#038 仕事のモチベーションが上がる「フィードバック」。「職務特性理論」を参考に「仕事の結果を知る」の例を使って解説。12:342022年8月24日 1,728回再生 #やる気 #モチベーション #人材育成 #フィードバック #動機づけ #伸びるフィードバック #職務特性理論 #内発的動機づけ #仕事の特徴 #結果の知識 田中淳子の「人材育成」応援ラジオ