AI目次
99年の伝統破るスタジアムへの反発
守るべき伝統と変えるべき文化の判断
オシム監督の変革 反発から納得へ
変革を導くリーダーの没頭術
「何も考えたくない」羽生が求める趣味
〈オシム哲学の継承〉人生•ビジネス•キャリアを語る「オフ•ザ•ボールトーク」
羽生直剛 × 梅原万輝|Ambition22
  1. 09:41
    1.

    守るべき伝統vs変えるべき文化

  2. 09:55
    2.

    オシム監督が起こした変革

  3. 09:25
    3.

    変革を起こす時に必要なリーダーの振る舞い

  4. 09:51
    4.

    ほろ酔いトーク:羽生の趣味を探そう

コメント

avator
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かつや
22時間前
延長戦(3チャプター突入)いい議論で神回でした!
キャンプについては「ゆるキャン△」というアニメを見れば魅力がわかるかもです!
ソロキャンは楽しそうですが自分はやっていません!笑
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みずひろ
9月5日
ほろ酔いトークってそうやって(3ヶ月分まとめて)収録してるんですね!確かに10分のチャプターのために毎回収録してたら、毎晩飲まなきゃいけないですもんね。笑 羽生さんには、休肝日が必要です。笑
返信
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みずひろ
9月5日
少し前までのほろ酔いトークの「年上年下どっちが関わりやすい⁉︎」みたいなお題、すごく興味深く聴かせていただいていました❣️
私は、どっちかというと年上の人との方が関わりやすいかな〜と思います。私も、けっこう変わり者らしく、いろいろな人を見てきたり、いろいろな経験をされている年上の方の方が自分のよさを見出してくださることが多いです。
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みずひろ
9月5日
小学校の教員をしているくらいなので、人の世話をするのが好きなので、年下の人とも仲良くしたいんですが、今の若い人は難しいというか💦考え方、感じ方の世代間ギャップを感じることが多いです。たぶん私が、The昭和みたいな人間なので、令和の人に追いつけてないというか😅アップデートの必要性を感じています。
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みずひろ
9月5日
話は長くなりましたが、何を言いたいかというと、羽生さんが年下と関わる方が得意✨ということだったので、その話をもう少し聞きたいなと思いました😊
3ヶ月後になるかもしれませんが、よろしくお願いいたします🙇‍♀️
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〈オシム哲学の継承〉人生•ビジネス•キャリアを語る「オフ•ザ•ボールトーク」

羽生直剛 × 梅原万輝|Ambition22

元日本代表・羽生直剛とAmbition22が、オシム監督の哲学や、羽生自身の経験を元に、組織構築、人材育成、リーダーシップをテーマにお届けします。
リスナーの方々は「チームで成果を出す組織づくり」や「自分の強みを活かす方法」を学び、日々の仕事に活かせるヒントを得ることができます。

なぜ「オフ•ザ•ボールトーク」なのか?
サッカーにおいて“オフ•ザ•ボール”の動きは、目立たないけれどチームを勝たせるために欠かせないもの。
人生やビジネスにおいても、表に見える成果の裏には、考え方や準備、仲間との関係づくりといった“オフ•ザ•ボール”の動きがあります。
このチャンネルでは、オシム哲学を礎に、そんな「目には見えにくいけれど成果を左右する本質的な力」を一緒に語り合っていきます。

オシム監督は常々こう語っていました。
「サッカーも人生も一緒だ」
「サッカーには人生を生きていく上で大切なことがすべて含まれている」
「サッカーで起こることは人生でも起こる」

私たちAmbition22は、組織コンサルや企業研修をメイン事業として、その言葉をただ引用するのではなく、実践を通して証明し、次の世代へと伝えていきたいと考えています。
サッカーのピッチで培った哲学を、人生やキャリア、そしてビジネスにどう活かせるのか――このチャンネルを通してオシム監督が世間的評価が低かった羽生の自己肯定感を上げてくれたように、皆さんの背中を押すメッセージとなればと思います。

https://ambition22.co.jp

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