AI目次
コロナ禍のリモート経験、成長への疑問
AmazonやGoogle、大手テック企業が出社へ
対面が生み出す熱量とチームの一体感
リモート超える対面効率、心理的安全性とは
食べログ3.5が基準?飲食店の選び方と真実
〈オシム哲学の継承〉人生•ビジネス•キャリアを語る「オフ•ザ•ボールトーク」
羽生直剛 × 梅原万輝|Ambition22
  1. 09:22
    1.

    リモートの難しさ

  2. 10:00
    2.

    オフィス出社の「効率の良さ」

  3. 09:45
    3.

    ほろ酔いトーク: 良いお店の選び方

コメント

avator
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kk
6月4日
うちはもう作業とか戦略とかはAIに全て任せて社員は一生会話して酒飲んでる未来にしようぜって社内で話してます笑

その方が価値が高い
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〈オシム哲学の継承〉人生•ビジネス•キャリアを語る「オフ•ザ•ボールトーク」

羽生直剛 × 梅原万輝|Ambition22

元日本代表・羽生直剛とAmbition22が、オシム監督の哲学や、羽生自身の経験を元に、組織構築、人材育成、リーダーシップをテーマにお届けします。
リスナーの方々は「チームで成果を出す組織づくり」や「自分の強みを活かす方法」を学び、日々の仕事に活かせるヒントを得ることができます。

なぜ「オフ•ザ•ボールトーク」なのか?
サッカーにおいて“オフ•ザ•ボール”の動きは、目立たないけれどチームを勝たせるために欠かせないもの。
人生やビジネスにおいても、表に見える成果の裏には、考え方や準備、仲間との関係づくりといった“オフ•ザ•ボール”の動きがあります。
このチャンネルでは、オシム哲学を礎に、そんな「目には見えにくいけれど成果を左右する本質的な力」を一緒に語り合っていきます。

オシム監督は常々こう語っていました。
「サッカーも人生も一緒だ」
「サッカーには人生を生きていく上で大切なことがすべて含まれている」
「サッカーで起こることは人生でも起こる」

私たちAmbition22は、組織コンサルや企業研修をメイン事業として、その言葉をただ引用するのではなく、実践を通して証明し、次の世代へと伝えていきたいと考えています。
サッカーのピッチで培った哲学を、人生やキャリア、そしてビジネスにどう活かせるのか――このチャンネルを通してオシム監督が世間的評価が低かった羽生の自己肯定感を上げてくれたように、皆さんの背中を押すメッセージとなればと思います。

https://ambition22.co.jp

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