「ニトリが新卒を随時採用、面接いつでも 人材獲得へ脱日本型雇用」▶︎【Keywords】new graduate ほか
06:21
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【記事の内容を伝えるネイティブ英語】
I read in the Nikkei that Nitori will use all-year hiring for new graduates. Students can have interviews anytime, The company wants more flexible hiring. Maybe this could reduce stress for students. It may also help companies find talented people with different backgrounds. Companies in most countries of the world don’t have to worry about this kind of hiring rules.
日経で読んだんだけど、ニトリが新卒採用を通年で行うようになるそうです。学生はいつでも面接を受けられるようになります。会社としては、もっと柔軟な採用をしたいということのようです。これで学生の就活ストレスも少し減るかもしれません。それに、いろんなバックグラウンドを持った優秀な人材を見つけやすくなるかもしれません。世界の多くの国では、そもそも日本みたいな新卒一括採用のルールをあまり気にしなくていいので、日本も少しずつ変わっていくのかもしれませんね。
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今日は、6月2日の日経LissNの記事「ニトリが新卒を随時採用、面接いつでも 人材獲得へ脱日本型雇用」です。
この記事のキーワード「新卒／随時採用／面接」です。
セイン先生の解説をお聞き逃しなく！
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今日の記事の要約内容について、
セイン先生が質問したら、以下のように「Yes,」を頭につけて答えてみてください。
＊声に出せない方は、頭のなかで答えてみてください。
You read in the Nikkei that Nitori will use all-year hiring for new graduates?
→Yes, I read in the Nikkei that Nitori will use all-year hiring for new graduates.
Students can have interviews anytime?
→Yes, students can have interviews anytime.
Nitori wants more flexible hiring.
→Yes, Nitori wants more flexible hiring.
Maybe this could reduce stress for students?
→Yes, maybe this could reduce stress for students.
It may also help companies find talented people with different backgrounds?
→Yes, it may also help companies find talented people with different backgrounds.
Companies in most countries of the world don’t have to worry about this kind of hiring rules?
→Yes, companies in most countries of the world don’t have to worry about this kind of hiring rules.
このトレーニングは「Ping Pongメソッド」といって、
セイン先生が考えた英語表現が自然と身に付くトレーニング方法です。
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最新ニュースで、どんどん新しい英語ボキャブラリーを増やしていきましょう。
＼みなさんから気になる日本語を募集／
この日本語、英語でどう言えばいいんだろう？
という気になる言葉があれば、ぜひコメントで投稿してください。
セイン先生が後日、英訳にチャレンジしてくれます！
セイン先生の質問に答える「PingPong英語」にもチャレンジしてみてださい。
「日経LissN」の英語ニュースで新しい話題を取り入れて、ぜひ英会話にもいかしてください。
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日経で読んだんだけど、ニトリが新卒採用を通年で行うようになるそうです。学生はいつでも面接を受けられるようになります。会社としては、もっと柔軟な採用をしたいということのようです。これで学生の就活ストレスも少し減るかもしれません。それに、いろんなバックグラウンドを持った優秀な人材を見つけやすくなるかもしれません。世界の多くの国では、そもそも日本みたいな新卒一括採用のルールをあまり気にしなくていいので、日本も少しずつ変わっていくのかもしれませんね。
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→Yes, it may also help companies find talented people with different backgrounds.
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→Yes, companies in most countries of the world don’t have to worry about this kind of hiring rules.
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AI目次
ニトリの新卒採用が変革脱日本型雇用への挑戦とは随時採用がもたらす学生メリット多様な人材獲得への戦略世界の雇用ルールとの違い
英語でセインと日経LissN（リッスン）
2023年10月～デイビッド・セイン先生がお届けします（写真は安河内哲也先生・撮影）。2023年4月まで天満嗣雄（てんま・ひでお）先生
- 01:351.
今日の記事「ニトリが新卒を随時採用、面接いつでも 人材獲得へ脱日本型雇用」
- 01:052.
３つのキーワード「新卒／随時採用／面接」
- 00:383.
Summary「I read in the Nikkei that Nitori will use all-year hiring for new graduates. Students can have interviews...」（全文は概要欄に）
- 01:374.
PingPong英語：セインさんの質問に「Yes」で答えてみてください。
- 01:275.
Repeat「I read in the Nikkei that Nitori will use all-year hiring for new graduates. Students can have interviews...」（全文は概要欄に）
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