コメント返しありがとうございます。本学は無料で企業セミナーをやってますのでよろしければご参加ください！今回ヒントをいただけた、社会に正解はないということ、問題・課題設定→問題・課題解決が大事だということ、学生たちに挑戦してもらうための環境を整えること、などを心がけて業務に勤しんで参ります！
ちなみに宮田さんの言う、面接よりインターンや適正検査の方が妥当性が高いという研究結果はbit.ly/3XOt0wKですね。せっかく入社してもすぐ辞めたら勿体無いですから採用形態も変わっていくのは必然なのかも。