聞いてください。よろしくお願いいたします。 # 人生を変える唯一の方法を教えます。 昨日ね、ちょうどお風呂に入ってたんですよね。 で、最近ね、ちょっとあのー、結構寒かったじゃないですか、冬が。 で、もう習慣づいちゃったんですけど、こう、夕張ってんですよね。 で、帰るのも結構遅めなんで、1時とか2時だから、 どうしてもね、帰った後に、こう、風呂を溜めててくれてるんですけど、 ま、もっかい入れ直すんですね。もう、暑いお風呂好きなんで。 で、暑い風呂に入りながら、皆さん何してます? 普通にお風呂に入るだけ入って、バーっと出ますか? 僕はね、えーと、お風呂に入りながら、ちょっと携帯を見るんですよね。 まぁまぁ、そのー、Facebook見たりとか、返信したりね、 いろんなもの見たりする時間にあってるんですけど、 たまにね、YouTube流すんですよ。 もう、シャワー浴びながらとか、もう、流らぎ気がしたいから。 で、YouTube流しながら、風呂に入ってることって結構あるんですけど、 昨日ね、流してる時に、こう、ま、あれですよ、別にどれ見ようのか、 やってなくても、あのー、なんていうのか、スワイプか。 スワイプか。それでパパパパって出るやつはね、 こう、あの指で弾いてって、で、流れてるのを聞いてるんですけど、 その中でね、えっと、自分が言ってる、今やってることだったり、 言ってることと、まったく同じこと言ってて、 もうね、そうだ、そうなんだって、俺が伝えたいことがこれなんだっていうことが バチーッとハマってYouTubeがあったんで、 それね、えーと、紹介というかね、あのー、内容も一緒に紹介していきたいなと思うんですけど、 それ何かっていうとね、ホリエモンが、もしね、よかったらホリエモンで、 えーと、検索してもらったらいいんですけど、 ホリエモン行動力って書いて、あのー、検索してもらったら出るかもしれない。 僕はそんなこと、あのー、検索してないですよ。 だけども、YouTubeのたぶんアルゴリズムが勝手にね、 えーと、そういう風に判断して、それを出してくれたと思うんですけど、 このホリエモンがね、言ってんのが、こう、今ね、 かなりいろんな情報が、もう検索したら一気に出るじゃないですか、 もうあの、昔はね、あのー、ヤフーとかそういうので検索してキーワードを入れて出してきてた。 まあ、それでもね、えーと、かなり情報って手に入ってたんですけど、 今の状態ってもう、AIが、もうあの、進化してきてて、 例えば、チャットGPTとかね、ジェミニーとかいろいろありますけど、 そういったもので検索したらね、ダダダダッと動画のリストとか出してくれます。 で、このね、えーと、動画を見てる時に言ってたのが、 これだけ多くの情報に、こう、情報を手に入れることができるようになった。 だったら、人の価値って何で決まると思う? もうだからね、情報で差がつかなくなったんですよ。 昔は、情報を持ってる人が、まあ偉いというかね、 情報を持ってる人のところに人が集まって、 そして、情報を持ってる人がいろんな発信をしていて、 っていうね、あの、情報の時代だったんですけど、 それがもう一気に変わってしまって、 もう、人の価値は行動力一択だって言ってるんです。 僕もずーっと同じこと言ってます。 人の価値は行動力でしかね、決まらないんですよ。 で、堀江もが言ってたのが、 これ面白そうって思ったら、とりあえずやってみーだったんです。 やってみーです。 今ね、最近ちょっとYouTubeでね、 ショートずっと流し続けてるんですけど、 一番最後に言ってるのが、やってみーです。 とりあえずやるんですよ。 もうみんなね、大体の人は、こう言っても、 例えばこのボイシーを聞いていたとしても、 そして直接会ってやれって言ったとしても、 大体の人、大半の人は行動しません。 その聞いたときにはね、 うわ、ほんとだって、やろうって言ったけど、 やるときになったらね、やりません。 行動しないんです。 まあこれはね、一回アクション行動というね、 一回その勉強会とか、スリーレッドチャレンジみたいなのやりましたけど、 そのときに話をしましたが、 人ってね、変わるのが怖いんですよ。 本能なの、これ。 もうね、何かするって言って、今まであるものを新しく始めるとかね、 変えるってなると、本能でね、変わりたくない。 変わっちゃったら死んでしまうっていう本能を持ってます。 これ現状維持バイアスって言いますね。 今ここにいるところから動くと、 例えば新しいね、動物に、 まあ昔ですよ。 狩りに行ってるときに新しい強敵に出会うと殺されちゃうじゃないですか。 とか仲間とはぐれちゃったら死んでしまうとかね。 そういうのがあったんで、変わりたくないっていう現状維持バイアスというものを 必ず人間は持ってます。 だから何か新しいものにチャレンジするときは怖くてできないんですよ。 で、大体の人は行動ができません。 だけど行動ができなかったらその人には価値がないって言ってるんです。 その人の価値が、昔は情報で決まっていたものが、 今の時代は情報が溢れてしまったから何で判断されるようになったかというと、 行動力です。 どれだけ行動ができるか。 それによって人の価値は変わる時代になってきたんだっていう風なことをね、 言ってました。 もうまさにね、自分が言ってるのはそれで、 面白い!これやりたい!って思ったらすぐやれです。 もうね、準備なんかいらないんですよ。 よくアンノンが、よくね、準備をちゃんとしてから、 リスクとかをちゃんとわかってからって言うんですけど、 それじゃ遅いんですよ。 チャンスはね、勝手にもう無くなってっちゃう。 チャンスの神様は前髪しかないんですよ。 準備してる間に、なんかこう、シュミレーションしてる間に無くなります。 もうね、この中の堀江門の社長の特徴っていうのが2つあって、 めちゃくちゃ優秀か、それともめちゃくちゃバカか、 こういう社長が成功するって言ってました。 このバカっていうのは何かっていうと、リスクをリスクって分かってない。 そういう社長ってね、成功するんだよって何を思ってるか。 リスクをリスクだって分かんないからとりあえずね、動き出すんです。 動き出したら、これが自分に合ってるとか、 実はこれが自分に合っていないってことが初めて分かるじゃないですか。 これね、野球をやっててですね、 例えばホームランを打つんだってやった時に、 いきなりバッティングセンターばっかり行ってる奴がホームランを打てますか。 打てないんですよ。 打席に立ちまくって、いろんな、 そうか、この打ち方で難しいんだ、実践では。って分かって、 打ち方を変えていったりとかしなきゃいけないんです。 だから行動力しかないんですよ。 もう評価される軸が行動しかなくなっちゃったんです。 なのにもかかわらず、行動しない人が多いんですよ。 例えば、今が忙しいからとか、 そういう言い訳をつけて、行動しなくなっちゃう。 で、結局、行動することに規制を自分でかけ始めるんです。 言い訳つけちゃうってことですね。 なので、言い訳をつけて行動しないことが普通になっちゃう。 これが大体の人です。 そういう人は成功しないっていうふうに堀江もんも言ってました。 これ見ながら、本当に首が取れるんちゃうかってくらいうなずいてましたよ。 シャワーヘッドをぶち当ててしまうくらいに首振ってました。 で、そうやってやっぱ行動なんだよって。 自分の今までを振り返ってみたら、 おもろいって思ったことを一瞬でやります。 その場で携帯持ってやります。 これ多分ね、お前のふくちゃんとふくの神が来てくれたときに 一回投稿で書いてくれてましたけど、 実際にカモさんとのご縁があって、 シーシャバーにひできっていうやつがいるよっていうふうに ご飯食べてるときに言われたわけですね。 じゃあ一回行きますって言って。 そのときにカモさんが一回シーシャバーにひできさんのとこに行ったときに 一回行ってやってよ、新西橋地方店に。 自分がやってるこの和弦の刀を真似てやってるやつがいるからって言ってくれた。 そのとき、その場で奥さんに連絡取って和弦の刀行こうってやって 次の日に来てくれって言ったんですよ。 やっぱり成功する人それぐらいスピードが違うんです。 行動力が違うの。 じゃあ自分たちもどうしたかって言ったら、 すぐにひできさんのとこに連絡して、 でも一回ね、車内で僕が愚痴ったことがあります。 ふざけんなって。 当日になんで自分たちが行くって予約しなかったんだってめっちゃ後悔した。 連絡したのが結局その次の日かな。 次の日になってしまったってなんでその日に連絡できなかったんでずっと後悔と。 そして後悔はしてもいいけど落ち込んではならないっていうのを うちの会社の元として持ってるので クソーって今すぐやろうって言って 今すぐひできさんに連絡して行くんだってポイント取りました。 で、一回目行ったんですよね。 一回目行ったのはとりあえず新車場に行ってみようって行ってみて いなかったんですよ。 連絡したけどね、いると思って行ったらいなかったの。 それは連絡してもちろん行って その日はちょっと無理ですって連絡があったんですけどね。 でも二回目行ってひできさんと話をしたわけです。 その時にふくちゃんとふくの神が一緒に行ってたってことなんですね。 その場でいろんな話をするじゃないですか。 こういうビジネスモデルってどう思うとかね どういう風になってるかちょっと意見聞かせてよみたいなとか言ってくわけですね。 失礼なやつですけどね。でもいいじゃないですか。 新車吸いながらやるんで。 で、話しててこれおもろいおもろいって言ってる間に おもろそうやなほんまにって思った瞬間に 携帯持ってその実現するためのアクションプランに手をかけます。 倉庫が欲しいよねみたいな感じで言ったら もう倉庫を見つけるためにまず電話をかけるんですよ。 そしたらどうするかって。 倉庫を持ってる人がね、自分の知り合いにいたんで その人と連絡して こんなことやりたいと思うけど倉庫って使えますか? で、その時には連絡したけど使えなかったんですよ、連絡が。 だけどそれをやってるうちに 新車にいる間に電話かかってきました。 そして言ってたら いやちょっと倉庫は商業用のやつは そういう人が大きく入っちゃいけないんだよと 商売用に作ってるから だからちょっと人が出入りするの難しいですね あーそっかーって これ行動したから分かったことじゃないですか。 これがもっともっと何か計画練ってからやろうとか そんなことやったら出し抜かれるんですよ。 チャンスがなくなっちゃう。 で、その場でそっかーって分かりました。 じゃあ新たな人連絡しますねって新たな人連絡してるうちに その秀樹さんっていう人がね、実際に これがね自分の知り合いでやってる子で どんどんどんどん大きくしてる子で やってる人ですよって こんな倉庫の内装だったらいいんじゃないですかって 内装の一覧を出してくれたんです。 で、見てたらね あれ、これって自分の知り合いのとこやわって これ丸々くんじゃないって話をしたら あーそうっす丸々っすってなんで知ってるんすかって いや元々あの 昔知り合ったことあるよって話になったわけですね。 # 本編つづき で、そこからその子が来るわけです。こう連絡して。 で、ひできさんがすぐ連絡して、「まるまるくん知ってる?」みたいな。 「お!知ってる知ってる!」みたいな。 「じゃあ今すぐ行くわ!」って来てくれたわけです。 で、実際本当に来てくれたんですよ。 で、来てくれて、実際、あの、車、何々動画ね、昔車買ってるんでね。 で、車買ってて、今こんなことやろうとしてるから、ちょっと事主の人紹介してよみたいな感じで、どんどん話が進んでいくんです。 で、その時は上手くいかなかったけど、なかなかね、上手くやっぱりすごくはなかった。 で、ただ、えっとそこから、えっとね、その一番最初に連絡した倉庫持ってるって人から、 商業用のやつじゃないけど、その倉庫とかそういう店舗ばっかりやってる仲介の人実はいたから、 あの、紹介するわ!って紹介してくれるんですよ。 で、そっから、倉庫の紹介が来ます。 そして自分たちも、いろんなところからネットで調べ始めて、 倉庫って意外とあるやん!って。 で、見つけてって、実際に見るところまで。 だいたいこのね、展開期間が1週間いかないですね。 3日か4日ぐらいでこの展開期間が始まります。 で、実際に形になって、そっか、じゃあここが問題点だね。 じゃあ資金をこれぐらいで用意しようね。 そっか、あの、銀行にじゃあ金借りなきゃいけないねとか、どんどんどんどん進んでいくんですよ。 これぐらいのスピード感がないと、だんだんね、チャンスってなくなるんですよ。 一気に落ちちゃうの。 ま、テンションも落ちるし、行動力も落ちてくんですよ。 だから行動はね、やりたいって思った時にやるのがすぐです。 もうこれ鉄則。 で、やらない人はね、何も分かんないの。 そのさっき言ったバッティングセンターでやってずーっとやってるとか、ホームラン打てないのは、 実践になると全く違うから、実践になるとそれを修正しなきゃいけないんですよ。 だけどその修正してるのをどうやって修正したらいいかって分からない。 数打たなきゃ分かんないんです。 で、分かんないのにも関わらず、ずーっとこういう打ち方がいい、こういう打ち方がいいってなんかYouTubeで勉強したりとかね、 そういうなんか教科書的なことをずーっとやってて、実際にやってみたらやらない。 打てないから。 で、実際に打って打って打って打って失敗した数が多ければ多いほど、 ホームランを打てる確率が大きくなっていくわけです。 なのにも関わらず、行動しない人がほとんどなんです。 いいですか、何回も言いますよ。 今はもう情報があふれてるから、昔のように情報を持ってたらなんとかなってたっていう時代ではなくなったんです。 もう情報は誰でもすぐにインターネットとかで得ることができるし、そんなに差がなくなってきたの。 だから持ってる情報に関しては、差がもうない分何で差がつくかって言ったら、行動力しかありません。 思い立ったら行動するんです。 だからこのゴリラーズの合言葉は何にしよう。 皆さんいきますよ。 もう覚えてますね。 即断即決即行動です。 即断即決即行動。 もうね、これしかないんです。 もうすぐ動くしかない。 もうすぐ決めろってことです。 迷ってる暇なんかねえよ。 面白いとかね、やりたいと思ったらすぐに全部やれです。 あれはどうしよう、これはどうしよう、これをやってもいいですか、あれをやってもいいですかって聞かれることがよくあります。 全部やれ。 全部やってって合わなかったらすぐ捨てて、決めるんですすぐにバチって。 で、もうね、これがうまくいくって思ったらすぐそこに飛びついてやればいいんですよ。 なんかね、こうすぐに飛びつくってダメじゃないですかと。 何言ってんだ。 やってダメだってやめればいいんですよ。 やってうまくいくのってね、 数10個ぐらいやったうちに1つぐらいです。 えっとね、これ何だったかな。 どっかの会社で実際に計画を出すんですよね。 これいいんじゃないですか、あれいいんじゃないですかってアイディアを出すわけです。 その中で本当に実現するのって100個に3つぐらい。 だから1,000人。 1,0003つだったっけ、1,0003つだ。 1,0003つだから1,000人3個だ。 1,000個案を出して通るのは3個ぐらいらしいです。 っていうぐらい成功するのはですね、やっぱりやり続けなきゃいけないんですよ。 で、やり続けて失敗してまた変えて、また失敗してまた変えてってことを繰り返さなきゃいけない。 だから行動しないとそんなことできないんです。 1個の失敗が怖いからって言って、怖い怖いって言って行動しなかったらそれだけで終わっちゃうんですよ。 だから言えることは何か。 今すぐ行動しろです。 だから僕は大阪ゴリゴリバンビーズビヨンドっていうのを作ったんですよ。 大阪ゴリゴリバンビーズビヨンドのテーマは何か。 行動と仲間です。 で、行動をするために大阪ゴリゴリバンビーズビヨンド作ったんです。 行動したらね、未来が変わるんですよ。 上手くいっても上手くいかなくても未来が変わります。 上手くいかなかったらどうなるか。 やり直せばいいんですよ。 上手くいったらそのまま突き進めばいい。 だけどそれを一人ではできない。 だから仲間を作ったんです。 仲間が頑張っているのを見たら僕も頑張ろうと思うじゃないですか。 そういうふうに大阪ゴリゴリバンビーズビヨンドは作りました。 そしてビヨンドリミッツクルーっていうのも作りました。 これは何か。 普段みんな行動することが怖いよね。 だからいろんな力を使って行動できる自分になろう。 だから今自分が作っているグループいろいろありますが、 それに関しては何かって言ったら、 ひたすら行動することだけを突き詰めてやってるやつです。 なぜならこれからの時代は行動するものだけが生き残っていけるからです。 ぜひ皆さんこの今日のテーマは、 これからするとか今思ってて行動したいと思っていることについて書いてください。 俺今日今やりたいこれやって。 今行動するって書いたら行動してください。 それがあなたの人生を変える唯一の方法です。 それでは今日も一日、いってらっしゃい。 # 新しくYouTubeチャンネル立ち上げました‼️登録よろしくお願いします🤲 そして、えーっとね、私のYouTube、ちょっと新しくしたんですよ。 もともとね、えーっと、なんていう名前だったっけ? 青春…青春ゴリラやったかな? 違うな、シカゴリラ先生か、シカゴリラ先生でYouTube始めていたんですが、 ちょっとそのYouTubeチャンネルはですね、もう捨てたというかね、 違うチャンネルを新しく開設しました。 で、自分のやりたいことはね、人の心に火をつけて、そして人が変われるんだと。 で、自分たちの人生を本気で生きようっていうコンセプトに変わったので、 新しくちょっとYouTubeをですね、立ち上げて、 その中でね、ショートもやってるし、 そして新しくね、人の心に火をつける、そんな方法をですね、 どんどんどんどん伝え続けるのをなんと、週に3回も配信します。 で、8時から、夜の8時から、月水金の夜8時からね、 YouTubeの配信をするって決めて、もうね、やり切ると決めて、 もうね、わーちゃんと一緒に、毎日毎日、わーちゃんが編集して、 毎日毎日ショートを上げてね、 そしてYouTubeもちゃんと編集したものをですね、 月水金の8時から出すようにしておりますので、 ぜひね、新しいYouTubeのチャンネル出しておりますので、 これね、まだ全く誰にも知らせていませんでしたので、 今日からなんとこの配信を、配信というかね、 この中でYouTubeやってるよって初めて言ってますので、 皆さんぜひ登録をお願いいたします。 そしてこのYouTube見てもらったらね、 実際に自分の職場でやってることだっていうのが結構リアルが見れます。 どっちかって言ったらボイシーっていうのは僕がフィルターを通して言ってるじゃないですか、 僕のフィルターを通してね。 だけどこのYouTubeはね、本当にリアルな実際の職員の声だったり、 いろんな現場のリアルが入っているものになるので、 こっちの方がどっちかっていうのは、実際に自分がどんなことやってるかって見れるし、 両方YouTubeとボイシー聞いてもらったら、ぜひね、学びになると思いますので、 ぜひこのYouTubeも登録お願いします。 URLはね、チャッターに貼っておきます。 # 人生2階目のクラウドファンディング挑戦します‼️ そして、今クラウドファンディングが始まりました。 人生2回目のクラウドファンディングになります。 1回目が10月10日去年の500人の人を集めて、 そして、一番最高の、今まで見たことがないような 講演会の最初の皮切りにしたいという形で、 去年たくさんの応援をいただいて大成功しました。 2回目です。2回目は本当に私の個人的なクラウドファンディングになります。 前回はカモさんの講演会をという話をしていたのですが、 今回は自分でやるということです。 何かというと、本気でこの世の中を生きていく人を500人増やしたいというような形で、 完全燃焼人間500人増加計画と、 やりたいのに動けない人の心に火をつけて、 本気で生きる人を500人増やすプロジェクトだよと、 挑戦したい気持ちはあるのに一歩踏み出せない人、 そして仲間と出会い、自分と向き合い、殻を破る体験を通して 生きているという実感をしている人を増やすんだというような クラウドファンディングになります。 この中で今、リターンを出していくのですが、 このリターンを今出しているのが、 一つ目、ペイントボールですね。 ゴリラと一緒に行くペイントボール。 これを4月の29日に予定しております。 4月の26日か。 4月の26日、ごめんなさい。間違えた。 4月の26日に予定しております。 京都の方で、本当にペイントボールというと、 街中、街中じゃない、山の中で実際に打ち合う。 このドキドキとワクワクを一緒に楽しもうというのが このペイントボールになっております。 これ限定20人です。 今、もうすでに何人か帰ってくれておりますが、 このペイントボールに参加して、 人生、生きていると感じながら、 毎日毎日過ごすときってないと思うので、 ぜひこういうイベントを使ってやってもらえたらいいなと思っていますので、 ぜひぜひ、支援よろしくお願いいたします。 そしてもう一つが、大人との大運動会です。 来運動会を100人集めて、本気で運動会をやろうと思っています。 これを何個も何個も、今回はリターンを死ぬほど出す予定なので、 ちょっとだけリターンを出すのは時間がかかっていますが、 ぜひ見てもらって、そしてこの運動会にも参加してもらって、 そしてこのペイントボールもぜひぜひ参加してもらって、 自分の心に火をつけて、これから皆さんの人生を生きていく上での エネルギーにしてもらえたらと思っておりますので、 このクラウドファンディング、ぜひ皆さん登録よろしくお願いします。 そして支援よろしくお願いいたします。 # ええやんチャンネルFES楽しみましょー‼️ そしてここからはね、私の応援しているイベントの紹介だったり、クラウドハンディングの紹介だったり、 そして今ね、クラウドハンディングを頑張っている人たちの紹介だったりをしていきたいと思います。 一つ目はね、ARチャンネルフェスですね、もうこの4月の11日に向けてね、もうたくさんの人がやっぱりね、 毎日毎日このARチャンネルフェスの宣伝をしていたりとか、もうボラスターになっている人がとてもたくさんいたりとかっていうのがあって、 そしてね、もうこの4月の11日多分あっという間に、しかも最高のイベントになることがね、もう間違いないです。もう来週ですからね。 皆さん楽しみにしておきましょうね。もうARチャンネルフェスに行ったらね、もういろんなマルセがあるし、 このマルセチェック今回楽しみなんですよ。いろんな人が出しているから、もうそこに行ってね、実際に触れてみるってことはすごくやっぱり意味があるので、 めっちゃくちゃ楽しみですからね。皆さん4月11日にぜひ行ってください。雨が降らないことだけを祈っております。 # 鴨BAND武道館に集合だー‼️ そして5月19日、KAMOさんの武道館ライブがあります。 この武道館ライブは参加するだけで2000人超えてきていると言っていたので、 2000人が想像できない、どんな感じなのか。 だって、500人自分が講演会で入れた時にめっちゃ興奮していたので、4倍ですよ。 しかも場所が武道館。武道館に行ったことがないので、 どんなものなのか想像できないから、分からないことが多すぎてワクワクしています。 2000人が一斉にライブで乗っている感じで、どんなのなんだろうって。 やっぱり、もともとライブ自体があまり行く人じゃないし、 ライブは行っていた時っていうのは、 ZEPPとかそんなところで、客席がないところでバンバン飛びまくるとかそういうのは行っていたんですよ。 客席に座ってとか、そういうのはあまり経験したことがないので、 今、KAMOさんのライブに行っているけど、 多分全然違う感じになるんだろうなぁと思いながら、 このライブが2000人になったらどうなるんだろうと。 今でもすっごいんでね、雰囲気が。 そこにゴリラーズたちがいたら本当にどうなるんだろうとか、 本当にちょっと興奮しながら考えております。 なので、この武道館ライブ、皆さん楽しみにしていきましょうっていうのと、 それまでに、先ほど言ったようにライブがどんなのか分からないってなったら、 僕も結構どうしようってなったりするので、 ところがどういうふうにできるかっていうのをやっていきたいなというのが、 このカウントダウンライブです。 カウントダウンライブも4月の26日に池袋晴れ舞台で行われます。 これで最終です。5月の19日までにKAMOさんのライブが見れるのは。 だからこれに行ってもらいたいっていうのと、 それまでにですね、アナザー武道館という自分たちが主役になるイベントがあります。 もうね、全部売り切れました。 KAMOさんになりきる剣、そしてKAMOバンドになりきる剣は全部売り切れました。 でもね、すごいよ。 これ聴いてるBEYONCEとGORILLAZのみんなが全部買ってくれたそうです。 モッチンだったりね、あとはなりきる剣はキャメだったり、 そして、ちょっとあれが買ってくれたんだ。 音忘れした。 もう一人買ってくれた、あれだ。 竹永さん。竹永裕樹さんが買ってくれましたね。 もう本当にすごい。 もうね、GORILLAZで埋め尽くされてるよ。 こんなイベントないですよ。一生に一回ないからね。 ぜひ、皆さん、このBEYONCEの皆さん、GORILLAZの皆さん、 このね、アナザー武道館楽しみましょう。 # 中島侑子さん講演会in石川県是非ご参加下さい‼️ そして4月6日、中島彦さんの講演会が石川県であります。 この講演会もめちゃくちゃ楽しみ。毎日毎日伝えてますが、 今、TIAといってばあちゃんがインスタをどうやって伸ばそうとやってますけど、 その中でも中島彦さんの講座ってすごいなと思う。 自分がやりたいことをちゃんと引き出してくれるように全部設計がされていて、 そしてそのままこれをどうやったら多くの人に伝えられるかということを考え抜かれた講座になっているので、 ぜひこの入り口としてこの講演会があります。 多分この講演会で全部を知ることはできないと思うけど、 でも中島彦さんがどういうことをやってるんだろうというのは分かるし、 何ならワークが多いと言っているので楽しみすぎないですか。 もうこの2時間ぐらいだと思うんですけど、その2時間が頼む。 圧倒的に時間がその時間だけ長く過ぎてくれと、ゆっくり過ぎてくれと思うような講演会になるんじゃないかなと思っていますので、 皆さんぜひ石川県集合でお願いいたします。 # ロジャーの世界大会への道応援お願いします🎾 そしてここからは今ねクラウドファンディングに頑張って挑戦しているたちの紹介をしていきたいとおもいます 一人目ロジャーですねロジャーはですね今ひたすら えっと世界選手権に出るというような形でえっとテニスをね頑張っています テニスがね自分はやったことがないんでまぁでもテニス大変なイメージなんですよめっちゃ くちゃ走り回らなかんし こういったらなんて言うんだろう 横に縦にずっと走るじゃないですかだからイメージというとねあの反復横飛びたるじゃないですか こう右に左ってあれはなんかずっと永遠にやってさらにそこにね前後ろに こう動くっていうのがセットになって入ってくると思うと いやほんまできるんかなと思いますのできるかってもちやってる人がいるんやけど自分が やるってなったら絶対できないやろうなぁと どっちかってね自分はね体がちょっとあの重たい方なのでどっちかってもあの持久力がないんです よね だからえっと単発で言ったらできるかもしれないけど時給力ないからもうすぐバテるん じゃないかなと思っていますがそうやってね 毎日毎日頑張ってトレーニングしてそしてテニスのその試合にかけて テニス試合をねもう最高の状態で迎えてそして勝つと いうようなことをやっているロジャーがですね えっともう俺世界選手権に行くんだぞと決めまくってやっているこんな姿はね なかなか見ることができないしこうやってね自分のやりたいことを本当に覚悟決めて やってる人に出会うことほとんどないのでぜひね このロジャー応援してみてください # あーちゃん世界への飛び立つ挑戦を応援よろしくお願いします😺 そして次がねあーちゃんですね。 もう今ね毎日ライブやってますよ。 あーちゃんがねライブやりながら、 こうどんなことやってるよーって全部ね伝えてくれてますが、 ニャームスをパリに連れて行くって言ってね。 もう異国の地に行くって本当にすごいことなんですよ。 言葉も通じない。 前からその交通機関乗り方もわからない。 そしてなんなら食事も合わないかもしれない。 それでもね、異国の地に行って自分の信じて描いた絵をね、 出すんだーって。 多分ね、絵見てもらったらわかると思うけど、ものすごいなんかね、 生き生きとしてる。もう躍動感があるし、何よりも思いがこもってる。 そんな絵見てるとね、もう心が動きます。 なんか見てるだけで圧倒される。 あーちゃんの絵ってね、見てるだけでなんかね、圧倒されます。 し、なんか見ててね嬉しくなる絵。 こんな絵ってなかなかないと思うし、これがね海外に行って認められると思う、あーちゃんはね。 みんなからしたら、もうそんな簡単に会えない人になるかもしれませんからね。 なのであーちゃん画博か、 絵で言ったら、あーちゃん画博がね、もう海外に行ってしまいます。 バレちゃう、海外に才能が。っていうね、クラウドファンディングをやっていますので、ぜひ皆さん今の間に ちゃんと支援してあげてくださいね。 # ローラさんのおじさんを輝かせるクラウドファンディング応援してください。 そして、もうね、おじさまたちを輝かせるって、もう目が決まりまくってる、ローラさんです。 いろんなところにいるし、いろんなおじさんに今ね、会いに行きまくってる。 そして、おじさんたちの魅力をね、輝かせるんだって、そんな目でしか見てないです。 もうだからね、なんか、よくね、色眼鏡をかけて人を見るなって言うんですけど、 ローラさんはね、もうあの、色眼鏡かけまくってる。 どういう色眼鏡かって言ったら、おじさん見たらね、もうフィルターかかってんの。 このおじさんのどこを輝かしてやろう、みたいな。 このおじさんの素敵なところはどこなんだろう、っていうフィルターをかけながらね、 もう素敵なところしか見えなくなってる、おじさんたちの。 そうやって、4月の30日にね、おじさんたちを100人集めようと言ってね、もう頑決まりです。 で、おじさんたちのフィルターをね、かけて、おじさんたちのね、輝いたところしか見えないフィルターをかけながらね、 毎日毎日見て、そしていろんな人に出会って、そしてクラウドファンディングやって、 応援してください、ってやってるこのローラさん、本当に素敵だと思うので、 ぜひ皆さん、応援してあげてください。 # 差し入れ感謝の時間です⏳ ここからはですね、差し入れ感謝の時間になります。 差し入れ感謝の時間はね、本当皆さんのですね、命の時間を使ってこのコメントを書いていただいていると、 そしてこの命の時間を使って稼いだお金をですね、入れただいているということで、 このね、質問だったりにもう全力で答えていくというコーナーになっておりますので、ぜひ楽しんでください。 一人目、しょくしんさんですね。 松さんのリール画面は動画はテンポもいいし学びになるのですごい好きです。 と思ったのが、マテマテマテマテのところのスパープラチュラのオラオラオラオラに似てるなと思いました。 アナロジー思考力と。 マテマテマテマテがオラオラに聞こえるとね、無駄無駄にも聞こえますね。 無駄無駄無駄無駄無駄無駄に聞こえますよね。 質問、動画を撮る上で気をつけている点はありますでしょうか? あー、なるほど。 えっとね、動画を撮る上ではね、一応、形的にはね、 これ実は、話し方の学校で学んだんですけど、 スピーチの方法ってのがあるんですよね。 ゴールデンフォーマットってやつがあるんですけど、 ゴールデンフォーマットになるべく乗っとるようにしていますね。 なぜかというと、一番最初にね、困りごとがあるわけですよね。 一番最初に、わーちゃんが困りごとを最初に言ってるわけですが、 そこにね、マテマテと解決策をその後に言うわけですよね。 マテマテ、マテマテという風な感じで困りごとの解決策を話した後に根拠を話して、 そしてその後に気づきだったりがあって、 そして最後にこういう風な行動をしなさいという風にやってみという風にやってるんですが、 やっぱりね、一番最後にはやってみというね、 プラスになるようなことが入ってないと聞きにくくなるんで、 やっぱりそのね、最後にはそういう風な行動を促すようなことを入れようという形で、 今ね、試行錯誤です、これも。 やっぱり最初にね、何かないとですね、 普通に喋っててもやっぱりこのショートっていうのは見られないんじゃないかなと思っているので、 ショートに関してはですね、 マテマテマテマテというのが最初に見られるものを作ろうという風なところで、 今これもね、試行錯誤やってます。 これでね、自分たちがやりたいことはやってるけども、 これがね、人に刺さらなかったら全く意味がないわけで、 大事なことっていうのは何かって言ったら、 ちゃんとそれでリアクションはどういう風な形でされているのか、 そして内容がどういう風なものなのか、 いろいろ変えてます。 最初はね、こうマテマテ動かさなかったりね、 その後マテマテ動かしたりね、 いろいろやってますし、 今ね、わーちゃんがこれ編集してるんですけど、 編集をしながらおそらくね、 こうやったらもしかしたらもうちょっと聞きやすいのかもとか、 そういうの多分やってると思いますね。 なので、動画を撮る上で気をつけているのは、 ちゃんとスピーチのように型があるんだと、 その型通りにちょっとやるってことを、 今ね、やっております。 なるべくね、多くの人に聞いてほしいのと、 それをね、入り口にして、 本編の方も聞いてほしいなと思っているので、 ぜひね、楽しみに見てもらえたらなと思っております。 フェイスブックあれが、今流れてるのがね、 それで多くの人にリーチできたらいいなと思ってます。 僕のことは知らない人がね、見てくれたらいいなという風に考えて、 動画を撮っております。 そして、次はヤマピ先生からですね。 狂信大ゴールデンズ第7号のヤマピ先生です。 4月1日より自分のステージが本当に上がったのを実感しています。 社員ミーティングでプレミアムボーイ使用生体験&4時間半カムさん見っぱなしと、 本日は社員旅行朝カムさんに会っておはようございますと挨拶。 今まで会いに行ったメンターに普通に会ってる& 深夜2時までひたすら激アツトークすごすぎますと、 あ、社員旅行なんかあるんや。 え? 社員旅行なんですね。 いいな、社員旅行。 すごい。 早いね。 もう2日目で社員旅行行けるってこと? しかもヤマピ先生は社員になったってことなの? すごい。 スピードが早すぎてびっくりというかね、 そうなんやって入って2日目で社員旅行に行けるんやってびっくりと、 そして今見てると深夜2時までひたすら激アツトークって書いてるんで、 すごいね。 朝、4月の2日働いてそのまま社員ミーティングって感じかな? すごいね。 社員ミーティングはものすごい熱量と、 もう4時間本当にあっという間ですよね。 ヤマピ先生すごい一気にステージが上がってますね。 素晴らしいです。 そして、かなるんさん。 今日も今日を届けてくださりありがとうございます。 昨日の差し入れコメントの続きです。 英語よりも日本語は主語や目的などを省略しがちです。 例えば私の職場では日本人スタッフが あ、それ終わってますとよく言っています。 しかし外国人にとっては誰がいつどの作業を終わらせたのかを 明確にしてほしいと感じることがあるようです。 つい省略してしまうことがあり反省しています。 やっぱそうなんやね。 日本語は主語や目的を省きがち。 分かるわ。 日本語って結構相手がこれ分かってくれるよねっていう 想像力のもとに話すことが多くって その想像力がちょっと足りないというか 相手が、こっちが言うときにこれでいけるだろうと思ってたのが 実は相手がそこまで想像力を及んでいないときは絶対伝わらないし 何ならこっちが伝えるときに あうんのこきゅうというか これ分かってくれよっていうあれってありますよね。 自分もやっちゃいます。 特に急いでるときとか 例えばうちの社員だったら和ちゃんだったりすると 俺のこと分かってくれてるんだろうという過程の上で いきなり会話を始めちゃうんですね。 省く言葉めっちゃ多いですね。 あれあれ、あれやっておいて。 あれどうなってるとかね。 あれって何?みたいな感じのやつはめっちゃありますよね。 めっちゃ省きますね。 だからなるべく丁寧に言うようには心がけていますが やっぱり癖でね、やっぱりなるんですよね。 特に一番最初の人には 最初にコンタクトとか なかなかコンタクト取ってない人と話すときは めっちゃ丁寧にやるくせに 慣れてくるとそこを省きがちですよね。 ちゃんと主語があって 例えば誰がとかよく学びましたよね。 英語でSVやったっけ? 私はとかね、動詞があるだろうみたいな。 何をしますみたいな感じの何をがあって しますっていうね、doがあってみたいな感じののがありましたよね。 こういうのをちゃんとやらないと伝わらないし 間違って伝えると せっかくやってくれてるのに 全部が無駄になっちゃうことがあるんですよね。 なのでコミュニケーションを取るためには ちゃんと主語とかそういうのを全部入れなきゃいけないよと そういうのがないとコミュニケーションがですね 情報が不足してしまって 自分が思っていることと違うことをやってもらったりとか 自分が思っていることと全く違う結果を招いてしまうということになるので やっぱり情報不足をなるべく解消できるような コミュニケーションの仕方が一番いいんじゃないかなと思ったりはしますね。 やっぱりそうなんだね。 でも外国人スタッフの時はどうしてるんだろう。 ちゃんと主語とか目的があるのかな。 英語で主語とかを抜くというのが命令形になるみたいなことを学んでましたけど やっぱりこうちゃんと主語とかを言わないと 向こうでも向こうでも外国でもちゃんと言葉が通じないんでしょうね。 特にあと命令形なんかやれやみたいな感じになるのかな。 それはちょっとやっぱり具合が悪いから どっちかというと英語とかの方がそういうのを省かずにちゃんと言えるんですけどね。 ちょっとこれに関しては何とも言えないんですが でもね、やっぱり日本語でも英語でもちゃんとやっていることは一緒ですよね。 ちゃんと相手のことを考えて伝える。 これが一番大事なことですよね。 なので相手にちゃんと伝わるようにって考えてやるのがすごくいいんだと思います。 そして光さん、松さんありがとうございます。 カズさんお願いしました。11人にまた新しい楽しみができました。 美味しいイチゴを楽しみます。 そうなんや。いいですね。 11日にカズが針を打ってくれると。 ぎっくり腰がね。 光はもう今大変だって言ってましたけども ぎっくり腰がほんとなったことがないからね。 なんかイメージで言うとグキってなんか言ってね。 動けなくなっちゃうイメージがあるんですけど ちょっとどうなんやろ。 ぎっくり腰になったことがほんとなくって ぎっくり腰がほんまに動けないってみんな言うからね。 ほんまにもう固まっててゆっくりしか動けないとか ほんとにおじいちゃんが立つときに何かを持って立ったりするじゃないですか。 足こしが弱くなった人。 あんな感じになるみたいな感じで聞いたことがあるんでね。 ほんとに早くカズに打ってもらってください。 そして大河村さん、松さん今月もよろしくお願いいたしますといただいております。 もうね、そうか。4月の3日やからね。 今日はね。あっという間ですね。4月。 もうこれ、今日3日やから。 今日が金曜日ですね。 あっという間です。 もう明日が4月4日土曜日終わったら 5日6日とちょっと遠征に出るので 遠征っていうのは群馬に行ってね。 そしてその後に石川県に飛びますので ほんとにあっという間に4月が過ぎていきますので 皆さん是非ね、これからも今月もよろしくお願いいたします。 # コメント感謝の時間です⏰ そしてここからはコメント感謝の時間になります。 皆さん本当にね、毎日毎日コメントいただいてありがとうございます。 しょくしんさん、熱狂ゴリラ社長、ビオンズの皆さん、 今日マニュアルビオンありがとうございます。 ゴリラ教訓隊第1号しょくしんです。 新年度の覚悟、ビジネスで成功すること。 まだ1円も稼いでいないので、しっかり実績を作ります。 3ヶ月目標はカモさんの予想を超えること。 びっくりさせたいです。頑張ります。と。 あ、そうか。3ヶ月目標って、3ヶ月経つと7月ぐらいやから、 あるんですね。 たぶんしょくしんさんが大体これぐらいまでいけるだろうという予測が。 だから、小物商が届いてからが本番になるんですかね。 だから小物商が届かないとまだあれか。 仕入れはできるけど売っちゃいけないのか。 あ、仕入れもできないのか。小物商がないと。 だから1ヶ月ぐらい小物商が届くまでは、 ひたすらもう準備準備で何を買うかを決めとかなきゃいけないってことですね。 ちょっとこれは分かんないけど、そういうことなのかなと思ったりはしました。 でもあれはね、自分で1円稼ぐっていうことがどれぐらい素敵なことかっていうのは分かりますね。 企業のときに一番最初にもらえるお金がどれだけ嬉しいかね。 たぶん企業やったことがある人だったら分かると思うんですけど、 最初はお金がどんどん飛んでいくし、どんどん消えていって冷や汗かくわけじゃないですか。 冷や汗かきながら1円をもらう振り込まれたときにやったと。 もうこっから俺は成り上がっていくんだぞっていうのがもうね、 必死必死と自分の意志が炎がついていくのが分かりますよね。 それぐらいやっぱりね、ビジネスで成功することってすごく大事なんですよね。 お金をもらうありがたさ、そしてお金を払うありがたさ、それが分かるってことですもんね。 もうびっくりさせましょう直進さん。 そして直進さんが今日のラスコメです。 そして、山P先生。 3月のファーストコミュニティスト&ラスコミュニティストの2冠を達成したいたんじゴリラ、 狂信対ゴリラ第7号の山P先生です。 絶賛、勤務2日目で新社員になったんや。やっぱり社員なんや。 すごいね。おめでとうございます。 いきなり社員まで飛ぶって結構すごいよね。 新社員の山P先生です。 先日の激アツ社員ミーティングで自分が焼肉もや池袋の採用された真実をカムさん直々に伝えていただきました。 お前は見てて脂っこしいんだよな。だから和牛の刀でコントロールできる奴がいないから、 俺が直々に面倒を見るしかないって思ったんだよ。 お前は俺の中で二択の存在だ。想像以上に大成長して貢献できる存在になる。 あるいはこの場所を荒らし去っていく。俺は前者を期待してるよ。 そして座っている椅子が少しこげました。 が、朝礼をあれほど練習したにも関わらず緊張で飛んでしまうという大失態。 ああ悔しい。反省力を高め落ち込み力をゼロにします。やったるぞ。 一日目の初日の朝礼でおそらくめっちゃ練習したんだと思うんですけどね。 飛んでしまったんだろうと思う。 途中でアサミがやっているのを苦虫を噛みつぶすような顔で見てたのは朝礼最初に見てて思いましたんでね。 でもこれからですよね。 想像以上に大成長して貢献できる存在なのは結果を出すしかないと思うので、 もうね、圧倒的な結果を出すしかないと思います。 セナがチップ、月間50万以上もらっていると言ってました。 もうそれを超えるしかないよヤマピ先生。 セナはまだ若いからいいけど、ヤマピ先生は年齢という判定がどうしてもあるので、 それを乗り越えると思うと圧倒的な結果で圧倒するしかないですね。 見てろと。でもできると思うけどな、ヤマピ先生なら。 なのでその勢いをそのままに売り切ってください。ジャパンスペシャルを。 そしてみんなで実際に焼肉マフィアに行って、ヤマピ先生応援しに行くという会を作っていきますので、 ヤマピ先生頑張ってもらいたいと思います。 行くぞー! そしてキャメですね。 新入社員3人とも輝いていて希望の光ですね。 それにしても大事に育てようとしている現場の先輩たちが輝いてみているだけで力湧いてきました。 キャメは昨日か、初めて新入社員3人と出会ったわけですね。 オリエンテーションの時か。 初回はオリエンテーションをやるんですよね。 オリエンテーションをやって終わった後の3人を見ているんだと思う。 みんなまだまだういういしいですよ。 キラキラキラキラしている。 話をしていても希望に満ちあふれています。 希望に満ちあふれた光を先輩たちだったり社長だったり上司はなるべく消さないように。 火がメラメラと燃えているわけですね。 新しい新入社員になって。 1人は今まで働いていた子が就職して場所を変えて働き始めた子。 あとの2人は社会人1年目です。 本当に働くってどういうことかということを今実際に経験していく。 そして最初って全く何も分からないじゃないですか。 お金の大切さとか。 初任給をまだもらっていないので。 初任給をもらった時の嬉しさって分かります? 皆さん初任給どうしてましたか? 初任給をもらった時に自分の時は親にあったんですよ。 初任給をもらったら親に何か買うか。 それか飯に連れていけみたいなのがあって。 僕は初任給で親をご飯に連れて行ったと思います。 10何年前だからはっきり覚えていないというだけなんですけど。 でもそうやって最初は初任給で親に感謝の気持ちを込めて ここまで僕はなりましたという形でご飯を贈るんだよということを聞いた覚えがあります。 でもこれからこの3人は初任給で初めて親に何かをしようかなとなるわけか。 それか初任給の大切さでお金をもらうということはこんなに大変なんだと。 昨日聞いたら初日は体がガッチガチじゃないですか。 どう?体しんどくなかった?体がバキバキですと。 筋肉痛がすごいです。最初は立ちっぱだからうちの歯医者はね。 座ることなんか許されないんで。 最初は立ちながら後ろでずっと何やってるか見学して そして教えられたことを愚直にやっていく。 最初は座るなんて気持ちはないんですよ本人たちには。 そうやってると足もガチガチ。 これ自分もやりましたんでわかりますけど ずっと立ちやってるとかかとが潰れそうになるんですよね。 もう痛いわと思って。 帰ってみたら足パンパン。 そして体もガチガチ。 昨日も話しましたが緊張から汗もかくし手も震えるし。 そういうのを経験しなきゃいけないんですよ。 そうやってどんどん大きくなっていくので。 本当に今心に火がつきまくって 今もう学ぶことを学ぶことが楽しいってなっている 本当に楽しいフェーズですね。 だからその時に火をなるべく大きくしてあげて 火を消さないように消さないようにって考えながら みんなどこにやる気スイッチとか 火を新しくボッと燃え盛るようなスイッチがあるんだろう って考えながらやっていくわけですね。 でもね、僕も昨日のオリエンテーションで初めてぐらい 本人たちがどう思っているか話したんですよ。 就職する時にだって うちが4月1日の2日前ぐらいに採用されている子もいるからね。 2日前に見学に来て、その次の日に面接に来て その次の日から仕事みたいな。 全く自分とは関わりなく入社してきている子がいるから だから話す時にどんな子なんだろうと思って話してましたけど みんなでもいい子でしたよ。 当時って言うと全員がちゃんと仕事に取り組もうとしているし そしてちゃんと自分の仕事を理解しようとしているし そしてちゃんとサボることなくやってました。 目が輝いている。 最初から信じる子なんか採用しないからね。 そういうのが多いかなと思っています。 そしてかなるん! 響かせるともにつくるエアーのチャンネルフェス。 挑戦するみんなを応援し合う全員参加型の音楽イベントです。 4月11日土曜日、服部六地公園おやがい音楽堂で入場無料ですからね。 そして会場が11時に丸しても演目も11時にしているので 会場時間がぴったりに来るのがおすすめです。 このバンドは森粒バンドなど素敵な演目がたくさん。 丸してもカラーエクステ、新旧光の園のイチゴとワインブランド物販絶好調など 一日中楽しめますよと書いてくれております。 もうすごいね。盛り上がり間違いないですよね。 そしてあーちゃん! No.6パープルあーちゃん丼丸真っ白のキャンバスたち。 朝礼見て残ってくれている。 それだけで嬉しいどんねって。 そして後に大活躍決定どんねって書いてくれてますね。 本当にそう。 もう新人たちが嬉しすぎるよ。入ってくるのがね。 いつも新人たちが入ってきたら期待でバクバクです。 そしてその1。 みなさまこんにちは。ゴリラズ第5号&コメント盛り上げ隊隊長のかなるんです。 入社したての頃、ホテル特有のソフトウェアの操作が全く分からず困っていた時に 丁寧にイラストまで書いて根気強く教えてくださった先輩がいます。 さらにワードでわざわざ作成してくださった表までくださり本当にお世話になりました。 自分が今後先輩になったらどう教えるか。 仕事に慣れてくるとつい専門用語を使いがちなので 一つ一つを噛み砕いて説明することを意識していきたいです。 素敵な先輩を目指していきたいと思います。 その2。 余談ですが、学生の頃にやっていた食料品店のアルバイトで パートナーおばさまからのたくさんの学びをいただきました。 礼儀や対応力、コミュニケーションの取り方などを教わったことは数え切れません。 インターンシップが始まったため4ヶ月ほどで退職しましたが 1年以上一緒に働いたかのような恋時間を過ごさせていただきました。 今でも仕事をしているときに あの人ならどうするだろうと考えることがあり お手本になっています。 メンターってやつですよね。 メンターを見つけると一気に伸びるスピードが早くなりますね。 だから仕事をしていてこの人についていこう。 この人のやっていることはすごく私にとって興味があるし この人のやっていることをそのまま真似しようというのが 一番早くなりますね。 # コメント感謝の時間つづき🕗 そして、嬉しいね。斉藤純さん、ありがとうございます。 コメント2回目ですよね。 そして、お疲れ様です。いつもは朝聞いているのですが、 今日は仕事が長引き、帰宅中に聞いています。 夜のゴリラ社長のお話もいいですね。 今日、私は今日からカモビズ、いやすごい。 カモビズに入りました。プロ会社に目指してしっかり学んでいきます。 と、素晴らしいですね。 というと、何かカモビズのね、なんかイベントとかでもしかすると お会いできることがあるかもしれませんね。 もう楽しみにしております。そして、ひのたけさん、 うちの学校もいよいよ、明日から新入生がやってきます。 ついこの間、卒業式を迎えたばかりだというのに、 あっという間の入学です。 気持ちを新たに頑張っていきます。 群馬、いつか自分も行きますので、よろしくお願いいたします。 うわ、すごい。嬉しいね。 群馬、あの、ひのたけさん、楽しみにしてますので、 ぜひ、お会いしたらね、あの、声かけてくださいね。 僕も見つけたら、ひのたけさん、あの、声かけますんでね。 そして、えっと、豊田和幸さん、 いつもいいね、スタンプありがとうございます。 そして、光、ゴリラーズナンバー1号の光ですと、 技術職は免許を取ってからが本番ですね。 基礎知識を学んだからと、現場では全然何の役も 立たなかった自分を思い出しました。 新年度になるたびに初心を忘れることは なくと思うのではなく、常に初心を忘れずに、 また、社長が上司、会社、お客さん、みんなの支えがあって、 初めて技術接客が生きてくる。成長が楽しみですね。 そう、こういう気持ちを最初はめっちゃ持ってるんですよね。 ただ、時間が経ってくると、どうしてもこういうのを 忘れがちになってしまうんですよね。 これ、悪いところではあるんですけど、 でもね、なっちゃうことがあるんですよね。 だから、これはね、絶対にちょっと気をつけておかなければ ならないとこだと思っています。 初心をね、どうしても忘れがちになっちゃいますね。 でも、初心が一番大事だと思う、本当に。 だから、初心に変えられるようなシステムがいるなというのは、 朝礼だよと、昨日オリエンテーションで話をしました。 そして、ターボさん、今日のボイシー胸に突き刺さりました。 本編チャプターを3回リピートしてきました。 ありがとうございます。 スタッフさんと過ごす時間は8時間。 スタッフさんとの家族よりも長い時間を 過ごしていることになります。 中間管理職の立場として、スタッフさん1人1人と ちゃんと向き合えているか、 自信自信に問いかける機会になりました。 素敵な放送、ありがとうございました。 ありがとうございます。 でも、本当そうですよね。 家族よりも過ごしている時間は長いんですよ。 社員の顔を見ている時間が最も長い。 だからこそ、社員が過ごしていて、 本当に楽しいと思えるような顔を、 いかに多く見れるかということが、 僕たちの仕事だと思っているので、 全力でやりたいと思っております。 そして、ターボさん、こんばんは。 1日8時間。 確かに家族よりも友達よりも一緒に過ごす時間は長いですね。 だからこそ、お互いにとって 有意義な時間にすることが大事ですね。 仕事だ、仕事だ、仕事だと思ってしまうと、 やっぱりそこが難しくなるんですよね。 だから、仲間だと思って、 全部のコミュニケーションを取ったりとか、 仲間だと思って、一緒にいろんなことを 達成するというようなことができると、 本当に最高の関係になっていくんじゃないかなと、 いつも思いながら過ごしております。 そして、ぐるまさん、覚悟。 4月からではなく、5月から業務内容が ガラッと変わります。 そうなんだ。 申し送りと引き継ぎ、しっかりやっていきますと。 業務内容が変わるってことは、 新しい部署に行くってことかな。 そうなんだ。4月から5月から。 じゃあ、今一番忙しいですね。 でもね、やるしかないよ。 そして、新しいことがどんどん待ってると思うので、 楽しみにいきましょう。 そして、輪毛の刀、うみさん。 自分の夢、仲間の夢と本気で向き合う覚悟。 具体的なアクションで前に進んでいきます。 新人教育とは、人生のスイッチを押すこと。 松山のぼいしが、1日のスイッチになってます。 ありがとうございます。嬉しいです、本当にね。 新人教育とは、人生のスイッチがどこにあるか、 本人たちも分かってません。 仕事がどんなものかも分かってない。 で、自分たちの持っているものは、 最初の期待とワクワクとドキドキのね、 これしか持ってないんです、最初なんか。 それをちゃんと整えてあげて、いいか。 お前たちの心の炎を消すんじゃないぞ。 そうやってやっていくのが、 上司の役割だと思ってるんですよね。 で、この心にね、火をつけるってことは、 結構ね、やっぱり気をつけてやらなきゃいけないし、 やっぱりみんなね、新人で入ってドキドキとワクワクを持って、 心に火を燃やしまくってくるのにも関わらず、 社会ってこんなんなんだって。 働いてる人たちって、 こんなに苦しい思いをしてやってるんだって。 そして、みんな目って死んでるんだなって。 そんな死んでる環境の中に行くと、 心の火は消えてっちゃうんですよ。 心の火を消しちゃいけない。 本当に心はね、燃やし続けなきゃいけないんです。 そして自分の心の火を、 どんどんどんどん大きくしていかなきゃいけないんですよ。 でもこれが仕事だって、そう思った瞬間に、 それがなくなっていっちゃうので、 なるべくね、仕事だと思ってもいいけども、 この人生のスイッチを押してあげて、 これは私の生涯かけてやる、人生のね、 大きな大きな祭り事というかね、大きなイベントなんだ。 だからもう毎日毎日ちゃんと心の火を燃やしまくって、 そしてそれを他の人にも燃え移らせるような、 そんな仕事をするんだって思ってくれたら 一番いいですよね。 そしてキャメ。 松山ゴリラードの皆さん、おはようございます。 教進隊877番キャメです。 4月からの3ヶ月は勝負の朝。 今年度のスタートを目標達成で終えるよう、 やることを一つずつやります。 ジャンジャンバリバリ、ジャンジャンバリバリは ジャグラーのイメージです。 米安のコメントで笑っちゃいました。 昭和の軍艦マーチの世代。 デンデンデンデレレンデンデンデンデンデンデンですよね。 デーレレッテーテーレレーテーレレレーレー テーレレーレーテーレレーレーレー テーレレーテーテーテーテーテーテーレレーレーですよね。 そしてコメント1番、マインドTUさんです。 入社する側、受け入れる側、両方の覚悟は必要。 特に試されるのが受け入れる側の覚悟。 採用者責任、生かすも殺すも採用する側に大きな比重がある。 受け入れる側として姿勢、スタンスを見直していきます。 最高!ちょーっと書いてくれてます。 そして、私のお店には新入社員や新たなスタッフは入ってきませんが、 12月から3月までのスキー場の店舗に移動していたスタッフが帰ってきます。 あ、そっか、そういうのがあるんや。 比較的新しいスタッフなので、ここのスタッフを新人だと思い育成していきますと。 そうやね、もう受け入れる側がね、やっぱありますよ。 もうね、だって採用したんやからもうね、 その子たちはその人のやり方に染まっていくし、 その人がどういう考え方でこの新人たちを育てようかっていうのが全部色濃く反映されます。 だから、例えばね、もう本当にただ単なる働いてくれる人ぐらいで考えてるんだったら、 その人たちはここの日はどんどん消えていくんですよ。 だけどこいつたちを、こいつって言い方ダメですね。 この子たちを絶対に幸せにするんだって。 働く喜びを絶対教えてやるってやってるとね、 その子たちもね、やっぱりそれに反応して自分の心を燃やしながら必死でついてきますよ。 それは最初だからできないことあんの、当然ですよね。 だけどこのできないことを許容しながら、でもやらせてみて、 そして自分たちの働く喜びを自分たちで分かるようにしていくっていうのがめちゃくちゃ大事だと思いますよね。 そして、えーと、 ヤマピー先生3月のファーストコメ&ラストコメにその2巻を達成した 強心炭ゴリラズランド第7号のヤマピー先生です。 焼肉マフィー、生き袋へようこそ。 昨日は大いなる洗礼を受けました。 まだまだまだまだ、甘いもっと甘えろ、もっと狂え。 それが唯一無二の持ち味となって発揮できるだろう。 それでは今日も元気に、いってらっしゃい。 って書いてますね。 素晴らしいですよ。 このね、熱をね、ずっと持ったままいきましょうね。 そして、なおさん、ビヨンズゴリラズの皆さん、ゴリラズ75、塩風の鉄人なおです。 コメントに1本したせい、皆様のご意見ください。 毎日どのぐらい水分とってますか? 500ml、1L、2L、それ以上。 今日の目標は、3、2Lって、1日1から1.5L。 結構苦しいんですよね、これ。 やったら分かるけど。 僕もね、あんまり水を飲まない人なんで、 血がドロドロなんですよ。 で、飲まなきゃいけない、飲まなきゃいけないって言われるけどね、 飲むことやっぱ忘れますよね。 で、タボーさんも3です、2L。 カナの1Lかなって。 で、キャメンは、水は1Lぐらい。 ビールと同じですね。 これね、水分めっちゃ大切だし、絶対飲めって言うんですよ。 これね、お腹の腸の宿便を流すのにも大事だし、 やっぱ体調を良くするのに、やっぱり水って大事だから、 飲む必要があるんですよ。 ただね、水飲むとね、おしっこ近くなるんですよ。 結構ね、おしっこ近くなってしまうと、僕もね、結構困っちゃうので、 で、それ飲まないのか。 まあ、もともと飲むってのは少なくなってるってことがあるんですけど、 でもまあ、飲むようにしましょうね。 1日で3Lか4Lぐらい飲まなきゃいけないって言われました。 痩せるためにはね。 そして、なおさん。 そうなんですよね。 新入社員はね、希望の塊ですよ。 見てるだけで本当に嬉しいし、 だから今日はね、新入社員来てんのかなって朝チェックしちゃいます。 来てたらなんか嬉しいしね。 で、その子たちがね、次に会った時に何かできることが増えてたりするとね、 もうたまらなくね、興奮します。 そうなんですよね。 新しく入ってくる人たち、希望に満ち溢れてるんで、 本当にね、素敵な事業所を作ってもらって、 その子たちがね、生き生きと働いているのが楽しみですよ。 だってね、本当に入ってから離職する率って結構高いって聞くんで、 せっかく入ったにも関わらず、離職したってめっちゃもったいないと思うので、 ぜひね、みんなが楽しんで、そして輝いて働ける職場を目指してください。 # コメント感謝の時間つづきのつづき🕞 そして、ベッチャン! 新しく自分の中にできた覚悟 松山ビヨンズのみなさん、ゴリラズのみなさん、おはようございます 共振大ゴリラズ第2号、ベッチャンです と、仕事の面では今年も6月に新入社員が配属される予定です 整備の仕事ってこんなに価値があるんだ こんなにも楽しんだと思ってもらうことに全集中 黄色の呼吸で向け合います パレードベートでは何と言ってもYouTube ここに来てチャンネル登録者数はガタガタですが もう今日、今年中に1000から2000人情報修正して取り組みます いや、いいねー 一回、谷ですよね ボーンと落ちて そっからまた這い上がるんだってやってる このベッチャンの絶対見乗る 絶対情報修正してるから落ちてるのにもかかわらず この意気込みですよ 撮りながらYouTubeこんなのがいいんだろうかとかね そういうのやってると思いますが もう絶対伸びる予兆しかないんでね ベッチャンそのまま頑張ってやりましょうね そして、この整備の仕事がこんなにも価値があるんだ こんなに楽しいんだって 上の上司がこうやって本当に楽しんでる姿が一番の教育です 上の上司は、だってね働いていて楽しくないって見えてたら もう部下たちはね、こんな仕事やだって こんなに上司が愚痴ばっかり言ってる こんなに上司は楽しくないって言いながら働いてる そんなの嫌じゃないですか 何やってんだよと思うよ だからね、これだけ楽しいと思って働いてるベッチャンの下にね 来る部下たちは幸せだと思いますよ そして、たじさん、松先生、びょんずとゴリラードの皆さん いつも楽しく拝見しております 新人の頃を振り返って思い出すのは 自分を気にかけてくださった先輩方 自分もそういう存在でありたいと思います そうであるね もうこの先輩たちがどういう風にやってるか その後の自分になってくるんですよ いい先輩に出会ったらその先輩、メンターですよね を追っかけてその通りになろうとしてやるじゃないですか これは良くも悪くもです 先輩が悪かったら部下は悪くなっていきます 先輩が良かったら良くなっていくんです それぐらいやっぱり教える人だったり 先輩の存在って大きいんだなって思います だから社会人に初めて入ってきた子たちが 例えばね、自分たちがだるいわ 仕事なんかこんなもんやわ 今日も患者さんいっぱい来てもないんやねって言ってたら 部下たちは見事にそういう風になっていきますよ だから上司の考えていることだったり その姿勢だったり そういったものに全部左右されてしまうので 上司は気を付けなきゃいけないし 部下を見たら絶対に仕事の楽しさを教えてやる さっきのべっちゃんみたいな感じでね 絶対仕事って楽しいもんなんだって この仕事はスーパーヒーローなんだぞってやりながらやってる そんな先輩を見てて 先輩が目が輝いてて 仕事が楽しいってやってたら絶対下は 仕事って楽しいんだってなるじゃないですか だから結局は何かっていうと 受け入れる側がどう思ってるかなんですよね なので本当に入ってきてくれた社員たちが どういう風になっていくかっていうのは その上司の心持ちだったり考え方によって変わるので ぜひ教えてるみんなが楽しいって思えるのが前提じゃないかなと思います そしてべっちゃん松さんおはようございます 昨日の言っていただいたお話は熱も派手もなく痛みもなく めちゃくちゃ絶好調ですありがとうございます ボイシーのコメント欄を通じて 実際にオンライン受信みたいな感じになってるのめっちゃおもろいね めっちゃ良かったです痛くなくってね 松浦さん松先生の覚悟は組織にとって一番と言っても過言ではない 採用を任せる覚悟素敵すぎますと もうね何回も何回も繰り返してますこれはね もう最初にね僕がやりながら一緒にわーちゃんを横につけて そしてやってる時わーちゃん呼吸忘れてましたからね一番最初 だってちょっとね緊張しまくってて 永遠に喋り続けるんですよ まあ言ったらその条件だけですよ最初は うちの条件として何時から何時まで働きますとかね 最初条件を説明する時あるじゃないですか給与これぐらいですよみたいな その時にわーちゃん呼吸するの忘れて途中でなんか苦しくなってましたからね でその後一言も喋れなくってどうなったと聞いたら 呼吸するの忘れてました苦しいって言ってましたよ それがやっぱりねそこから採用ぐらいって始まっていくし そうやって何回も何回も繰り返していって そしてやっと自分の伝えたいことが伝えられるようになってきて そして途中からねもう慣れるようにやってきてっていうのを今ね わーちゃんができるようになってもう採用を任せて そしてもうね今ではねもうあの子はダメだと思いますとかね あの子は採用した方がいいと思いますって僕に言ってくれるぐらいになってきたし それをまたね仲さんにやらせて仲さんも最初はねもう呼吸するの忘れてて どうやったらいいかわかんないって言いながらね まだまだ私わかりませんって言いながらでも何回も何回も繰り返していくうちに 今回のその3日前に採用した子も同じです 最初に仲さんがこの子は取ってもいいと思いますって言って わーちゃんが一緒に後から言って私もそう思いますと よしじゃあ取ろうって言って僕は最後に言ってないなあれはもう採用任せたんで じゃあ採用よろしくって言ってやりましたね っていうぐらいやっぱりねこうだんだんだんだんやっぱり時間がかかります だけどそういうね経緯をちょっとずつたどって そして本人たちができるようにそして機会を与えてってやる そうすればねちゃんと成長します そしたらもう2人はね間違えた人なんか取ってきませんよ だって落としまくってるからね 落としまくってるのがねなんかいい経験になってますよ 絶対に自分たちが入れるんだったら 場を乱すような人は入れない 自分たちの理念を理解しない人は入れない まず朝礼を見て入りたいって あこれすごいって思ってくれる人以外は入れないという風な採用にもう変わってきてからですね もうあのミスマッチがないですね 入ってきた子は全員輝いてる 朝礼をね何とか頑張って覚えようとするってものすごいハードルなんですよ だってここがまず入り口で朝礼をやるということがね まず1個目の大きな壁になるわけです でそこで覚えてなかったらちゃんと覚えてくるんだぞって言わなきゃいけない でもその時点でやりたくないと思ってる子が入ってたらもう一気に心の火は消えます 一気にやめるんです でもねそれはもうないです もうみんなやる気に溢れてるし どうしてこの朝礼をやらなければいけないってことも伝えてるし そうすると分かったって私やるって言ってやっていきますからね で アベデンキベイヤンさん 松尾巣ビョンズの皆さん毎日ありがとうございます ゴリラズ教訓隊44番目アベデンキベイヤンですと 4月になりました春到来本日もどんどんコメントアップしていきましょう 321最強と でマイヌTさん マイヌTのみんな教えてコーナーどんどんパフパフと さて今日もたくさんの回答をお待ちしております 質問ですあなたはどんな家に住んでいますか 一見やマンションアパートその他 うちは思いっきりマンションです 今うちで言ったら何回だって18か19回だってか 18回だってか なのでタワーマンにはまだなりません タワーマンってね回数で決まるだけなんですよ 回数が20回以上だったらタワーマンって名乗って みたいな感じだと思います で20回以上だったらねタワーマンとは名乗っちゃいけないんですよ だからタワーマンションってつけちゃダメなの多分 だからなんかありますよ なんかよくわからんタワーレジデンスって名前ですけどね 何が違うねんと思うけどね うちはね別にそんな大きなタワーマンに住みたかったわけじゃなかったんで 場所とそして広さとっていうのでね 選びましたけどねマンションですうちはね そしてマインドTVさん 松山ビョーンズゴリラズの皆さんおはようございます いつも最高潮マインドTVです 今日もコメント勝利 そして最高潮な最強な一日を作り上げていきましょうと書いてくれております そしてですね次がなおさん ビョーンズゴリラズの皆さんゴリラズ75週間前の鉄人なおです 今月のワンチャレファスコメ狙ってみよう今日は雨 意識的に口角を上げ いってらっしゃいと書いてくれているなおさんが今日はファスコメです 今日のファスコメはなおさん そしてラスコメはしょくしんさん 本当にありがとうございます