AI目次
仕事の苦痛、心身を守る選択肢
断れない私が経験した地獄の日々
心の負担度で判断する辞職基準
試行錯誤と人間関係の評価基準
体調を崩す前に取るべき行動とは
朝活コミュニティオーナーの「頭の中」
佐藤ゆう|超朝型の経営者
  1. 03:07
    1.

    初めのあいさつ

  2. 03:17
    2.

    タイトルコール

  3. 09:36
    3.

    仕事を断れなかった過去の僕

  4. 09:02
    4.

    僕が実践している「仕事を辞めてもいい判断基準」

  5. 01:27
    5.

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コメント

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リン☆だあく
7月24日
幸いな事に体調を崩す案件には出会った事はなかったですが、低単価でも稼げないのに、継続していた仕事は何度かありましたね。
そういうのも辞めていいんですよね。
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yoko
7月24日
自分の状態って、自分でしか気がつかないから、心が辛い事は、辞める選択も必要ですね。
返信
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佐藤ゆう|超朝型の経営者公式アカウント
7月24日
ほんとそう思います!
辞める選択肢を持つことも自分を守るためには大切です!!
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ありんこ
7月23日
3つの判断基準とても分かりやすかったです!とくに3つ目のこの人のために頑張れるか?は案件へのやる気やモチベーションの指標として分かりやすいです!!!

前半はゆうさんの出来事に震えながら🥶聞いてました🤣 世の中には常識、誠実さがない人いますよね。職場でもそういう方いらっしゃいました。そしてまわりの方がその影響で精神を病むこともありました。

自分の心を守る術や基準って大事だなっと改めて勉強になりました!!
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佐藤ゆう|超朝型の経営者公式アカウント
7月24日
コメントありがとうございます!
結局は「この人のために頑張りたいかどうか?」ここの指標が1番重要なんじゃないかと思っています!
少なくとも僕はここの指標を最優先で考えています☺️
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ゆっちゃ
7月23日
仕事に関わらず、"やめる"という選択肢を持つことを大切にしたいと思いました!
ずっと頭に残る、心が疲弊する等、自分の中での線引きを見つけてみます!
こういうのは頭を空っぽにしてひとり会議をすることで決められるんだよなぁと思っています。
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佐藤ゆう|超朝型の経営者公式アカウント
7月24日
そうですね!仕事以外にも辞めるという選択肢を持つことで、人生はもっと生きやすくなると思います👍
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植松英樹
7月23日
自分を大切にすること、
仕事をするために
生きてるわけではないですよね。
仕事をやめる基準と共に、
『やめる選択肢を持つ』こと、
大きな気付きでした!
返信
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佐藤ゆう|超朝型の経営者公式アカウント
7月24日
「辞める選択肢」を持つことで、仕事も人間関係も、気持ちが軽くなることはよくありますね!!

朝活コミュニティオーナーの「頭の中」

佐藤ゆう|超朝型の経営者

国内最大級の朝活コミュニティ「レッツ朝活サロン」オーナーで、超朝型の経営者(佐藤ゆう)の「頭の中」を毎朝リアルにシェアするラジオです。

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