「評価されない自分」に悩んだら
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人が人を評価することの難しさ
人事評価を終え、組織内で評価せれず悩む方の相談が多い現状です。
評価されない=自分はダメ、と思っていませんか?
軸を見失わない、大切な考え方とは。
人事評価を終え、組織内で評価せれず悩む方の相談が多い現状です。
評価されない=自分はダメ、と思っていませんか?
軸を見失わない、大切な考え方とは。
保健師まりんの軸ラジオ
まりん|「働き方」と「暮らし」を整える保健師
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評価で悩む人は白か黒で考える
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その物差しは“組織文化”である
- 00:233.
最後に届けたい「問い」
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