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家訓は何ですか？

04:18
297再生
#スポーツコーチング #成長につながる問いかけコーチング #ウイニングカルチャー
成長に繋がる問いかけコーチング
プレミアム放送配信中！
  1. 04:18
    1.

    あなたの家には家訓はありますか？また暗黙的な家訓はありますか？考えてみてください。無意識のうちに意識している問いがあるかもしれません。

コメント

avator
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Yusuke M
2022年3月10日
父は島根の生まれで、山陰の人間の朴訥さ、真面目さをアイデンティティとしていました。振り返ると、それが暗黙の家訓だったと気づきました。良いきっかけをありがとうございます！
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中竹竜二公式アカウント
2022年3月15日
暗黙の家訓、いいですね。うちもそうでした。
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dangen123
2022年3月9日
ご無沙汰しております。
我家の家訓は、石川丈山が詩仙堂に掲げた「六勿銘」です。

（六勿銘） （意味）
勿妾丙王 火を粗末に取り扱うな
勿忘根族 盗賊を防ぐことを忘れるな
勿厭晨興 朝早く起きることをいとうな
勿嫌糲食 粗食をいとうな
勿変倹勤 倹約と勤勉を変えてはならぬ
勿媠拂拭 掃除をおこたるな
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中竹竜二公式アカウント
2022年3月15日
これは、拝みたい！！！ドキッと、しました。
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よら
2022年3月9日
親の代から家訓はしっかり挨拶することです。私が中学生になった頃、父から「これからは、「おはよう」ではなく、「おはようございます」と挨拶しなさい」と言われました。挨拶以外は、普段は普通どおり話してもいいということだったし、何故、親子でよそよそしい挨拶をするのかという詳しい説明もなかったので、不思議に思いましたが、言われたとおりにしました。すると近所のおっちゃん、おばあちゃんにも、きちんと挨拶ができるようになっていきました。今でも、自分の方から「おはようございます」と挨拶しています。
返信
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中竹竜二公式アカウント
2022年3月15日
素晴らしいお父様ですね。その意図、お父様に聞きたいくらい。
この放送に「差し入れ」しませんか？
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます

成長に繋がる問いかけコーチング

中竹竜二

「成長」について様々な角度からお届けします。激動の時代の中で、私たちは、何を、どのように学び、成長すればいいのか？そもそもなぜ成長する必要があるのか？また「他者の成長」を促進するにはどうしたらいいのか？上司であれば部下育成、コーチであれば選手育成、先輩であれば後輩指導など。さらに「組織の成長」についても事例を交えながら言及していきます。スポーツ、ビジネス、アカデミック等、多様な観点で「人間の成長・学び・育成」について発信します。
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早稲田大学卒。
レスター大学大学院社会学修士課程修了。2001年、三菱総合研究所に入社。06年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。翌年から2年連続で大学選手権制覇。10年、日本ラグビーフットボール協会、初代コーチングディレクター。12年より3期にわたり、U20日本代表ヘッドコーチ、16年には日本代表ヘッドコーチ代行を兼務。14年、企業のリーダー育成トレーニングを行う(株)チームボックスを設立。18年、(一社)スポーツコーチングJapan を設立。

株式会社チームボックス
http://corp.teambox.co.jp/

一般社団法人スポーツコーチングJapan
http://sports-coaching.jp/

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