# 天邪鬼は最強だ‼️ おはようございます。9月12日に公演歌デビューをし、 10月1日に社長バナナを食うという本を出版し、 多くの人の心を揺さぶっている青春公演歌熱狂ゴリラ社長です。 この放送ではですね、聞き方ガイドというものを作っております。 それは何かというと、ながら聞きしてってことです。 普段のね、やっていることにプラスアルファでこのVoicyを聞くってことをやるのではなくて、 普段やっているBGMとしてこのVoicyを流してです。 だからね、新しく何かをするという労力をかけるわけじゃないので、 長く続けることができるんですよ。 だから、例えばね、お風呂入っているときにそのBGMとしてかける。 だったりとか、何かボーッとしているときにBGMとしてかける。 あとは、何かね、仕事をしていたりとかするときにちょっとね、またかけてみてBGMとして使ってもらう。 それでね、全然十分です。 それだけで本当に効果が出るので、ぜひ、ながら聞きやってみてください。 今日のですね、話としてはどういうものかというと、 まあ、あのー、アマノジャクって皆さん多分聞いたことがあると思うんですよ。 でもね、このアマノジャクってあんまりどうですかね、いいイメージないでしょ。 何かこう、人から外れてるとか、何かこう、人の言うこと聞かないとか、わがままだとか、 そういうね、イメージがおそらくあると思うんですよ。 アマノジャクっていうことに関してね。 で、実は僕もものすごい性格的に言ったらアマノジャクなんです。 みんなと同じことをするのが大嫌い。 必ず何か他の人と違うことをやりたい。 そうやって生きています。 だからね、僕の性格一言で言ってみて、どういう性格?って言ったら、 よくアマノジャクって言われるんですよ。 でもね、アマノジャクって僕の中では最強の性格じゃないかなと思ってます。 で、このアマノジャクってね、ずっと僕がまあ、長年というか、ずっと言い続けてるんですけど、 これ何かって言ったら、みんなと同じことをしてて、ほんまにええと思ってるです。 でも、僕はね、まあ昔から性格的なものがあるかもしれないけど、 みんながね、こっちが右が正解らしいでーって言って、みんなが右の方に行くのをものすごく疑っちゃうんですよ。 ほんまかそれと。ほんまにこれが正解なんかと。 で、みんながね、普通はこうするもんやろって、なんでそれが普通やねんって。 そういう風にね、思っちゃう筋金入りのね、アマノジャクなんです。 世の中にはね、この成功するための正解っていうのが死ぬほど溢れてます。 成功者がやってることを真似してみようって、そして業界の常識を学んでみようって、 そうするとうまくいくよってことを聞くんですけど、 でも僕はここにね、結構大きな落とし穴があるんじゃないかなと思うんですよ。 それ何かって言ったら、例えば正解が仮にあるとしますよね。 で、正解があるとして、みんなが同じようにその正解をやったらどうなりますかね。 ほんまにその正解って勝てる方法なんですかね。 そうではなくなっちゃうんじゃないかなと思う。 で、みなさんがね、おそらく今ビジネスの世界にいると思います。 まあ仕事してない人いないと思うので、少なからずビジネスしてるわけですよね。 ってなった中で、ほとんどの今みなさんがやってることはレッドオーシャンです。 これレッドオーシャンって何か知ってますか。 レッドオーシャンってのは何かって言ったら、もう競合が多すぎるっていう仕事ですよね。 例えば飲食業って今世の中には死ぬほどあるわけです。 そしたらどんな飲食をやろうがレッドオーシャンなわけですよ。 歯医者だってそうです。歯医者も死ぬほど歯医者っていう仕事はあります。 だからレッドオーシャンなんですよ。 だからブルーオーシャンっていうのが会議語としてあるんですけど、 ブルーオーシャンってのは何かって言ったら、競合がいないからお客さん取り放題だったりとか、 競合がいないから独り勝ちできるよっていう状態をブルーオーシャンって言うんです。 みんなうまくいかなくなった時って何かって言ったら、 同じような商品作ったりとか、同じようなサービスやってたりとか、 うちの和牛の刀もそうです。 うちの和牛の刀のやり方をそのままパクったエンペラーステーキっていうのがあります。 これ何かって言ったら、もともとブルーオーシャンやったんですよ。 うちはそんなことやってなかったから。 だけどそのままパクるところが出てきたらレッドオーシャンの中に突っ込まれたわけでしょ。 っていうことが起こってくるんですよ。 だからビジネスはほとんどがレッドオーシャンなんですけど、 何かって言ったらね、みんな同じことをして同じようにお客さんを奪い合ってるんです。 そしてその中で少しでも堪って努力をしてるんですよ。 でもね、どんだけ頑張ってもなかなか抜け出せないんです。 なぜなら、みんなが同じことをやってその中で足掻いているからです。 そしたらどうすればいいかってめっちゃ簡単なんですよ。 じゃあみんなでもね、ちょっと勘違いしちゃうのがあるんですけど、 それ何かって言ったら、 じゃあ誰もやってないような新しいビジネス見つけたらええんちゃうんって。 競争相手がいないブルーオーシャンを見つけなければ、みたいな感じで探すんですよ。 いやいやいやいやいや、ちょっと待ってくれと。 そんなことできる人って数限られてんねんよと。 だからブルーオーシャン探すって、実はね、めちゃくちゃ技術いることなんですよ。 だいたいはね、ブルーオーシャンやーって思ってやってることって、 だいたいもう他の人がやってることで、レッドオーシャンの中にいて、 またみんなと同じことやってるから結果出ないってことが起こります。 じゃあどうやってブルーオーシャンを見つけるのか。 新しいブルーオーシャンは、レッドオーシャンの中にブルーオーシャンを作ることなんです。 これどういうことかって言ったら、 もうすでにもうね、レッドオーシャンやーって思ってる中で、 みんなが同じ方向を向いて競争してるわけじゃないですか。 そうしたら、その中で自分だけね、違う方向を向いちゃうんです。 で、これが僕がずーっと前から言ってるのが、逆張りの法則って言うんですよ。 例えばみんなが値下げしてるぞーってなったら、逆に値上げしたりとか。 みんな効率化進めるぞーって効率化してたら、逆に手間をかけることをやってみたりとか。 あとはまあ、みんながね、成功体験ばっかりね、こう言うようになってるって、 その時にあえて失敗体験をさらけ出してみるとか。 そうやってね、真逆のことをやっていくと、レッドオーシャンの中に、 あ、この人しかやってないってブルーオーシャンが現れるんですよ。 だからね、僕はこの天の弱っていうのは、自分でチャンスを作れる人なんじゃないかなーって実は思ってるんですね。 だって今もAIに聞いたら答えがすぐ出るから。 成功事例も出るし、ノウハウだっていくらでも手に入るからね。 だから、みんなが得れるような答えとは違うものを持ってる。 正解を知ってる人よりも、正解を疑える人の方がね、僕は強くなるんじゃないかなーって思ってます。 人と違うことをするってね、めっちゃ怖いんですよ。 だってもしかしたら笑われることもあるかもしれない。僕も笑われるしね。 で、失敗することもね、たくさんあります。 でもね、みんなと同じ道を歩いて、僕はみんなと同じ景色を見て、 みんなと同じ結果を出すっていうことが僕はね、ちょっと怖いんですよね。 だって、レッド王者の中をずーっと進んでるのと一緒じゃないですか。 だからね、僕はちょっともったいないんじゃないかなーと思うんですよ。 みんながやってることをそのままやる方が僕はちょっと気持ちが悪い。 だから、僕はね、この天の弱っていうことを楽しみながらできる人がいいかなーって思ってる。 だからね、天の弱の人はぜひね、誇ってください。 だけどね、一個だけ注意事項を言っておきますね。 それは、天の弱っていうのは、反抗的な人間とはまた違いますからね。 何でも否定したりとか、人の意見聞かないっていうのは、 プラスになってる正しいことやってるわけじゃないんですよ。 これはね、何かって言ったら、人の意見とかをちゃんと聞いた上で常識を疑いましょうと僕は言ってるんです。 だから目的はね、逆らうこととかじゃなくって、誰も気づいてない価値を見つけること、 そして、誰も歩いてない道を切り開くことに僕はね、価値がある。 そして、その先にいる人を喜ばせれるってことが最も大事です。 だから、今ね、こう、正解を知っていること自体の価値がどんどんAIが発達してきてなくなってきた。 今、こうね、どんどんどんどん、こう、みんなと違う道を歩んで、 そして、価値を作れる人が、このね、ブルーオーシャンっていうものを作っていける人なんじゃないかなって僕は思っています。 誰かが作った正解をなぞるよりもですよ、 自分で新しい正解を作る人生の方が僕は圧倒的におもろいんちゃうかなと思っています。 常識の反対側にはね、実は誰も見たことがない可能性がね、満ちてるんです。 だから、ぜひね、こう、みんなが右に進むって言ってるのやったら、一回左に進んでみる。 そんな天野寂になることをおすすめします。 今日のね、コメント欄には、ぜひ、自分の天野寂なところ、絶対あるはずです。 探してみて、書いてみてください。 ちょっとおもろなってくるよ。 あ、やばい、レッドオーシャンの中のブルーオーシャンが見つかったってなる可能性ありますので、 ぜひこのコメント欄に天野寂書いてみてください。 それでは、今日も一日、いってらっしゃい。 # ゴリラーズに入ってみて下さい🦍 この放送をですね、放送している僕は超絶アマノジャックなんですね。 だから、この放送を聞いててもらえると、実はアマノジャックなことめっちゃ言ってます。 で、レッドオーシャンの中のブルーオーシャンを実は話してるんですよ。 これね、これから放送を聞いていくとこういうのたくさん入ってきますので、ぜひね、楽しんで聞いてみてください。 レッドオーシャンの中にブルーオーシャンを作る方法、これずっと僕発信してますからね。 なので、ぜひこの逆張りの法則、そしてそれを一番感じれるのは実はゴリラーズなんです。 ゴリラーズってすっごい変わった集団なんですよ。 みんながね、例えば動くのが怖いって、挑戦するのが怖いって、 で、人には基本的には動かないような現状維持バイアスっていうのが実は備わっています。 これは人間の本能です。 それに抗う人たち、これをゴリラーズって言います。 だから常識を疑う人、みんなが動いたらアカン、動いたらリスクが高すぎるぞって言った時に、 動きまくるんやって言って進む人、それがゴリラーズになるので、 ゴリラーズに入るとですね、実はレッドオーシャンの中でブルーオーシャンを作る能力が勝手に磨かれていくんです。 なので、ぜひこのゴリラーズね、こう入ってみてください。 そして、その中でたくさん学んでみてください。 そうすると、今までに自分が見たことがない可能性に気付くことができるようになります。 ゴリラーズの入隊方法は、カナルンがいつもコメント欄にURLを貼ってくれておりますので、 これをポチッと押してもらって、そしてその中から自分の番号を見つけてください。 これ一人一人番号が振られているので、その使われていない番号を見つけてもらって、 コメント欄にゴリラーズの第何号に任命してくださいって書いてください。 そうすると、僕がコメント感謝の時間の時にそれを読みます。 そうすると、ゴリラーズのストレッドにご招待される。 そんな形になっていきますので、ぜひよろしくお願いいたします。 # 熱狂ゴリラ社長のYouTubeチャンネル登録.いいね、コメントお待ちしてます🔥 実はね、うちの会社もの凄い天の弱な会社なんです。 めっちゃアナログなことやってるし、 みんなが効率化、効率化だ、効率化だって言ってる時に、 いや効率化じゃないって。 ファンを作れ、手間を作ってファンを作れ、みたいなことをずっと言ってます。 でも今の時代それがね、レッドオーシャンの中のブルーオーシャンを作るんだって僕は信じて今やっております。 どの事業でもそういうことをやらせています。 そういう風な教育をどうやってやっているかっていうのを見る方法があります。 それが簡単に見れるのがYouTubeです。 なのでYouTubeチャンネル登録して、そしていいね、そしてコメントお待ちしておりますのでぜひ見てみてください。 URLはこのチャプターに貼っておきます。 # 大阪講演会の案内です‼️ 今、この世の中は、空前の人手不足です。 どこ行っても人手不足で、店が回っていません。 どこ行っても今、求人の張り紙がしてあります。 そして、どこ行っても人が足りなくて、働いている人たちはアップアップしている。そんな顔が見えます。 じゃあ、その問題をどうやって解決したらいいのか。 みんな話すのは、どういう求人媒体に出したら応募者が来るんですか。 どういう教育をしたら、人が辞めなくて済みますか。 給料はどれぐらいにすると、人は辞めないんでしょうか。 人が辞めないためには、褒めるってことが必要なんですよね。 だから、みんな、社員たちには褒めるってことをやります。 全て本質を間違っています。 それでは問題は解決しないんです。 じゃあ、何が解決方法なのか。 最も大事なのは採用です。 会社の売上が伸びないのも、人が集まらないから売上を伸ばすことができない。 これ、採用によって解決します。 中で働いている人たちが、全然やりがいを感じて働いてくれない。 これも採用で解決します。 こんな会社だと思ってなかったって。 働くときにはちゃんと見て選んだのにって、なんで毎回失敗するんだろう。 これも採用のときに、どういうふうな採用をされるかによって変わります。 だから、全ての要素は採用にあるんです。 今回、この採用というものに関して、問題点を解決できるような講演会をやっていきたいと思います。 講演会デビューしましたから、ここからは本当に講演をしていって、 皆さんの困りごとを解決できる、そんな講演会になっていきます。 今回、11月7日に大阪で、そして11月25日に東京で、この解決する講演会をやっていきたいと思います。 これ、僕だけではありません。 同じように人を育てるためには、どのように進んできたのかという経験を持っている 鴨頭義人さんとのコラボ講演会になっております。 共に、夜の19時からなので、仕事が終わってからでも参加できる、そんな時間帯に設定しておりますので、 ぜひ参加して、この採用という、うちがやっている採用、 レッドオーシャンの中でブルーオーシャンを作っているから、人がたくさん来るんです。 この方法をお伝えしますので、ぜひ聞きに来てください。 このチャプターには、大阪の講演会のURLを貼っておきます。 次のチャプターでは、東京の講演会のURLを貼っておきますので、 大阪にはいけるよ、東京にはいけるよ、何なら両方いけるよという人は、 このURLをポチッと押してもらってチケットをゲットしてくださいね。 # 東京講演会の案内です‼️ 東京での講演会は、おそらく大阪とはまた違う形になるだろうと思います。 全く同じことを話すつもりはありません。 なので、大阪、そして東京を共に行けるよっていう人は、ぜひ東京も来てください。 東京講演会のURLはこのチャプターに貼っておきます。 # 差し入れ感謝の時間です⏰ ここからは差し入れ感謝の時間になります。 今日の差し入れ感謝の時間は直進さん。 松さん、昨日は読書会ありがとうございました。 すごく勉強になったし、いろんなことが聞けて最高でしたというふうにいただいております。 昨日は社長バナナを食うのオンライン読書会だったんですよね。 オンライン読書会なんで、皆さんが本を読んでくれて、 その本の内容について聞きたいことを質問してくれるという回だったんですよ。 やっぱり1つ分かったことがあって、 それは何かというと、自分はグルコン形式がめっちゃ好きなのかも。 グルコン形式だと自分が感じたことや皆さんが思っている疑念を生の声で返せるので、 めちゃくちゃやっててよかったなと思いました。 隠すことなく自分が思っていることを文章じゃなくてそのまま思ったことを伝えると、 結構みんな聞けるんですよね。 生のリアルな声ってめっちゃいいし、 みんなが困っていることが本と関係なくても、 僕が経験したことだったら話せるので、 めちゃくちゃいいグルコンみたいなのが思っている思想が出るので、めちゃくちゃよかったですね。 だから主催してくれたカモンブックスの小池専務。 今は森さんになったんですけど、小池専務が書いてくれてました。 昨日の読書がめちゃくちゃよかったですって。 アンケートっていうのをみんな終わった後に書いてくれるらしいんですよ。 アンケート書いてもらって退出みたいな感じになるけど、 それを書かなくて出ていく人って結構いるらしいんですけど、 昨日はなんと皆さん、もちろんゴリラズが多かったっていうのはあるけど、 新しく僕の全く知らない人も何人か聞いてくれたんですけど、 アンケート提出率は100%でしたっていう話で、 こういう読書書いて少ないんですよみたいなことで書いてくれていたので、 昨日出てくれた方には皆さん満足してもらえたのかなと思うので、 本当にありがとうございました。 僕の方もめちゃくちゃ勉強になるし、ああいう風に聞いてもらえるとね。 しかしそれを皆さんに聞いてもらって、 それがいろんな人の学びになるっていう、 本当に素敵なグルコみたいな感じになってましたので、 本当に嬉しかったです。ありがとうございました。 # コメント感謝の時間です⏳ そしてコメント感謝の時間になります。 コメント感謝の時間、今日のラスコメは福の神。 ゴリラズ291福の神です。 何事も圧をかけられてやらされているよりも、自ら楽しみながらやってもらう方がハッピーですもんね。 ワクワクを探しながら挑戦できるような環境づくりをしていきます。 そうなんですよね。なんか圧をかけられてやるよりも、自ら動く方がやっぱりね 人っていうのは成果を出すし、達成感も出てくるしね。 なんか無理やり圧をかけられてやられるとね、達成感ってやっぱり出ないんですよ。なかなか。 達成感が出なかったら次のモチベーション湧いてこないんですよね。 これは西野明弘さんから言ってたけど、モチベーションって成功した経験がなかったら出ないんだよって話をしてました。 だからね、やっぱり圧をかけられてやらされて成功したっていう体験にはなりにくいんで。 だからまあ言ったら自分自らね、よしやるぞ楽しいって言ってやってる方が僕はいいんじゃないかなと思ったりはします。 なのでワクワクを探しながら挑戦できるような環境づくり最高だと思います。 そして孫寺さん。 孫寺さん本当に言いたいことあるんですよ。 これ読んでからでしょ。 孫寺さん本日もボイシー配信ありがとうございます。 恐怖で人を支配するか、希望で人を導くか、強制的に人を動かすか、自発的に人に動いてもらうか、どっちがいいかは明らかですね。 孫寺さんはね、昨日ちょうど朝倉千恵子先生がですね、僕会ったことないんですよ全く。 会ったことないけど先日からね、講演会の時も紹介をしてくださったりとか、 昨日は僕の本をね、読んだ感想を本当にそのままボイシーで数チャプターに渡って1日使って話してくれたって本当に光栄な会でした。 朝倉千恵子先生はですね、僕全く知らないんですけど、朝倉千恵子先生の前から放送を聞いていたりとかしている方々がね、勝手に孫寺さんはね、社長バナナクーを検本してくださって、朝倉千恵子先生にね。 で、それを朝倉千恵子先生も実は自分自ら買っていて、読んでくださっていて、その1冊を誰か重要な人に渡したっていうようなことを書いてありました。 で、孫寺さんという方が送ってくださいます。孫寺さんという方が送ってくれましたっていうことを放送の中で言ってたんですよ。 本当にありがたかったね。全く接点がない方にこうやって見ていただけて、だから会ったことないんですよ、まだ。 でもメッセージのエリトリーだけはしてるっていうね。本当にね、なんか不思議な縁を感じるし、朝倉先生ってすごい方なんですよね。 僕全然存じ上げなかったんですけど、この間ね、チランの特攻隊の平和記念館に行ったじゃないですか。 その時に、あそこはね、長嶋一重さんが、本当は元々長嶋茂雄さんかな、があそこを建てる時にお金を出そうって言って寄付をしてたんですけど、 お金が足りないってなって、じゃあ誰かみんな一緒に作ってくれる人を集めますってやった時に朝倉千恵子さんが出してるっていうふうなことをですね、 記念碑に書いてあったんですよ。朝倉千恵子って。で、これまさか朝倉千恵子さんなん?みたいな感じで聞いてたら、そうなんですよ、みたいな感じで言ってたの、ガイドの方が。 なので、本当に素敵な縁を感じております。で、今度はね、ぜひ一度お会いしてちゃんと話したいね、みたいな話をね、していただいてたので、 基本的にはね、書作とかがきちんとできてないと怒られそうなんですけど、書作とかが一番できない人なので、お会いする時にはちょっとドキドキしながらお会いすると思います。 孫陣さん、本当にありがとうございました。そして、日野武さんもね、実は孫陣さんと一緒で朝倉千恵子さんのおいしいとかを聞いてくださっている。 そして、朝倉千恵子先生に、僕のね、この社長バナナを食うだったりとか、講演会っていうのをね、進めてくださっている一人ですね。日野武さん、本当にありがとうございます。 そして、最近、うちの職場にまで詐欺電話がかかってくるようになりました。発信番号がおかしいのですぐに気づきますが、テンパると判断ができなくなるのには気をつけないといけませんね。 そう、人間はやっぱり窮地に追い込まれると、正常な判断をしかねます。 この詐欺って本当にね、そういうところを上手くついているんですよね。心理学みたいなことをついているのか、本当にね、追い込まれたら自分が感じていなかったようなこともやってしまう。 これがね、追い込まれたときにやることなので、ぜひね、そういうことはね、避けておきたいなと思います。 そして、日野武さんもこうやって紹介してくれたしね。 マインドさんも同じなんですよ。朝倉千恵子さんの先生のところでいろいろと発信をしてくださっていて。 だからね、僕のボイシーを聞いてくれていたり、ゴリラズに入っているみんながですね、すごく朝倉先生にプッシュしてくれるので、朝倉先生は嫌がおりもゴリラということをですね、意識していたわけですね。 で、昨日本を読んで、「私もゴリラでした。」って言ってましたからね。 で、メッセージをね、「ありがとうございます。」って送らせていただいたら、「私もゴリラだったんです。」とものすごく送ってきましたので、朝倉先生も僕もゴリラでした。 ゴリラというところが共通ですね。 そして、ボス、みなさん、今日もありがとうございます。教師対ゴリラズNo.9、いつも最高潮、マインドっていうです。 恐怖でなく、希望を与えるリーダーになる。 詐欺からの学び、詐欺は恐怖を与え、正常の判断をできないようにする。 部下育成も恐怖を与えて指導しても上手くいかない相手を知り、いいところを称賛する。 ないないさんならできる。ないないさんにしかできない。 この、ならとしかを使い、相手に希望を与えていくリーダーになります。 最高潮、今日も最高潮の一日に感謝します。 そう、これね、一個のテクニックなんですよ。 これ、ならのしかって言うんですけど、〇〇さんならできると思ってたよって言ったりね、〇〇さんにしかできない仕事だからお願いしたいって言ったりすると、 人はね、やっぱり息を感じて、こう息というかその、こう、あ、私に言ってくれてるんだってことを感じて、 力をね、全力で発揮できるようになってきますので、マインドさん、これね、やってみてください。 ならのしかを抜群に効果あります。 うちもやりましたからね、そのまま。 そしたらね、みんながね、こう、お願いって言ったときにね、え、私みたいな感じに最初になるけど、君にしかできないと思ってるって言ったらね、頑張りますって言うんで、 ぜひね、これ使ってみてください。すごくいい方法だと思います。 そして、今日もコメント勝利、そして最高潮で最強の一日を作り上げていきましょう。 次は私たちが夢を叶える番です。 一応ターンネクストです。 そして、なちぐろジャパンさん、松さん、本日もありがとうございます。 私はフィッシング詐欺に会いました。 詐欺からも学ぶ松さん素敵すぎます。 朝倉先生がボイシーで松さんの本を紹介してました。感動しました。 本日もありがとうございます。 歩くパワースポット、なちぐろジャパンと書いてくれております。 そうなんですよね、あの、朝倉先生は本当にボイシーで読んでくれて、いや、本当にこの本いい本だわと、 こう、なんか私の昔を思い出したみたいな感じでずっと言ってくれてました。 ずっとね、私もずっとゴリラみたいにね、目の前のこれが会社の利益になるだったり、 スタッフがこれで良くなるだろうと思ったらそれに飛びついちゃう。 楽しいだろう、これは絶対自分たちのためになるだろうと思ったらすぐに飛びついて実現したくなってた。 それに必要なのは支えてくれてる人なんですよって。 チームってそういうものだし、チームってそういう風にやっていくと大きくなるんですよって。 だけど本当に感謝しなきゃいけないのは、これを支えてくれてる人だよっていう風にボイシーの中でね、 ずっと話してくれておりましたので、本当にね、ありがたかったです。 でもそれはね、こうやって、皆さんコメントいただいてるね、皆さんが、 朝倉先生にね、プッシュしてくれたりとか、朝倉先生を聞きながらコメント欄も見ました。 コメント欄にも書いてくれてましたね。 本当にありがたいと思います。 本当にね、こういう風に、まだ本当にお会いしたことないからね。 いろんな人が僕のことをプッシュしてくれてるんですよ、実は。 それは朝倉先生も知っていて、 あ、何々さんからも聞いてます、何々さんからも聞いてます、何々さんからも聞いてますっていう形で、 めちゃくちゃプッシュしてくれてるので、本当にありがたいことだなと思うし、 お会いしたらですね、メッセージを何回か送ってて、 私もゴリラですなんて言ってるんで、 一番最初の入りはもう簡単ですよね。 どうもゴリラです。 向こうもどうもゴリラですっていう、 何とも言えないこの空気感で始まるっていう、 最高の始まり方をするのが想像できますので、 本当に皆さんありがとうございます。 そして、喜びおりスナックリーダー、伊沢ちゃん。 ゴリラ、ファイヤー、ファイヤー、ゴリラ、ファイヤーです。 ありがとうございます。 そして、和芸の刀、うみさん。 松さんを詐欺るなど、詐欺から学ぶ会、ありがとうございます。 まあね、かけてきて速攻切られましたけどね。 切られましたけど、 でもね、やっぱりこう、 見えてた詐欺なんでね、 こう、相手の方がね、 あのー、ズーム繋いで、 で、あのー、 このー、なんだって、警察手帳か。 これを見せて安心させるっていう詐欺ですね。 まあこれもテレビでもずっと見てたしね。 うちの社員、元社員の子でも、 あのー、引っかかった子がいましたからね。 まあ普通にね、 こんなもん絶対かからんよってやってても、 テンパって普通に、 なんかね、言っちゃいけませんよって言われたらね、 これ言っちゃいけないって言われてるんだよとか、 本当にいやいやいや、絶対詐欺やからって、 聞いたら分かることをずっとね、 あのー、なんて言うんだろう、 怖がって、で、本当になんかね、 追い込まれてましたので、 まあ、そうはならないように気を付けたいなと思います。 そして、まえちゃん。 共振隊ゴリラズ、ナンバー4のまえちゃんです。 久しぶりのラスコメ撮ったぞーって、 また今日の本編中に画面をスワイプすることが入っていて、 もしかしてこれを放送中に 僕のコメントが届いて、 スワイプしてコメント欄を更新したのかなとニヤニヤしました。 そしてコメント感謝の時間のラスコメで、 僕の名前を呼ばれたときガッツポーズしました。 ここまで来るとキモいですね。 でも、キモいのが共振隊ゴリラズ。 これからも狂いながらどんどん挑戦し、 進んでいきますと書いてくれております。 ね。 昨日だからまえちゃんがね、 久しぶりのラスコメですよね。 撮ったんでね、僕もなんか読みながら嬉しかったですね。 これ読んでる、そういうのがね、出るんでめっちゃ嬉しいですね。 そして、 あ、次のチャプター。 # コメント感謝の時間つづき🕘 そして、グルマさんですね。 もしも自分がリーダーだったら、 部下の成果だけでなく、たとえ成果に至らなくても、日々のコツコツを褒めちぎる。 何かの成果に至った時は膝から崩れ落ちて、感謝感激を全力で伝える。 もうそういうリーダーって最高やね。 もうちょっとしたことでも全力で喜んでくれるって、もうその人のために頑張ろうってめっちゃ思うんじゃないですかね。 この人がこんなに喜んでくれるんだったら、俺頑張ろうってなるじゃないですか。 それがね、信頼関係の作り方ですよ。 この信頼関係がある人から本気で怒られたら、本気で聞けますよね。 そんなのもない人にいきなり怒られたら、ふざけんなってなりますよ。 そうやって恐怖も与えられて、恐怖で、圧でやらなきゃいけないってなったら、誰もこの人のために頑張ろうと思わない。 だけど、目の前で自分がやってることを崩れ落ちながら、お前最高やわって言いながら、 喜んでくれるリーダーがいたら、その人のために全ての身を捧げようと思うんではないでしょうか。 そしてグルマさん、叩き伏せろ!ゴリラブロック!って書いてくれておりますが、 残念、先に言った人が何人かいますね。 マツ、ツッチリ、マツさん、美容図の皆さん、おはようございます。 教進隊ゴリラズランバー26とバラのパイオニアツッチリです。 毎日放送ありがとうございます。 詐欺からの学び、不安や恐怖感から正常な判断ができなくなる。 普段の生活でもパニックになり、正常な判断ができないということもあるので、 一人で抱え込まない、一呼吸するなど、落ち着いてから行動します。 最初から否定の言葉があるとやる気がなくなる経験がある。 まずは褒める、助言する、話を聞く、姿勢を持つを意識しています。 いや、本当にそうです。 で、かなるんがこういう風にゴリラズの入り方を書いてくれております。 これはチャプターを使って話していますので、ぜひゴリラズ入隊お待ちしております。 そして、いがりげんさん、おはようございます。 承認していくことを今の部下では意識しています。 建前で褒められるより、承認の土台があるからこそ、 褒められた方が信用、信頼につながると考えています。 恐怖政治でもなく、ナーナーでもない、成長できる部署にしていきます。 今日も放送ありがとうございます。 そう、ナーナーでは良くないですね。 本当にダメな時はちゃんと怒ってあげなきゃいけないからね。 ナーナーっていうのは僕の中の定義では、本当に言わなきゃいけない時も言わない。 嘘ついて、発泡美人になっている人のことをナーナーって僕は定義しているので、 そんな人にはなりたくないですね。 ダメな時はちゃんとダメって全力で言ってあげたい。 それをするために、普段からやっていることをちゃんと見ていて、 お前よく頑張っているなって。 例えば、今ね、うちでもそれあるけど、また違うボイスで話そうと思っていたから、 その相手が一体どういう子なのかを見極めてあげることってめちゃくちゃ大事です。 例えば、成長が遅い子がいます。 遅い子がいると全く進んでいないように、早い子から見ると見えるんですよね。 そういう子が褒められないんですよ。 私、自分でね、私って遅いんだって思うんです。 でも、その時にめっちゃ大事なのは、上司が大丈夫。 あなたのことは分かっている。 だから、このスピードで進んでも大丈夫なんだよって。 これが本当の僕は証人だと思っています。 なので、そういう関係があったら、さっきのね、褒めるっていうことだったり、 車さんのその前を言ったらもう崩れ落ちるみたいな感じでもそうだけども、 こんなにも自分のことを見てくれてるのかと。 自分のことが分かってくれてるんだったら、私は堂々とこのスピードで進んでもいいんだって。 でも、全力を尽くそうって思ってくれたらそれでいいんじゃないですかね。 それが本当の証人だと思っています。 そして、カナルンが本日も一緒に勉強してくださる方はスタンプ押してねって、 ツッチーひのたけさん、ありがとうございます。 そして、ちょくしんさん。 振り込んで、お金振り込んで思い出しました。 これはね、僕の話し方の学校の同期だった七尾っているんですよ。 まあ、ちょくしんさんも同期だったんですけどね。 七尾がスピーチアワードっていうスピーチをするコンテストが、 コンテストじゃないな、スピーチをする発表会があるんですね。 スピーチを半年間学んで。 その時に強烈なスピーチを残してました。 この強烈なスピーチ残してるけど、このスピーチがめちゃくちゃよかった。 その入りが振り込んで、お金振り込んででした。 めっちゃおもろいね。 そして、トラトーさん。 ファイヤー、ファイヤー、ファイヤー。 いつもありがとうございます。 そして、たじさん。 マツさん、ゴリラズとビヨンズの皆さん、おはようございます。 恐怖政治は続きませんね。 自分はリーダーという役割をいただいているので、 今のお願いしている仕事が何の役に立つかを伝えるように努めています。 それを楽しんでやってもらえるように、 もう一段階引き上げられるリーダーになりたいものですと書いてくれております。 そう、やっぱりね、人は楽しいという感情が一番モチベーションが湧きます。 だから、楽しいという感情をどれぐらい部下に抱かせてあげることができるか。 これがリーダーの役割じゃないかなと僕は思っております。 そして、なおさん。 マツさん、ビヨンズ、ゴリラズの皆様、ゴリラズ75、塩川善哲寺なおです。 即断即決即行動。 たきみの法則は目的と仲間と行動。 自分と仲間を信じきること。 仲間に希望を与えるために承認します。 ゴリラズイベントで私が感じた最高の文化がナイスバナナです。 存在していること、挑戦したこと、 失敗したこと、成功したこと、仲間のための行動を全てに承認して、 今日も元気にいってきますと書いてくれております。 これは、ナイスバナナというのは一番最初に10月10日の、 去年の10月10日の僕が初めてボランティアスタッフを、 ボランティアスタッフを作ったというか、 僕のチームを初めて作った時です。 このボランティアスタッフというね。 その時にね、大阪ゴリゴリバンビーズという集団を作ったんですよ。 その中で作ったのが、必ず挑戦できる場所を作ろう。 安心できる場所を作ろうということだったんですね。 その中で否定的な言葉があると絶対それができなくなっちゃうから、 どんなことがあってもナイスバナナで締めようというようなことがありました。 それをやってたから、みんなが終わってからもずっとナイスバナナを投げ続けるということが起き続けたんですね。 失敗した時もナイスバナナというふうに送るようになりましたね。 そしてベッチャン。もしも自分がリーダーだったら。 ベッチャンは普段、承認の5段階のうち、プロセス承認を重視している気がします。 チームの目的、目標に向けてやってくれている行動を見つけて、 せーの、いいね!を言いまくる。 新入社員、特にグローバルスタッフに最初に教えるのは、 せーの、いいね!最高やな。 うちのスタッフは全員、せーのって言ったら、 いいね!と言いますと、体に染み付いています。 最高ですね。最高の教育じゃないですか。 だからナイスバナナと一緒ですよ。 せーのって言ったら、いいね!って言うっていうね。 でもこれがチームを一つにしていくんです。 こういう一つの、このみんなでこれを唱えるんだっていうものがあったら、 これがチームを強くする要因なんですよ。 これで一つに心がまとまるんでね。最高だと思います。 そしてターボーさん、マツさん、ゴリラーズの皆さん、 おはようございます。 職場で管理職をしています。 部下に対して嘘をつかない。 このことを心がけています。 その場を取り繕っても絶対にバレちゃいますよね。 本当にまさにその通りだと思います。 嘘をつかずに正直に生きる。 これが最も人が輝き、最も人から信頼される方法だと僕は思っています。 そして豊田和明さん、いつもいいね!のスタンプありがとうございます。 そしてイヤナジーさん、マツさん、おはようございます。 毎日の放送ありがとうございます。 仲間と呼ぶのはおこがましいかもしれませんが、私にとってはマツボスです。 マツさんの挑戦する姿にいつも大きな刺激をいただいています。 その刺激は私のエネルギーとなり、また新しい挑戦への原動力になっています。 今日もいってらっしゃい! いってきます!と書いてくれております。 もう仲間ですよ、イヤナジーさん。何言ってんですか。 あの講演会とかね、いろんなことを一緒に乗り越えてるじゃないですか。 もう仲間です。 もう僕はね、こういう仲間を作るの大好きです。 で、こうやっていろんなことをやりながら、そしてお互いのことを見ながらね、 今日も頑張ってるなって。 だってもうイヤナジーさんってね、継続の天才ですからね。 もうあの武道、去年の5月19日かな、の武道館で、 バーニングボディっていうね、自分たちの体を最高に輝かせようって言って、 毎日筋トレしたりね、そういったところを上げようみたいな感じのグループがあったんですよ。 そこにイヤナジーさんは、いまだに、いまだに、毎日懸垂をしてる姿を上げてくれてるんです。 もう最高じゃないですか。それ見て僕も頑張ろうと思いますよ。 何で自分はあそこをやってないんだろうって、すごくね、後悔しながら、 どんどん前に進むってことをやってますので、すごく刺激をもらってます。 最高の仲間です。 そして、ヤマピーどう?ファーストコメント。 ヤマピーはね、完全にまくられました。 それをまくってくれたのが、ベイアン。 マツボス、ビヨンズの皆さん、毎日ありがとうございます。 ゴリラズ共振隊ナンバー44、安部電機ベイアンです。 10月16日、あっという間に終末だ。 今日も和田山へ、本日も完全燃焼人間になります。 本日もジャンジャンバリバリコメントアップいこう。 俺が守るから、俺が守るから。 これはね、ゴリラズのテーマじゃなくて、青春競争曲の方ですね。 なんかあの、集まった時にね、青春競争曲をみんなで歌ってくれたようで、 とてもね、嬉しいなと思います。 そして、そのベイアンでした。 えっと、こう、なんていうんだろう。 ファーストコメでね、グーンと先に入ってきたのが、福野神ですね。 おはようございます。 今日もゴリラ日和、ゴリラズに入ってください。 みんなで楽しい方法が待ってますよ。 今日も元気にいってきます。 と、福野神が書いてくれております。 今日のファーストコメは、福野神です。 いつも、ファーストコメありがとうございます。 皆さん、本日もコメントありがとうございました。 そして、本日もまたコメントよろしくお願いいたします。 # HAPPY BIRTHDAY TUさん、べっちゃん‼️ そしてですね、実はお誕生日の方がいたんですけど、 これをね、ちょっと祝うのをですね、ちょっとメッセージ間に合ってなかったですね。 お二人実はいました。 実はですね、こないだ水曜日ですね、 マインドTUさんお誕生日でしたね。 本当におめでとうございます。 そして、昨日がべっちゃんのお誕生日だったんですね。 もうこれね、Voicyの中に入れよう入れようと思ってたけど、 実はなかなかちょっと取れなくって、できなかったので、 今日ね、二人一緒にちょっと祝わせてください。 ハッピーバースデイトゥーユー ハッピーバースデイトゥーユー ハッピーバースデイディアTUさん &べっちゃん ハッピーバースデイトゥーユー おめでとうございます。 素敵な一年になりますように。