# この放送は『IT/Web業界に強い 転職サイトGreen』の提供でお届けしています 大量のワークインテック。この放送は、ITウェブ業界に強い転職サイト、クリーンの提供でお届けしています。 # 従業員にとって一番ありがたいのは どうも、大竜です。皆さん今日もテックにやってますか? この放送は、ビズリーチやメルカリ、スマニューといったユニコーン企業を渡り歩くプロダクトマネージャーが 転職や働き方のゴツ、時代の変化についてお話をする番組です。 さて、今日はホットトピックに乗っかって話をしてみようと思いますが、 今週のテーマは働き方についてですね。 あなたはリモート派かオフィス派かですね。 皆さんはどうでしょうね。 これを聞いていただいている方の中には、普通に毎日出社しなきゃいけないし、 リモートワークはひょっとしたら経験がないという方もいらっしゃるかもしれないですね。 職種によってはやっぱり、現場に行かないと作業ができない、仕事にならないという方もいらっしゃったと思うんで。 一方で、これは僕のパターンですけど、2020年の終わりぐらいから2021年一杯ぐらいまでは、 もうオフィスにむしろ来ないでくださいっていうおふれが出たぐらいでした。 なので、基本フルリモートで働くというか、働かざるを得ないような状況だったんですよね。 一方で、このどちらも経験された方いらっしゃると思うんですよ。 1回リモートになったんだけど、2022年に入ってからはアメリカのビッグテックみたいにですね、 むしろオフィスに来ることを3日は奨励するみたいなね。 間を取るような働き方っていうのが奨励されている方もいらっしゃったと思います。 皆さんはどのパターンだったかわからないんですけれども、僕が勤務しているスマートニュースは、 いろいろワーキングルールをちょっとずつ変えてきてまして、 2022年に入ってからは、3日来れる場合は来てくださいみたいなゆるい推奨モードになったんですよね。 僕は実際3日以上オフィスに行ってるんですよね。別にそうしなさいと言われてるわけでもなく。 交通費はかかった分実費生産なんですよ。 このお題に答えるんだとすれば、僕はリモート派なのかオフィス派なのかって言われると、なかなか答えるのは難しいんですけど、 僕の考え方を正しく言語化するのであれば、リモートかオフィスかは自分で決めたい派ですね。 答えになってないと思うんですけど、結局時期だったり役割だったりとか、自分のバイオリズム的なものも含めて、 オフィスに行ってる時の方がはるかにはかとっていた時期もあるし、リモートですごく集中できていた時期もあって、 それって実は一概にどっちとも言えないなっていうのが最近わかったことなんですよね。 僕は年末から続いた2週間ぐらいの休みがようやく明けて、 今日は9日火曜日ですかね。ここから2024年仕事始めなんですけど、 やっぱり家よりもオフィスの方がリズムが作りやすいなっていうのは実感しますよね。 でも例えば日によってはそうなんですけど、朝から晩まで結構細切れに会議とかワンオンとかが入っている場合っていうのは、 移動している時間分ロスしてしまうのでリモートの方がいいんですよ。 ただそれも会議の性質によって違っていて、やっぱりリモートに向いているものっていうのは進捗確認のミーティングとかなんですよね。 アジェンダとかが決まってて、いつまでに何をやるのか、どこまで行ったら良しとするのかっていう、 ワットの部分とワイの部分はもう決まってて、そこに対して進捗どうですか確認のミーティングだったらリモートでめっちゃできるんですよ。 効率的に。まさに効率って感じですね。 でももうちょっと一つの目的に対して、副眼的にいろんな人の視点を集めたいとか、 なんかディスカッションしたいっていう会議の場合はリモートは基本的に向いてないと思うので、 やっぱり一概に言えないなーって感じですね。 もっと言うと、リモートでやるもオフィスに行くも自分で選べるっていうことは、これはね、ベネフィットなんですよ。 明らかに働く人間にとっては、福利構成にも似た効果というかね。 だって選べる権利を勤務先から付与されているわけですから、その分信頼されているっていうことでもありますし、 もちろんその分責任は伴うんですけど、でもね、それはやっぱり必ずリモートで働いてくださいっていうのも、 必ずオフィスに来てくださいっていうのもテック業界の働き方の場合は一概にはいけないんですよね。 なのでね、僕の場合はこれが答えになります。 現にスマートニュースはその後、三日水晶みたいなものも結局やめちゃって、働き方は任せますという形に移行したので、 僕にとっては願ったり叶ったりになっておりますね。 皆さんはどうでしょうね。リモート派かオフィス派かご意見いただけると嬉しいです。 ということで、今日も聞いていただきありがとうございました。ではまた。