【社員第一経営】口先だけだとバレます 16分・5時間前・ 87再生AI目次社長の器はとっさの一言に現れる孔子の論語に学ぶリーダーの資質落語「うまや火事」が問う人間の愛現代の危機、社長の器は試される社員第一経営、口先だけでは通用しない
【座禅1日体験】雑念ばかり浮かんで笑えます 14分・昨日・ 134再生AI目次「社長のミカタ」が挑む座禅体験「無心」の境地を阻む雑念の正体「歩く座禅」サイレントウォークの心境雑念を「流し去る」心のコントロール術世阿弥「利剣の剣」に見る瞑想の真髄
【大企業40年エリートの錯覚】「自力でやれる」は傲慢 14分・一昨日・ 212再生AI目次大企業エリートの「自力」という錯覚「自力で勝負」が招く誤解と失敗談鴨頭氏が説く「他力」活用の真髄とは「ゼロからの独立」で使えるものは?本当の自立とは「相互依存」の精神
【最強の経営者教育】社長の器を磨くゲームあります 20分・10月2日・ 249再生AI目次孫正義氏が愛する経営者教育ゲームゲームが生む経営スキルと人間的成長100期で人間が変わる驚きの効果なぜ器が磨かれる?「教え合い」の真髄居酒屋経営にも活きる学びとは
【世界の常識】失敗するほど年収は上がる⁉️ 17分・10月1日・ 295再生AI目次失敗を財産とする世界の常識とは?日本企業に欠ける「敗者復活」の真実海外で評価される履歴書の「失敗談」失敗経験が「給料の価値」となる理由社員の失敗を活かす経営者の意識改革
【社長は傷つくが…】「正しい離職」という経営戦略 14分・9月30日・ 228再生AI目次離職は本当に悪いのか?社長の心の痛みと真実組織を活性化する「正しい離職」の基準離職は会社に吉か凶か?見極める視点ビジョンが育む強い組織、離職を超えて日本の生産性を高める「離職」の新常識
【50歳鬼営業の変身】何歳からでも人は成長できる 14分・9月29日・ 270再生AI目次「鬼営業」石井本部長の衝撃変身売上至上主義からの脱却と組織改革「何言ってんだ?」変革への葛藤と挑戦社員が輝く「チャレンジ会議」の誕生50代からの自己変革!成長の秘訣
【研修費20倍増❗️】会社を変えられない社長の共通点 14分・9月28日・ 302再生AI目次社長の本気、社員は感じているか?「軍隊式」から輝く組織へ変革研修費20倍増が生んだ驚きの成果社員を成長させる投資の真価会社を変える経営者の覚悟とは
【ワインの40年史】バブル世代は救いようがない 21分・9月27日・ 365再生AI目次バブル世代のワイン愛40年史見栄講座とワインブームの光と影ソムリエの洞察力に見るビジネス戦略ワインで学ぶ!ラグジュアリーの公式ワインが教えてくれる本当の豊かさ
【離職はゼロ⁉️】共感力で勝つ会社の作り方 14分・9月26日・ 238再生AI目次社員同士が「共感力」を高めるには離職ゼロへ導く自己開示の秘訣「日本経営品質賞」受賞企業の手法社長が実践する「ハチコン」の効果中小企業ならではの最強組織戦略
【5年連続50%売上アップ】営業とは売り込みではない 14分・9月25日・ 272再生AI目次売り込まない営業の真髄とは?顧客課題を数値化する調査術北澤幸太郎が提唱する営業学5年連続売上150%達成の秘訣BtoB営業の課題発見と解決策
【理念経営は苦行?】社長は「みんな弱虫である」説 14分・9月24日・ 294再生AI目次理念経営は苦行か?社長の弱さ鴨頭塾が説く組織の「軋み」とは摩擦を成長に変えるコンフリクト術社員を信じ続ける経営者の覚悟鴨頭氏が告白「社長の怖さ」の訳
【50期連続増収増益の秘密】あなたの会社に愛はあるか? 20分・9月23日・ 330再生AI目次生産性向上と会社の「愛」の関係「裁かない」一体感が生む会社の愛とは伊那食品工業に学ぶ「愛」の実践社員を信じ抜く「絶対的安心感」の作り方50期連続増収増益を支える経営者の軸
【超一流のメンタル】1000人のリストラ…乗り越えるには? 14分・9月22日・ 235再生AI目次プロ経営者・生駒俊昭の人生哲学大規模リストラの決断と背景苦渋の選択「誠実」の意味とは弱い立場に寄り添うリーダーの行動究極の決断を支えるマインドセット
【フェイクニュース全盛時代】騙されない社長であるには? 14分・9月21日・ 177再生AI目次日本半導体黄金期を築いた経営者の言葉フェイクに騙されないリーダーの心得偽情報を見抜く「真顔」の重要性とは経験に照らした情報の真偽判断の鍵永田式!真偽を見極める3ステップ
【運気アップ】なぜ神社で願い事をしてはいけないのか? 14分・9月20日・ 244再生AI目次神社をパワースポットに変える秘訣手水屋で雑気を流す清め方本社参拝でパワーを高める感謝空を仰ぎ宇宙の知恵を授かる願い事が運気を下げる理由とは?
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【悲惨】地銀100行の女子給料は男子の1/3‼️ 18分・9月17日・ 321再生AI目次日本のジェンダーギャップが招く地方の衰退地銀100行が示す男女給与「100対38」の衝撃豊岡市が取り組むジェンダーギャップ解消の道女性を輝かせる仕事創造と社長の育休放置すれば企業滅亡?ジェンダー経営の未来
【ビジネス停滞?】自然は足りてますか? 14分・9月16日・ 272再生AI目次ビジネス停滞を招く意外な原因「自然は足りてますか?」亀井氏の問いひらめきの源泉「海馬」活性化の秘訣五感で体験する自然がビジネスを変える停滞打破へ!自然活用で発想力向上