放送一覧 | 現役人事部長とうかん「人事部長とうかんの部屋♨️」/ Voicy

人事部長とうかんの部屋♨️

2026年9月

#288「とうや先生と対談！〜先生も人事も大事にしてるのは、相手を″ワク″にはめない事😌〜」
39分・12時間前・ 235再生
AI目次
人事採用における「相手を枠にはめない」視点
生徒の「ミリ単位」の成長を喜ぶ教師の喜び
99人が反対しても「1人」を信じる教育哲学
固定観念を捨て「人」を主語にする教育と人事
人事部長が「ピエロ」になり組織を変える秘訣
#287「ネタバレ注意⚠️映画ちいかわを見て、、」
15分・昨日・ 477再生
AI目次
映画ちいかわの深層：「かわいいだけじゃない」世界観とは？
恐怖を感じない理由：人事歴29年の視点から考察
対立を包む表現力：映画ちいかわの隠れた凄さ
人間関係の秘訣：映画から学ぶ3つの行動術
リアルな感情の対立：異なる「正義」への向き合い方
#286「パートナーとの良い付き合い方♪」
29分・一昨日・ 765再生
AI目次
パートナーにイライラする脳の仕組み
関係改善の鍵は「捉え方の眼鏡」
相手の良い点を発掘する意識の重要性
感情の揺れを抑える安全装置とは
良好な関係を築く実践的3ステップ
#285「厄介者は救世主👼✨相談回答より」
19分・9月11日・ 607再生
AI目次
厄介な仕事が会社を救う理由とは
本部施策への反発、その真の心理
現場の怒りはあなた個人への攻撃か
「落ちたボール」から見える組織像
ビジネス書にはない現場の処方箋
2026年9月
プレミアム061「「50代からの挑戦」で捨てた○○○○と、手に入れたもの」
18分・9月10日
#284「ストーリーを後から繋げる力💪〜安斎勇樹さんのトークイベントより〜」
18分・9月9日・ 709再生
AI目次
安斎勇樹氏に問いかけた核心
「点と点をつなぐ」キャリア戦略
過去の経験をストーリーにする3原則
失敗を学びにする言葉の力
習慣化を促すルールデザイン実践
#283「目標設定その後、、達成できなかったら、、」
17分・9月8日・ 537再生
AI目次
目標未達成時の報告、その真の目的
人事評価で100%達成が正解ではない訳
成果をゼロか100でなく「進捗」で語る
上司を伴奏者に！評価面談活用の秘訣
未達成を未来へ繋ぐ戦略的報告の極意
#282「ケルベローグ🦁🐺🐶〜管理職の雑談〜①プライベート質問３つ②上司との会話、言い訳はして良いわけ？③強みのメタ認知」
1時間32分・9月7日・ 427再生
AI目次
管理職の意外な素顔が明らかに
上司への「言い訳」許される境界線
部下の本音を引き出す上司の対話術
強みと弱みは表裏一体？メタ認知
真の「強み」を引き出す他者評価
#281「イベントからの気づき✨①自分の価値②心理的安全は仕組みで③承認を言葉で循環
16分・9月6日・ 555再生
AI目次
自分の価値に気づく重要性
心理的安全性を生む仕掛け
承認の言葉が育む絆
あなたの当たり前は価値になる
人間関係を円滑にする小さな工夫
#280「手帳の熟練度に応じたフェーズ📔🥷ﾆﾝﾆﾝ」
16分・9月5日・ 541再生
AI目次
手帳の真髄：空白を恐れない自己認識
手帳熟練度に応じた5つのフェーズとは？
モヤモヤは成長痛？壁を乗り越える視点
爆速期へ導くしっくり感の見つけ方
手帳と一生付き合うための実践的行動
#279「メール返信の仕方〜心にヨハクを〜」
15分・9月4日・ 525再生
AI目次
メール返信の悩みに潜む「優しさ」の罠
文字で伝わるのは7%？メール返信の本質
心の余白を作る！完璧を目指さない思考法
AI活用で劇的変化？メール作成時短テクニック
言葉だけじゃない？「行間」を繋ぐ秘訣とは
2026年9月
プレミアム060「人事はハラスメントにしたくない？人事の裏事情…」
14分・9月3日
#278「部下の目標設定の修正方法🥷ﾆﾝﾆﾝ」
16分・9月2日・ 573再生
AI目次
部下の目標乖離、上司はどう導く？
自己流部下の熱意を活かすスタンス
正論はNG？評価に直結する伝え方
両者納得の目標接点を見つける対話術
部下の目標をチーム武器に変える裏技
#277【人事】「9月スタート！人事部長が教える「下期に向けた目標設定・見直しのリアル」」
16分・9月1日・ 548再生
AI目次
目標設定の「本質」と「価値」
人事部長が注目する目標3つの鍵
達成を確実にするPDCAと数値化
成長を促す「ちょい背伸び」の目標設定
下期を動かす３つの実践行動

2026年8月

Voicy

#288「とうや先生と対談！〜先生も人事も大事にしてるのは、相手を″ワク″にはめない事😌〜」

#287「ネタバレ注意⚠️映画ちいかわを見て、、」

#286「パートナーとの良い付き合い方♪」

#285「厄介者は救世主👼✨相談回答より」

プレミアム061「「50代からの挑戦」で捨てた○○○○と、手に入れたもの」

#284「ストーリーを後から繋げる力💪〜安斎勇樹さんのトークイベントより〜」

#283「目標設定その後、、達成できなかったら、、」

#282「ケルベローグ🦁🐺🐶〜管理職の雑談〜①プライベート質問３つ②上司との会話、言い訳はして良いわけ？③強みのメタ認知」

#281「イベントからの気づき✨①自分の価値②心理的安全は仕組みで③承認を言葉で循環

#280「手帳の熟練度に応じたフェーズ📔🥷ﾆﾝﾆﾝ」

#279「メール返信の仕方〜心にヨハクを〜」

プレミアム060「人事はハラスメントにしたくない？人事の裏事情…」

#278「部下の目標設定の修正方法🥷ﾆﾝﾆﾝ」

#277【人事】「9月スタート！人事部長が教える「下期に向けた目標設定・見直しのリアル」」

ミミダン👂59 ゲストは「みーさん」🧪〜ペーペーのペー以下！？〜」

#276「週末自分の事♪大人の修学旅行（長野焼肉トゥギャザー会）からの学び♪」

#275「【自分軸】繊細さんにオススメ本！「大事なことだけ聞く力」堀田秀悟さん著」

#274「【相談回答】心身に不調が出ても「自力で公募を」と環境調整を放棄する大企業人事の構造と、社員側の防衛策について」

プレミアム059「なぜ私は35歳で会社を辞めたのか？人事のプロが語る「若気の至り」と転職の現実」

#273「【相談回答】上司に何も言われない不安、、解消法:○○を2つ上げよう♪」