TOPビジネス経営・マネジメント〈オシム哲学の継承〉人生•ビジネス•キャリアを語る「オフ•ザ•ボールトーク」#66: オシムの申し子・羽生直剛と考えるいいリーダーの条件29:24 6月15日 57再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次若者の本音: 「叱られる経験」の必要性とは?リーダーの定義: 肩書きに囚われないリーダーシップゴアテックスに学ぶ「ナチュラルリーダーシップ」オシムの教え: 成長と結果を両立するリーダー像飲まない人の視点: 飲み会における大人の調整 #リーダーシップ #チームビルディング #組織構築 #羽生直剛 #Ambition22 #いいリーダーの条件 〈オシム哲学の継承〉人生•ビジネス•キャリアを語る「オフ•ザ•ボールトーク」羽生直剛 × 梅原万輝|Ambition2209:421.若者はもっと叱られたい?09:462.そもそもリーダーとは?上司だけがリーダーじゃない09:573.ほろ酔いトーク:お酒が飲めない人の飲み会の楽しみ方コメント感想・質問・応援メッセージを書こう みずひろ6月18日日本vsオランダ2ー2で引き分けましたね‼️Voicyで羽生さんのワールドカップ解説聞きたいです😆返信 かつや6月15日食べながら飲みます!お米はいらないかもです!返信 ジャクソン6月15日食べるのも飲むのも好きです!返信
#98:組織の中で心理的安全性が何よりも大事であること 32分・20時間前・ 27再生AI目次Googleが解明したチーム成功の鍵Amazon会議のルールに見る心理的安全性ブレインライティング:全員参加型議論の極意知的能力と人間性:青空系との対比組織と個人の心理的安全性の追求
#97:役職がある人は完璧である必要があるのか? 29分・10月1日・ 40再生AI目次リーダーの完璧主義と本音苦手克服と他者との協働役割が縛るプライドの功罪テクノロジーと労働のパラドックス時代に合わないルールの問い直し
#96:努力の人は才能の人を上回れるのか 30分・9月28日・ 43再生AI目次稲盛和夫の成功方程式を考察人生を左右する「考え方」の重要性能力を超越する熱意と信念の力努力が報われる社会への期待最強のアニマルイレブン選考の裏側
#95:「仕事ができない」は、あなたの能力のせいじゃないかもしれない 35分・9月24日・ 71再生AI目次能力欠如ではない「辛さの正体」5つの才能タイプで知る適材適所才能を活かす「ジョブクラフティング」適合を自分で変えるプロの技「ジョブクラ」白熱!アニマルイレブン選手選考
#94:いい人は損をする世界なのか? 40分・9月21日・ 78再生AI目次いい人は損する?自己犠牲との境界線人からの頼まれ事。誠実さの在り方成長と貢献。優先すべきはどちらか「損してもいい」その信念の根源とは20万円詐欺体験から学ぶ、お金の価値
#93:苦手なものとどう向き合うか 30分・9月17日・ 43再生AI目次苦手克服!専門性を高める戦略オシム監督が強いた苦手ポジションの真意苦手な役割を成長機会と捉える視点落ちたお金、拾うか届けるか本音討論落とし物対応:自分視点の行動基準
#92:会議を早く終わらせるには?そもそも会議って必要なんだっけ? 30分・9月14日・ 32再生AI目次会議はなぜ長引く?その根本原因不要な会議をなくす対話の秘訣時間を効率化する事前準備の極意決断を促す会議終了術とは?血液型が明かす性格と献血事情
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#90:世界が女性スポーツに注目する理由 29分・9月7日・ 32再生AI目次企業がスポーツを後援する動機女子スポーツ市場の世界的成長予測ナイキが女子サッカーに巨額投資する理由スポーツブランディングと企業価値憧れのソロキャンプ体験の魅力
#89:変革を起こす時に反発は必要不可欠 39分・9月3日・ 56再生AI目次99年の伝統破るスタジアムへの反発守るべき伝統と変えるべき文化の判断オシム監督の変革 反発から納得へ変革を導くリーダーの没頭術「何も考えたくない」羽生が求める趣味
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