# 子ども（0～14歳）、後期高齢者（75歳以上）で総人口のうち子どもが10.9%、後期高齢者は17.2%。 おはようございます。70カ国、1,000名を超える外国人チームの代表、石川雄大です。 ちょっと場所がホールみたいなところにいて、ちょっと響いてしまうんですけども、ご了承ください。 今日のテーマは、少子化。子供の数が後期高齢者の数より大幅に少ないというお話でございます。 日経新聞のニュースにも出ていたんですけども、国勢調査、2025年の国勢調査のデータによると、子供の数、子供というのはですね、 0歳から14歳まで、15歳未満の子供の数と後期高齢者の数が、後期高齢者というのは75歳以上ですね、がより大幅にね、 後期高齢者の方が多くなりましょうという話なのと、46都道府県、46都道府県で後期高齢者の方が多いというデータが出ていますという話です。 後期高齢者の方が子供より少ないというのはね、沖縄だけなんです。沖縄県だけは子供の数の方が後期高齢者より多いという風になっています。 沖縄でいうとね、出生数も日本で一番多いんですよ。1.52あります。それでも少子化になりますよ。 一般的には、夫婦、男性女性の夫婦がいて子供を産んだ場合に、2.1人、2.1人子供が産まれないと少子化になっていくという風に言われているんですけども、 それでも日本で一番多い沖縄でも1.52ですから、それでも少子化が抑えられているとはいえ、少子化に向かっているのがまだ沖縄でもなっているという状態です。 この子供の数と後期高齢者のお話ですけど、総人口に対する数のお話でいうと、0歳から14歳までの子供でいうと、10.9%。もう1割を切っちゃうような数字になります。 後期高齢者はというと、17.2%になります。17.2%ですから、大体2倍近く、さっき言ったように沖縄は子供の方が多いんですよね。 あとの46都道府県は子供の方が少ないとなっているんですけど、見てみると大都市圏の方が近差に近い。 子供の数が人口に対して10%と13%とかみたいな感じになっているんですけど、地方は子供の数より後期高齢者の方が3倍ぐらいいるというところもパラパラです。 2倍以上は結構あります。2倍以上というところも結構ありますね。 都道府県の県に対する人口の子供は10%だけで後期高齢者は22%いますとかね、そういったところも地方だと結構多いですね。 大都市の方がどちらかというと寄附しているというか、子供の数と後期高齢者の数が同じぐらいで、要は現役世代と言われる15歳から64歳のところの割合が多いということになりますよね。 そういうふうに考えるといったようなところも多くなっています。 というふうに言うと、やっぱり税金を支払っていく人の数だったりとか、あと医療制度とかが一番多いですよね。 後期高齢者の方の方が医療を利用される方も多いですし、そこの医療のサポートの費用も、負担が後期高齢者だと一般的には1割、少し収入がある方だと2割、 現役世代と同じぐらいの収入がある方だと3割、現役世代は3割ですからね。 考えるとそういう意味でも、これから税金がなかなか多く取れなくなってしまったり、集められなくなってしまったりとか、 社会保障、医療だったりとか福祉だとかそういったところの保障の数がどんどん、後期高齢者の数の割合が多いと増えていくというふうになるなと思います。 後期高齢者が悪いかって言ったら全然何にも悪くないですよ。後期高齢者の方も言ったらもう10年前までは現役世代なわけですから。 その人たちも、その当時の高齢者に対して税金もしっかり収めているし、その高齢者の方々がちゃんと医療だとか福祉だとか社会保障が受けられるように、 しっかり年金も社会保障の税金もいっぱい収めてきているわけですから、何ら後期高齢者の方が多すぎて困っちゃうなんて言われる筋合いもないということにはなるんだけれども、 でもやっぱり対策はしないといけないなと思うんですよね。それは街ごとでも、僕は政治家じゃないから街をどうしようとか国をどうしようかって話じゃないけど、 一つ一つの企業だとか、自分に関わる周りの人でもそうなんですけど、やっぱり子供の数はどう考えても少ない。子供の数が少ないということは、今後現場で働いてくれる人の数が減っていく、 税金を多く収める人が減っていくということにはなっていくなと思います。消費も減っていくという形になっていきます。物を買ってくれる人が減るということですね。 考えると、増やすという作業はやはり必要なんだろうなと思います。ということで言うと、僕が今お話ししている外国人の採用とか育成とか、周りにどう受け入れていくのかというのも一つの大きなポイントにもなるだろうなと思いますね。 次々入れましょうという話ではないなと思うんですけども、皆さんにとって必要な人はちゃんと入れていかないと、今データ的にはどう考えても子供の数が増えていくということもないし、 ってなると働く人が増えることもない。あなたの会社の商品サービスを買ってくれる人がどう考えてもそのままだと減っていくので、違う手を打たざるを得ないというふうになるなと思うんで、 外国人の受け入れ、これも考えていくタイミング、本当に大事なタイミングになっているなと思うんで、参考にしてもらえたらと思います。 もう国が出しているデータですから、もう変えようがないというか、もうどう考えても人口のピラミッドというのは変わっていきますからね。 変わっていくというか、もう逆三角形状態になっていきますから、もう間違いなくなりますからね。 ですから、今後もそういうところも把握しながら、自分たちの会社はどう戦っていくのか、どう外国人の方も活かしながら、自分たちのチームの仲間に入れながらチームを強くしていくのが大事になっていく局面ですので、ご参考にしていただけたらと思います。 本日も最後まで聞いていただいてありがとうございます。全国で外国人採用育成コミュニケーションに関する講演セミナーをやっておりますので、いつでもお問い合わせください。 本日もありがとうございました。