【採用の奥義】人の適性の見抜き方を教えてください‼️

🈶部下の自主性を信じるリーダーは強制する事が出来る🔥

🈶【激熱回】お前ら本当はビビってないか！？自信を失うと全てに現れるんだよ！！

めちゃくちゃ生きてる気がする💕

🈶上手くいってない時こそ『希望を持つ』それが未来を創造するのだから❣️

🈶自分の課題と相手の課題の切り分け方を教えてください❣️と聞かれました。

㊗️ルイボスティーのお店がグランドオープン㊗️

ミンミンゼミの６日目を生きてます🔥

🈶コミュニケーション上手は「相手のコストを引き取る人」なんだ‼️

🈶会う時間が減ってもコミュニケーションの量が増える⁉️『コミュニケーション体積』の正体🔥

人間って凄い‼️猛暑とアンチと詐欺と裏切りが人を強くするのだ🔥

自分の状態をアゲアゲで行っちゃいましょう😘

長年の夢が叶った瞬間…何が大切なのかわかった😭

【後編】日常のコミュニケーションの大失敗から学ぶ💦神回ですよ❤️

🈶現実的な目標と飛躍した目標…どちらの目標設定が効果的か⁉️

【私のイチオシVoicy〜堺本卓哉編❣️】【神回】🈶リーダー必聴🔥強い組織を創る奥義を伝承します‼️

🈶外圧でしか人は育たない‼️部下が輝く外圧のかけ方🔥

【私のイチオシVoicy〜レン編❣️】【人材育成の要諦】この３つでスタッフ一人ひとりレベルが手に取るようにわかる🔥

【神回】7店舗面接300人でも血が薄まらない組織の秘密を暴露‼️

２年間で350人の面接して世界最高レベルの運営をする社長にインタビュー❣️