# オープニング オープニングの時間です。今回はゆうりさんとフリートークということで、ゆうりさんの看護師の話であったり、教師のお話であったり、照らし合わせであったり、対象的なことがあったり、 本当に教師と看護師の違いみたいなのをお話しさせていただいているので、ぜひ皆さん最初から最後まで聞いてもらえたらなと思います。 ちょっと長いので、洗濯物とか洗い物とかしながらゆっくり聞いてもらえたらなと思います。それではスタート! # 【コラボ#168】ゆりさんとフリートーク！！ はい、では改めまして、こんばんは。 はい、今日はコラボ168ということで、ゆうりさんにお越しいただいています。 ゆうりさん、よろしくお願いします。 よろしくお願いします。 はい、お仕事が多忙にも関わらず出演していただいてありがとうございます。 いえ、そちらこそ出演させていただいてありがとうございます。 いやいや、僕より圧倒的に忙しいと思うんで、ゆうりさんの方がね。 看護師さんやからね。 なんかあの、看護師さんって、なんかいろいろあるじゃないですか、日勤とか、 夜勤とか、早朝とかなんかわかんないですけど、 ぶっちゃけてどれが一番しんどいですか? そうですね、忙しさにもよりますけど、 やっぱり夜勤の後が一番しんどいんで、結構一番は夜勤ですかね。 夜勤の後ってあれですね、なんか休みで、でまた次は出勤みたいな。 夜勤の後はそうですね、一日その後ろが休みになって、 またその次勤務みたいな形になるところが多いんですけど、 なんか他のところとか周りの話を聞くと、 夜勤明けてその次の日また日勤みたいな勤務のところもたまにあるらしいです。 寝てないじゃないですか。 そうですね、明けだけ寝て次の日また日勤っていう場合も、 なんか人がいなかったりとか忙しさにもよって、 たまに私たちも会ったりするんですけど。 いやー、なんか考えられへんですね、僕からしたら、教室の目線でいうと。 そうですね、なかなか夜勤はちょっと、 やらないでいいんだったらやらないほうがいいと思う。 なるほどね。 その話もまた後で聞きたいんですけど、 すみません、自己紹介忘れてました。 久しぶりの生放送でね。進行がダメですね。 いいえ。 ではゆるさん、ちょっと自己紹介とチャンネルの紹介とかもしてもらって。 はい、私はゆりと言います。 自己理解とジャーナリングなどを発信させていただいていて、 主にその自己理解に対する自分の考えとか日常とかを含めて、 今ラジオで、今まで週1で放送してたんですけど、 今週から来週ぐらいにかけて、週3ぐらいに増やしていく予定です。 また自分のオープンチャットで、 ジャーナリングの振り返りの回とかも、 今週の金曜日にしようかなっていうのを計画中ですので、 また気になる方は、ボイシーの概要欄とかにも載せているので、 覗いてみてください。 はい、ありがとうございます。 オープンチャットですかね、最後言った後の。 ゆりさんのオープンチャット、僕も入っているので、 ぜひ皆さんも入ってもらえたらなと思ってます。 お金提供されたりとかしないんで安心してください。 なんかね、全然話しかけないですけど、 オープンチャットって、僕初めはうさんくささすごかったんですよ。 何かわかります?ニュアンス。 僕入るのめっちゃ嫌やったんですよ、オープンチャットに。 そうですね、多分経営するところにもよると思うんですけど、 いろいろ多分やられてる方の趣旨によって、 うさんくさいというか、加入されたみたいな感じの部分もあるかもしれないです。 確かに。でも自分が運営側になって、 うさんくささを抜けましたね。 確かにそうですね。 多分これ皆さんも運営してみたらわかるかもしれないですね。 参加者の気持ちが。 運営して参加もしてみたいな、両方やってもらうと、 そんな意外とうさんくささはないっていうことがわかります。 ちょっとコメントも拾っていくんで、皆さんぜひコメントしてください。 マリリさん、私も夜勤がしんどいそうです。 マリリさんも看護師だから。 そうですね。夜勤はやっぱしんどいなって思いますね。 青井さん、こんばんは。 夜勤お疲れ様です。 あ、ありますよって。やっぱりあるんや、夜勤から日勤の流れは。 でもお金がね。あ、お金がいいんや。 手当がね、つくんですね。 そうですね。夜勤手当がやっぱり大きいので、看護師結構給料いいって言われるんですけど、 夜勤しないと結構給料が低いので、そうなんですよ。 なので夜勤を全くしないっていうのは結構しんどいというか、お金の面的にもっていうのはわかります。 そりゃいや、なんかうちのね、妻のあれなんですよ、お母さんも看護師なんですよ。 はい、言われてましたね。 給料のことは結構聞いたことあるんですけど、ほんまに夜勤せんかったらそこら辺のリーマンより低い可能性あるみたいな。 そうですね、結構そうやって言われますね。日勤だけだとやっぱり手当がその分減っちゃうので、結構厳しい。 ですよね、結構大手のとこに勤めてありますけど、それでもそんぐらいやったらどの病院もやっぱり言い方悪いけど結構しんどいんやろうなとか。 そうですね。 いやーでも夜勤ね、大変ですよね。なんか体力的なしんどさもあるし、リズムをもう一回作り直さなあかんっていうのも不審ですね。 そうですね、結構夜勤前のその時間とその夜勤明けてからの時間、やっぱりこう忙しさによってほぼその夜勤明けて帰ってきてもうホラ入ったら寝るみたいな。 寝て起きたらもう夜中みたいな時もあるし、結構体内のリズムみたいなが難しくて、本当は多分一回夕方とか起きたいなって思うけどなかなか起きれない時もあるんで、 そうなると次の日結構引きずるので、なかなかこうどっか行きたいなって思ってもしんどさによって行けないみたいな時もあります。 なるほどな。ほんまに言葉通り体力障害だと思うんですよね。どの仕事もそうやと思うんですけど、よりなんかこうほんまの体力もそうやし、人とのつながりとかも気迫になりがちやと思うんで、なかなか遊びに行く機会とかも少なくなってくると思うんで。 なんかこうモチベーションを保つのが大変やと思うんですよ。でもやっぱり人と常に向き合ってるから、責任感みたいなものもあるから、自分が担当してる患者さんにそれは思い入れみたいなのはできると思うし、いくら仕事といえど。 そうですね。自分がいる今の部署はちょっと違うんですけど、以前病棟で働いてた時は、やっぱり担当を決めるとその方に結構出勤の度につくので、やっぱり顔を合わせて話す機会も多いし、やっぱり言われてたみたいに感情移入しちゃう部分もあるので、 その部分では結構良くなって帰られるとすごく嬉しいんですけど、なかなかこう何回もやっぱり入院されたり退院されたりする方も顔合わせたりする機会も多いので、それがやっぱり辛かったりとか結構しんどい時もありましたね。 いやー確かに。教師と看護師って結構真逆にいるんちゃうかなと思ってて。看護師さんって何か原因がないと来ないじゃないですか、病院に。 そうですね。 学校ってどちらかというと未来で羽ばたくための場所みたいな。助走する場所みたいな感じだと思うんですよね。 はい。 やっぱり卒業するとはバストで出て行ってみたいな。 はい。 看護師って出口が、もちろん感慨の場合もありますけど、最悪の場合そういうことがあるじゃないですか。 はい。 出口がやっぱり全然違うなっていうので、かつ勤務時間も違うから。 そうですね。 いやー僕、もし教師が例えば夜勤とか、もちろん定時制とかやったらあると思うんですけど、夜勤ではないけど勤務時間の配合数が少しはあるけど、さすがにそんな20時間勤務みたいなのないので。 もし教師がその制度を導入したら、間違いなく半分ぐらいは倒れると思います。教師の。 めちゃくちゃ多分先生たちも忙しいと思うので、学校の先生たちも。 いや今、しんどさプラスの時間勤務とかだったらもう倒れると思う。 そうですね。 今でギリギリやのに。 うん。 いやーやっぱ看護師さんがやってはるの本当に、何がすごいのかわからんぐらいすごいっていうか。 ぶっちゃけあるんですか?看護師さんって減ってるんですか?今増えてるんですか? いやーでも少子化というか本当にこうそういうのもあると思うし、職場的にやっぱり女社会なんで、出産とか妊娠されたりとかっていうのを機に離れる方もいらっしゃるんで。 免許は持ってるけど、仕事を復帰できないみたいな、待機看護師さんみたいなのはめちゃくちゃ多いらしいんですけど、なかなかその職場に多分こういろいろ夜勤しないといけないとか、いろいろ多分制約があったりして戻れないみたいな人たちもいるので、 実質多分その人たちが帰ってきたら、そんなすごい人手不足とかはないかもしれないですけど、なりても多分少なくなってきてるだろうし、そういう待機看護師さんも多いし、年々多分人数は減ってくるんじゃないかなみたいな。 多分病院によってはきっと募集してもなかなか定員にならないっていうところもあるんじゃないかなっていうのは思いますね。 小学校の先生に似てます。感覚が。小学校の先生ってだいたい7割ぐらい女性なんですね。7割は言い過ぎかな。6.5くらい。 3.5くらいが男性なんですけど、支援学校も小学部は8割ぐらい女性の先生なんです。2割が男性みたいな感じなんですけど、なので1級とか3級とかそういう形で休まる方、退職される方が多いので、一番穴が空きやすいんですね。 小学校と特別支援学校と小学部って。でも小学校って一番学校数多いじゃないですか。全国で言ったら。 はい、そうですよね。 だから逆転現象みたいなのが起きてて、必要なのに人がどんどん削られていくんで。逆に高校なんてあんまり学校数ないじゃないですか。 確かに少ないんですよね。 でもなりたい人多いし、男性教育が多いんですよ。なので高校は倍率がめっちゃ高いんですよ。全国的に。何十倍っていうくらい違うんですよ。倍率。 だから、いわゆる中学校、高校で教師になりたかったけど、倍率高くてなかなかうまくいかずフェードアウトした人が小学校に行ったりとか。 まだ別にそういうネガティブな意味じゃなくて、中高で働いてるうちに小学校で働きたいと思って。小学校に行く人もいるし。本当にいろんなケースがあるんですけど。 社会人やってて、通信制で小学校の免許取って、小学校に来ると思います。 すごい、いろいろ、なんだろう、小学校というか学校の先生たちもすごいそういう構図があるっていうのは初めて知りました。 そうなんですよ。なんか看護師さんと似てるなってすごく感じました。今喋ってて。 そうですね。女性も結構多いっていうのも多分共通してるかなっていうのもあると思う。 やっぱりこうなかなかいろいろなライフスタイルが変わると結構働きにくい職場ではあるかなっていうのはありますね。 しかもユリさんおっしゃってたように女性社会じゃないですか。男の看護師さんはわりかし働きやすいと思うんですよ。 そうですね。結構辞めないというか、なかなか多分、もっと多分いいところを求めて転職とかはあるかもしれないけど、 多分そんなに辞める率的にはそんな高くはないかなと思いますね。 なんか言い方はあれかもしれないですけど、なんかいいポジション取れると思うんですよ。やっぱ少数の方がね。 逆に大勢の方がやっぱり難しいと思うんですね。関係性とか。 なので、特に女性社会だったらね、特に女子校じゃないけど、3人いたとしたら2・1の構図がね、できやすかったりとか。 そうですね。 おつぼねさん系は絶対いると思うんで、病院に1人は。 そういったね、関係であったりとか、難しい部分もありますよね。コミュニケーションの部分で。 そうですね。結構、上の世代から若い子までやっぱり幅広いので、女性のいる中でもやっぱりコミュニケーションは年々難しくなってきてますね。 特に今20、例えば3・4・5ぐらいの若い子たちで、僕ね、30代から40代くらいの人って結構生きる力高いと思うんですよ。結構いろいろ揉まれてるんで。 AIも揉んでるし、アナログにも強いんですよね、3・4・10代って。結構万能性高いと思うんですけど、20代の子って、デジタルは強いけどみたいなところがあるけど、対コミュニケーションの部分がやっぱり難しかったりとか。 難しいというか、経験が不足してるだけだと思うんですけど。なので、初めの3・4年耐えたら大丈夫だと思うんですけど、初めにフェードアウトしていったらきついなと思いますね。 そうですね。年々指導する側にいても難しさがあって、起これなくなってきたというか。 自分の時は結構、上からすごい言われた思い出があるけど、下に対してはそこまで言えないので、挟まれるので、難しいな、言い方とか伝え方とかすごい難しいなっていうのは日々感じますね。 確かに僕らが受けた指導と、僕らがこれからする指導っていうのは、似てるところもあるけど似てないところもたくさんあるんで、そこの変化が難しいですよね。 確かに、言われた通りやってると間違いなく職場で浮くと思うし、知ってる方もいますけど、そうなるときついなっていうのは客観的に見てても思いますね。 ニュアンスはなんかわかります。 あおいさんが、看護師って連続勤務の条件とかってあるんですか?って言ったんですけど、あるんですか?連続勤務。 一応なんだろう、なんか私もすごい詳しいわけじゃないんですけど、一応私の職場は一応5日勤が一番最大で、6まではいかないので、5日勤が最大なのと、 一応部署的には夜勤したら次休みみたいになるように、その上の人がつけてくれるようにはしているので、一応日勤にならないようにはしてくれていると思うのと、 あとはなんだろう、いろいろ変則勤務みたいなのがあるので、それのもし私がいるところ自体が手術室なんで、自分の勤務が終わっても緊急の手術してるとか、こうして帰れないとか、 帰りにくいですよね、そんな場面。 帰れないっていう時に、その次の勤務まで何時間空かないといけないとか、そういうのもあるんですよ。 日勤だったら次の日日勤で何時までには絶対帰らないといけないとか、そういうのは決まってるので、多分そういう面では結構最近厳しくて、 他の部署とかだと結構無理な勤務、どうしても人がいなくてつけないといけないとかっていうのもあったみたいですけど、 あと、いろいろ私たちの病院もあって、老期が入ったので、いろいろ今までの時間外とかちゃんとつけれてなかった部分とか、そういうのも精査されて支払いされたりとか、 去年はすごいそういうのがあって、病院の中でも結構バタバタしましたね。 なるほどね。でもね、老期入って正解だと思うんですね。 一人許したら、もうやっぱりまあいいやっていう雰囲気になっちゃうんで、 そうですね。 その場はいいかもしれへんけど、持続可能じゃないと思うんですね、組織として。 そうですね。結構、誰かが多分勇気出して言ってくれたおかげで、多分みんないろいろ変わったと思うんですよ。 めっちゃファインプレイだと思う。超ファインプレイだと思う。 教師もだいぶみんな帰る時間早くなってますもんね。 できるだけ早く帰れって言われますね。怒るなって言われます。 なんかでも、怒るなとは言われないですけど、本当に帰る人が増えすぎたことなんですけど、 6時以降に残ってる先生がほぼいないですよ。職員数。だから、浮くんですね。 逆に、そんなに残ってば何してんの?みたいな雰囲気なんですよ。 確かに。 だから、僕の言い方が合ってるかわかんないですけど、そんな残ってまでやる仕事なんで周りに来らへんかったんだよね。 別に残ってる人が悪いとは言わないですけど、もっと上手くできたんちゃうと思うし、 周囲も、例えばですけど、Aさんがいて僕の近くにいて、Aさんが仕事めっちゃ持ってて、 6時以降とか5時以降まで仕事がかかりそうやったらもらったりとか。 そういうチームプレイでロクある仕事を3人に2人ずつ振るとか。 みんなでチームプレイして何とか定時に帰れるように、みたいな動きがありますね。 だからその人のせいというよりかは組織のせいというか。 その人もヘルプを出しやすい雰囲気を作らへんかったし、周囲が悪いし、 その方自身もヘルプを出せへんかったのが良くなかったし、みたいな。 双方に僕は責任があるかなと思うんですけど。 普通に働いてて、6時以降までやらなあかん仕事は基本ないんちゃうかな。 よっぽど、よっぽどのことですよね。 重大なアクシデントがない限りはならないと思います。 小学校、中学校は部活動とか、高校まで部活動あるから仕方ない部分はあるんですけど。 だいぶ早くはなってきてます。 ゆりさん一緒に頑張りましょうって周りに。 ありがとうございます。 なるほどね。若い頃はオールしたことありますね。 私もあります。 いやーきつい。 看護師さんのオールって、判断能力鈍ったりするじゃないですか。 そうですね。 それ怖くないですか?バイタルなとかとかあるじゃないですか。 なんだろう、そういうのは怖くなったことはありますね、やっぱり。 朝ってみんな起きてくるので、でも自分の体力的にも一番限界に近づいてきてる時なんで。 なんだろう、そういう時にミスしたらどうしようとか、すごい思いましたね、やっぱり。 その精神状態で働くのはちゃんと怖いと思います。体力的にもしんどいし、精神的にも追い込まれて、 しかも若い子やったらヘルプをなかなか出しにくいと思うし。 そうですね。若いと特に、なかなか周り怖くて聞けなかったりとか頼れなかったりとか、一番する時かなって思うので。 そこが一番、やっぱり自分もしんどかったし、なかなか難しい部分でもありますね。 いやー、なんかでも教師とかも結構鈍感力が大事だと僕は思うんですね。 なんていうの、一優しない力みたいな。 なんか、嬉しいことは嬉しいでいいけど、その日中でも完結して、もう次の日にはもう真っさらな自分。 真っさらは無理やけど、できる限り回復した状態で準備する。 いいことも悪いことも確実に時間は過ぎるんで、 そういうぐらいの余白じゃないけど、ないとやっぱりね、 だって看護師さんだって、例えば出勤前に彼氏と大喧嘩してとかあるじゃないですか。 家族内で喧嘩とかトラブルあってとか。 でもその1時間後とかに患者さんに向き合わないといけないわけですよ。 結構しんどいと思うんですよ、メンタル。 そうですね、結構メンタル、自分の今の精神状態とかによって、 やっぱり左右される場合というか、結構左右されることもあると思うんで。 結構それは怖いなって思いますね。 いやですよね。 だから看護師さんって本当にトランジッションが上手い、切り替えが上手いというか、 切り替えが上手くならないとやっていけないのかもしれないですけど。 そうですね、自分の外から着て着替えて、一歩入ったら切り替えないと、 なかなかうまくやっていけない部分があるので、 そこのスイッチの入れ方というか、それは年々ちょっと自分で身につけた、 ちょっと特技みたいなところがあるかもしれないですね。 なるほどね。 例えば学校の先生やったら、チャイム鳴ったらゴンと鳴るみたいな感じで結構言う先生が多いんですよ。 僕もそうで、8時半が出勤時間なんですけど、 8時29分まではお菓子食ったりとか、本当にずっと携帯されてたりとか、 本当にオフ状態。 でもキーが鳴った瞬間もバチンとスイッチ入れるみたいな。 チャイムはないと思うんですけど、 例えば時計見て、出勤時間になったらギア入るとかありますか? 私たちの場合は、まず着替えるので、そこで一番切り替わるタイミングというか、 私たちも8時半なんで、そこで一旦朝礼じゃないけど、そういうのがあるので、 そこでやっぱり一日頑張ろうみたいな感じで、みんなそれぞれの持ち分に散っていくので、 そのタイミングでちょっと切り替わったりとかって感じですかね。 なるほどね。 朝礼始まる時とかに、この子なんか前日なんかあったんかなみたいな、わかるじゃないですか、表情とかで。 そうですかね。割と結構みんなそんな表情出す人少ないというか、あんまり見たことはないかもしれないですね。 本当に体調悪かったりしたらあれですけど、基本的にはそういうあんまり表情に出す人が少ないというか。 確かに教師もそうかもしれないです。 でもね、なんとなく通ずるところはあれちゃいます。忙しすぎるんちゃいます。 言い方悪いですけど、余計なことを考える時間がないというか。 次これしてこれしてこれしてみたいな、トゥードゥリスト埋まるみたいな。 そうですね。朝には結構何をするかとか、一日のどういうふうに自分が動くかみたいなのを組み立てるというか、するので。 入ってしまえばもうそこに、ぼっとするじゃないけど、そういう感じになるので、あんまりそこまで考えることがないからかもしれないですね。 なるほど。タスクの多さとかもね、あるかもしれないですね。 パッピーさん。 駅員時代に6時半から8時半勤務時間したのが長時間勤務のワクチン。 いや長いなこれは。何時間、14時間労働、ダメです。 老期。老期が出てきます。 あまりにか怒ったらダメって言われますね、確かにね。 なんか、怒らないでも伝えられる技術みたいなのがね、つきますよね。 そうですね。 あれってもうちょっとこうしたらよかったかもしれないなとか。 なんだろう、そうですね。 ゆりさん多分めっちゃ意識してはると思うけど。 いやーなかなかなんか人、本当に怒るのは一瞬で怒れるんですけど、 結構それをどう伝えるかとか、どういう風に伝えたら分かってもらえるかみたいなところは、 正直本当に伝わっているのか、ちょっと自分でも難しいというか部分ではあるんですけど、 最近の入ってきた子たち、分かっているのか分かっていないのか、 いい意味で態度に出ない子もいるので、 全然感情が読めないというか、難しいなって思う部分が多いので、 関わり方はすごい難しいですね。 なんかいい意味で勉強だと思うんですよね。 これからどんどん若い子たち入ってくるんですが、 僕は高校生のサッカーの指導を今行っているんですけど、 土曜日、日曜日、なので16、17、18歳の子と、 普段男女共に関わる機会があるんですけど、 その子たちと5年前見てたサッカー部の子たち、やっぱ違いますもんね。 てことは、これまた5年後、ゆりさんのところに入ってくる子たちは全然違うんですよ。 やっぱコミュニケーション方法であったりとか。 僕的には今の高校生たちの方が、精神年齢としてはちょっと幼い感じがする。 親と、例えば高校生の男子って結構かかんない時期じゃないですか。 けどまあ、お母さんと2人でご飯食べに行くねんとか、 ママと一緒にアウトレット行ってきましたとか、 自分のこと1,2章自分の名前で呼んでたりとか。 なんか、5年前なかったなと思ってたんですよ。 その学年だけかなと思ったら、3学年全員そんな感じだったんで。 だしなんか、この5年でだいぶ変わってきたなっていう。 やっぱ反抗期ないですって結構多いんですよ、今の子たち。 そうなんですね。 なんか、親と喧嘩したことないですとか。 で、普通に親のLINEの名前ママとかで入ってたりとか。 すごいですよ。 この子たちが働くときどうなってるなんて、逆に楽しみというか。 高校生と働いてる感覚みたいになるかもしれないですね。 でもなんか純粋で一生懸命で、いいところももちろんあるんですよ、いっぱい。 幼ければ幼れないほどやっぱり一生懸命やるとか。 素直でとかね。 それこそ今教師で働いてる子たちも結構素直な子多いし、新卒の子たちも。 なんか学ぶところはたくさんあるなと思います。 ただまあ僕らのときとは全然違うなって感じですね。 そうですね。環境が全然違いますね。 僕とゆるさんあんま変わんないですよね、おそらく年齢。 私の方がいくつぐらい?4つぐらい上です。 ほぼ変わんないですね。 4つってことはたぶん僕のお姉ちゃんと同い年ぐらいですね。 僕が小1のときのお姉ちゃんは小6やったんで、ゆるさんとその間ぐらいですね。 いやーでもミドルリーダーじゃないですか、ゆるさんは。 なんか上にも下にもね、結構挟まれる瞬間とか結構あると思うんですけど。 そうですね。中堅、いい意味でも中堅のちょっと上ぐらいになってきたので、 なかなかいろいろ、なんかもうちょっと上を目指さへんのとか、いろいろ上からは言われるし。 これからどうしようかなみたいな、いろいろ考えるところではありますね。 それは看護師としてポジションを変えるっていうところに悩んではるのか、 はたまた転職とか措置系に悩んではるのか、前者ですか? 看護師としてっていうよりは、働き方を変えたいっていう思いはすごい、 何年か前からあるので、夜勤をせずに働きたいっていう、働き方が一番自分の中では理想であって、 看護師プラス何かこう自分で苦行的なところをやりつつ、やっていきたいなとかいろいろ考えながら、 1年ぐらいいろいろ挑戦したり、今してる途中というか、っていう感じですかね。 悩みますよね、30代っていろいろ。 難しいところではあるんですけど、看護師の給料が結構30代になってきて、 そこまで20代みたいにずっと上り上司ではなくて、ずっとそこからはほぼ上がらないみたいなところに来てるので、 そこから上を目指すのか、それとも別の道を考えるのかとか、いろいろ考える時期ではあるのかなっていうのは思いますね。 看護師って年齢で切る決まってるとかそういうのではないですか? 一応、一番最初に決まった基本給からは上がっていてはいるんですけど、 小給の額っていうのはそんなにすごい、20代とかに比べるとそこまで高いわけではなくて、 そんなに年々すごい上がるかって言われると、たぶん1万円も変わらないぐらいしか。 1万円もたぶんないと思います。 なかなか小給したって言われても、そんなに去年と比べて5千円も変わってないみたいなことが結構あったりするので、 そこでモチベーションをどう保とうかなっていう、いろいろ忙しくなったり任されることとかも増えてくるので、 そこをどうバランス、自分と取ろうかなみたいな。 もちろん夜勤ってやつとかもそうやと思うんですけど、 もっと25歳だから年齢かけるなんぼでみたいな感じの計算になるんかなと思ったんですけど、 思ったより上がらないんですね。25歳、たとえば35歳。 そうですね、たぶん年齢によって引かれる額も変わってくると思うんで、 年々やっぱり引かれるものも増えてくるし、 たぶん同じ給料であってもやっぱりもらってる額というかはやっぱり増えないというか、 逆に減ってるんじゃないかみたいな思うときもあるので、 たぶん新卒とかの方がきっと私の基本給より高いんちゃうかっていうのは思いますね。 いやでも岩の子たちね、月30万からスタートとかはだらなんで、 初任生。そうじゃないとね、企業とか入ってこないんで。 で、国が底上げしてるんで、僕らが初め初任やったたとえば23、4歳とかに比べても全然ちゃいますよ、年収。 そうですね。だから前の子なんだろう、制度のままなんで、 あんまりこう基本給的には絶対たぶん下の子たちの方がもらってるなと思う。 ちょっとこういろいろ葛藤があります。 いやでも分かるような気がする。確かに教師も年々増えていきますけど、 僕ね、たまたま昨日年末調整してたんですよ。 年末調整して10年前の厳選聴取と去年の厳選聴取が出てきて、 どんぐらい年収変わってるのかなと思って見たんですよ。 年収が220、230くらい増えてたんですよね、年収で言うと。 結構じゃないですか。めっちゃ上がってるなと思ったら、 なんか手元に残る金全然ないなみたいな。 ほんまにそんな増えてるみたいな。 その分税金で行かれたりとか、家で子供さんいるんで、 習い事とかね、保育料で5万とかいかれたりするんで、 年収が意外と残らへんなみたいな。 いや、なんかね、もらってる額増えてるはずやのに、 手元に残る金がむしろ減ってるみたいな。 それはあると思います。 実家暮らししてたときめっちゃ金貯まってたなって思いますもんね。 今言ってます、実家暮らしの子には。 結婚するまでにひたすら金貯めて、2つ口座作って、 1つはちゃんと貯めてくれて、もう1つは平息料で貯めとけって言ってます。 結婚したときに妻に隠して、飲みとか刺されたときに、 そのお金でいけるように2つ口座持ってきなさいって言ってます。 23、4歩の子たちに。 僕はそんなことはしてなかったんですけど。 へそくりは絶対持っておいた方がいいよって。 10年前の僕に言いたいんで。 はい、私も言いたい。 大事ですよね、へそくり。 大事です。 でもなんかそういう、変にブランドとかで使ってるわけじゃないじゃないですか。 ギャンプルでとか。 なんかいい使い方だと思うんですよ。付き合いでお金を受け入れるっていうのは。 似たようになる。 いや、なるほどね。 でもそうなんや。 そうやんね。 やっぱ看護師、しかも20代ってやっぱ体力あるから、 夜勤入れるって言われたら入れるみたいなの言うじゃないですか。 そうですね。 逆に夜勤をやりたいみたいなのを言ってたのは20代くらいの時。 ゆりさんも言ってたんですね。 夜勤がもうちょっとあってもいけるみたいな。 体力がね。 体力的にいけるので。 仕事も覚えたりしね、初め。 お金も欲しいお年頃やったんで。 でもね、僕結構理にかなってると思うんですよね。 だってお金も手に入るし、仕事も早く覚えられるし、 若い時に苦労した方がいいと思うんだよ。 考えたらやっぱり。 若い頃にいいですとか、日勤だけでとか言ってる人の方が後で付けくると思うんですね。 夜勤10回くらい? 月10回もあるんですか?そんなないよね。 私はないです。 これはあれですよね、マリニーさんのマックスってことか。 マックスですかね。 やばすぎでしょ、夜勤10回って。 夜勤10回になったらたぶん夜勤専従とかの人かな。 10回は結構、夜勤ほぼっていうか夜勤だけやる人みたいな。 そんな人いるんですか?夜勤。 いましたね。 夜勤の魔法使いみたいな人いるんですか? そんな人。 本当に人がいなかったりとか、前勤めてた病院にはいました、夜勤専従の人が。 でもあれちゃんスペシャリストすぎません、それ。 すごい。 でも調補されるでしょうね、そういう方は。 そうですね。たぶん体的にはもう夜勤ばっかりやってるので、それに慣れちゃうみたいですね、そうすると。 逆にでも環境を変えたくない人はそうするかもしれないですね。 もう夜勤だけやって、やっぱり夜勤の方がもらえる学校は増えるんで、それがいいっていう人もいるんで。 なるほど。 しかも周りに感謝されるしね、あなたのおかげで私は夜勤入らなくていいみたいな。 みんなね。夜勤の回数がそんなに増えないっていうのもあると思うので。 いやーなるほどね。看護師トーク面白いですね。 なかなか普段聞けないことを聞かせてもらってるんで。 もっともっと看護師トーク聞きたいところなんですけど、時間が切ってしまったんで。 皆さんね、ゆりさんのチャンネルフォローと通常放送ぜひ聞いてください。 ゆりさん最後にもう一回どういうチャンネルか簡単に説明してもらっていいですか。 はい。 普段こう自分が日常で感じているその自分の思いとかそういう、ちょっとうまく言えないんですけど、 自己理解とかジャーナリングとかを通してそういう思いとか日常のこととかをお話ししたりしているチャンネルです。 今はオープンチャット、自己理解のオープンチャットをしているので、そこで月の振り返りを計画しているところなので、 もしよかったら私のボイシーのチャンネルの概要欄にオープンチャットのURLを載せておくので、気になる方は覗いてみてください。 はい。ということでゆりさんの運営されているオープンチャットが概要欄に載っているので、ぜひチェックしてもらって迷っている人はイエスを選んでください。 はい。 どうなものか見て感じて体験してもらえたらなと思います。 自己理解大事ですからね。 はい。 なかなか日本人って忙しいから他者ばっかり目を向けて自分に矢印を向けない人多いんで。 そうですね。私自身もそうだったんで。やっぱり他者に向けての自分の思いもそういうよりは、他者を優先するっていうことが結構看護師とかの人が特に多いかなって思うので、 そこをやっぱり自分も大事にするっていうところは自己理解して大切やなっていうのを気づいたので、そういうのを周りに広めていきたいなっていうのを思ってます。 めちゃくちゃいいと思います。自分大切にできたらより他者も大切にすることにできますし、大事な時点やと思いますので、ぜひ皆さんゆうりさんのチャンネルをフォロー、シャイン、コメントとかいいねもたくさんしてください。お願いします。 お願いします。 ということで今日はゆうりさんとフリートークということでたくさんお話しさせていただきました。 ありがとうございました。 ありがとうございます。 それでは皆さん、コメントたくさんありがとうございました。 ありがとうございます。 # エンディング はいエンディングの時間です。皆さんどうでしたかね?いやーやっぱ看護師さんって本当に大変やなーって改めて思いましたね。前から思ってましたけど やっぱり精神的なものであったり体力的なことであったり 若い子ら無知、体に無知って言ってもなんとなくね 生きるところあるんですけどやっぱりね 30、40、50って年齢がどんどん上がっていけば上がっていくほどね体力が落ちていくので 心の体力もね落ちていく部分もあると思うので そこのねこうなんてあの心とね体と相談しながらね 勤務していく。もちろんねスキルは上がっていくんですけど ただやっぱ下がっていくものもあるのでそこの兼ね合いがね 本当に難しい仕事なんだなっていうのを改めて感じました またねユリさんとコラボさせていただくのでぜひ皆さんね遊びに来てください そのユリさんのね チャンネルここに貼っておくので是非皆さんねチャンネルフォローといいねコメント ぜひ宜しくお願いします # 【コラボ#170】JuRiさん 明日はコラボお休みで、木曜日ですね。 明後日木曜日はねジューリーさんとコラボさせていただきます。 9時30分からねお話ししたいなと思っていますので、ぜひ皆さんね一人でも多く 聞いてもらえたらね嬉しいなと思ってます。よろしくお願いします。 # おまけ(講演&取材等ご依頼フォーム作成) おまけの時間です。 公演&取材などご依頼フォーム作成ということで、グルーブフォームを作成しました。 公演会とか、取材など私宛にある方は、ぜひフォームを送ってもらえたらなと思っています。 どしどし待ってます。よろしくお願いします。