# この放送は『IT/Web業界に強い 転職サイトGreen』の提供でお届けしています タイローのワークインテック、この放送はカジュアル面談歓迎の求人が1万8000件以上、 企業との会話から始められる転職マッチングサイト、グリーンの提供でお届けしています。 # タイミーが明かす意外な参入障壁とは？ どうも、太郎です。皆さん今日もテックにやってますか? この放送は、ビツリーチやメルカリ、スマニューといったユニコーン企業を渡り歩くプロダクトマネージャーが 転職や働き方のコツ、時代の変化についてお話をする番組です。 さて、今日はタイミーさんの状況について、ちょっと解説をしていきたいと思います。 タイミーさん、皆さんご存知ですかね。使ったことある方、働く側としても募集する側としても使ったことある方、いらっしゃるかもしれないんですけど 面接なしで1時間単位から働くことができるスポットワークって呼ぶんですけど、これのマッチングアプリですね。 スポットワークは別名スキマバイトとも言われてまして、これはタイミーさんが作った言葉なんじゃないかなと思うんですが、こちらがですね 7月26日、東証グロス市場に上場しました。 公募価格は1450円と設定されていたんですけど、それを上回る1850円をつけて、初音ベースの時価総額では1760億円超というね 日本のテック企業の上場では久々の1000億円を超えるユニコーン級の上場になりました。 上場するとユニコーン企業というには言われなくなるんで、あれは未上場で1000億円の企業価値があるってことが調達金額から推定できる会社のことなんで いずれにせよ非常に良いニュースだなと思って見てました。知っている人も何人か働かれているので。 以前この領域はタイミーさんが草分け的存在なんですけど、最近になってメルカリとリクルートが八次早に参入を表明して メルカリハローというのをメルカリのアプリの中に働くというタブを用意するとともに別アプリと切り出してもいて ユーザー基盤が非常に巨大なことを強みにスポットワーク、スキマバイト市場に参入をかけています。 リクルートはこの秋ぐらいに参入するって言ってたんだけど、ただ2回目の参入なんですよね。 1回スキマバイト的なものはサービス出していたけど、うまくいかずにクローズしたみたいです。 今はまさにこの領域はタイミーさんが先行してリードしていて、かつ上場して資金調達をして他の競合を、タタでさえ差がついているけど、それを大差に広げて 後ろから追っかけてくるメルカリとリクルートとどういう風に戦うのかというのは僕は非常に注目しているんですが、タイミーさん自身が語る 他の会社がスポットワークに参入してもなかなか難しい理由というのが語られていてちょっと面白かったんですよね。 それが僕は盲点だったんですけど、タイミーさんに募集をかける企業側の事情ってものがあって、それは1人当たり月に8万8千円以上働いた場合に そのワーカーさんは社会保険に加入する必要があって、その責任は求人した店舗とか企業側に発生するんですよ。 なので、いろんな複数のスポットワークのサービスから同じワーカーさんが来ちゃうと、あるAさんというワーカーさんが こっちでは何時間働いて、こっちでは何時間働いて、時給いくらだから月に何万円、やばい8万8千円超えてるじゃんみたいな、そういうことが起きてしまうので それが起きないようなブロック機能というのをタイミーには組み込まれていて、それが非常に便利らしいんですよ。 なので、企業によってはスポットワークのプラットフォームとしてはタイミーに集約しろと、そこ以外は使うなという号令がかかっていて、そういう会社もあるらしくて それは僕も予想できなかったクライアント側のロックイン要因になってますね。 しかもこの辺りは非常に煩雑で早々法律も変わりそうにはないですし、確かにこれは参入障壁として機能するでしょうね。 そこからさらにデジタル給与口座みたいなものを事実上抑えて、そこから金融業につなげていくことができれば非常に未来は明るいんじゃないかなと思って 今後のタイミーさんにますます注目していきたいと思いますという、そんなお話でした。 今日も聞いていただきありがとうございました。ではまた。