TOPビジネスマーケティング 西野さんの朝礼よくぞ聞いてくれました27:25 8月16日 21,100再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次今最も手応えを感じるプロジェクトチームの意見不一致にどう対処?音楽と森の美術館、衝撃の変革常識を覆すレンタルドレス売上増西野亮廣、次なる「事業再生キャラ」西野さんの朝礼プレミアム放送配信中!27:251.オンラインサロン「西野亮廣エンタメ研究所」はコチラ↓https://salon.jp/nishinoコメント感想・質問・応援メッセージを書こう wonder118月17日👍🐶✊⚽️返信 ココア8月16日音楽と森の美術館。西野さんがあれやこれや手をつけ てめちゃくちゃ綺麗にしたお話。美術館にある全てのアンティークな 鏡 を 一面に運び並べ、そこにシャンデリアとオルゴールの光が映るエントランス。「私たちはこれやりたかったんです‼ そうか これをやればよかったんですね。」完成を喜ぶスタッフの皆様。抑えきれないほどの深い感謝の思いが伝わって来ました。トップクラス西野さんだからのエントランス🎉お疲れ様です。返信 角和美8月16日お前が言うなら聞く。お前に免じて許すもありそうです。何回も発動するものではないですね。その重さと湿度と技術でここぞという時に発動!(>д<)ノ返信 てんぺら8月16日リーダーの仕事の中に、メンバーを「あなたの指示だから聞く」という状態にする、は確実にありますよね。正論だけじゃ人は動かない。リーダーには、その人が何を求めているのかを見極める観察力が求められますよね。有意識にしろ無意識にしろ、リーダーは人たらしにしか務まらない。相手の感情をハックできるカリスマ性が必要!リーダーが成績の良かった人の名誉職になってる日本の現状は憂うべきだなと思いました。1返信 h_mari8月16日西野さん、人の行動や心理パターン読めすぎちゃってる‼️1返信 もっと見る
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西野さんがあれやこれや手をつけ てめちゃくちゃ綺麗にしたお話。
美術館にある全てのアンティークな 鏡 を 一面に運び並べ、そこにシャンデリアとオルゴールの光が映るエントランス。
「私たちはこれやりたかったんです‼ そうか これをやればよかったんですね。」完成を喜ぶスタッフの皆様。抑えきれないほどの深い感謝の思いが伝わって来ました。トップクラス西野さんだからのエントランス🎉お疲れ様です。
リーダーには、その人が何を求めているのかを見極める観察力が求められますよね。有意識にしろ無意識にしろ、リーダーは人たらしにしか務まらない。相手の感情をハックできるカリスマ性が必要!
リーダーが成績の良かった人の名誉職になってる日本の現状は憂うべきだなと思いました。