AI目次
20名弱のチームで大切にする経営哲学
社員一人ひとりに深く向き合う理由とは
期待が人を育てるピグマリオン効果の真実
完璧ではないリーダーが信頼を得る秘訣
自分らしい組織とリーダー像を追求する道
20代で得た学び|いるか
佐藤 いるか
  1. 01:14
    1.

    今日のできごと

  2. 01:55
    2.

    経営者として心がけていることは?

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  3. 06:37
    3.

    ピグマニオン効果

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  4. 01:23
    4.

    最後に

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コメント

avator
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mam
2月19日
確かに、上の方が頑張っているとそれを見てさらに頑張ろうって思えます🫶🏻あと褒めてもらえたりするともっと上を目指そうとやる気にもつながりますよね🥰いるかさんの元で働いてる方達は羨ましいです🤍
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nana
2月19日
いるかはまさにキャプテンという言葉が似合ってます!
完璧や強い存在というより一緒に本気で悩んでくれたり一生懸命寄り添ってくれる姿についていきたいと思うんですよね。
人を惹きつける魅力があるのはその考え方からなんですね、納得です。
毎朝聴きたくなる癒される可愛い声ですね!
返信
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20代で得た学び|いるか

佐藤 いるか

20代の今だからこそ届けられるリアルな言葉を
@本気の女性経営者として📢⟡₊⋆
Instagramで募集した質問に答えていきます

Area Convention個人部門グランプリ受賞

トータルビューティーサロン「DOLPHIN」代表
バナナジューススタンド「dolphin's banana」代表

23歳でバナナジュース店を起業
現在はトータルビューティーサロンDOLPHINを経営

起業・仕事・恋愛・自己肯定感など、まだ完成していない「20代の今」だからこそ届けられるリアルな言葉を大切にしています!

Instagramで募集した質問に答えながら、一緒に考えアップデートしていくチャンネルです🪽

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