# 祝・FY25下期アワード受賞！AI推進の裏側にあった「Give First」の精神 タカマチーズとキー君のボイコード Voicy Engineerの声と出会えるチャンネルボイコード このチャンネルではVoicy Engineerの日々の活動をお話ししています。 ということでよろしくお願いします。 キー君とはいつも同じチームで仕事をしていて ボイコードでも何回か一緒に話したことがあるので結構お馴染み感があります。 今日もよろしくお願いします。 よろしくお願いします。 タカマチーズさんは手が怪我されているようです。 そうです、ちょっと注意により手首を怪我してしまいました。 お大事にしてください。 ありがとうございます。 今日はですね、僕の方から話したい話題がありまして 先週ですね、先週Voicy社内で Voicy Value Award FY25下記というのをやりまして この下記を通して社員みんなで投票して 一番Voicy Value、5つのValueがあるんですけど それを発揮していると思った人に投票するということをやりまして 見事キー君がですね、受賞されまして ありがとうございます。 おめでとうございます。 ありがとうございます。 ちょっとこの受賞の裏話というか この下記、どんなことを意識してキー君取り組まれたのかなというので 話を伺ってみたくて ちょっとその受賞に際しての総評みたいなもの これ多分読み上げていいと思うんですけど ちょっと読み上げさせていただきます。 石井雄貴殿 AI知見を惜しみなく還元し エンジニアの開発体験向上に大きく貢献されました。 また、CFTではリーダーシップを発揮し 技術横断での課題解決と業務効率化を導きました。 その姿勢はまさにGive First ボールドインパクトを体現するものであり ここに表彰いたします。 はい。 おめでとうございます。 めっちゃいいこと書かれたもんね。 そうですね、キー君といえば本当にAIというか AIやってて困ったことがあれば みんながキー君に相談しに行くみたいな そうですね、自然とそうなってますね。 AIは出始めの頃からすごい触ってたというか 興味持って色々調べたりとかやられてた感じなんですか? そうですね、確かに振り返ってみると 出始めの時がいつかはバラバラかなと思うんですけど 普通にチャットGPTが出てきた時には 結構触っていて おお、という感じなんですけど その時はあんまり活用できてなくて あの頃は本当にチャット投げて チャットボットみたいな感じですよね。 決められた言葉だけ返ってくるという それから割と色々するのがあって クロードコードが出てきた去年 はい、それから大きさが変わりましたね。 そうですね、僕のモチベーションもそこから変わって 基本その起点というか きっかけになったのがクロードだったという そうですね、あそこからはまっちゃったみたいな感じですね AIの情報を取得することに 日々キー君が色んな新しい情報をみんなにシェアしてくれて 僕もそれで色んなことをそこで知れて ああ、こういうのも出てきたんだなとか 最新の情報はキー君から選んで ありがとうございます。 僕もまだまだ終わってないと思いますけど そういうAIの知見を自分でキャッチアップするのと合わせて 社内に浸透させていくみたいな そういうのってなかなか気買いがいるというか 結構大変だったりとかすることも多いと思うんですけど そこを自然にできているところがまたすごいなと思っていて この1年を通して意識していたこととかあったりしますか? そうですね、AIのキャッチアップに関しては 今期始まった時から結構日常的に行っていたので そこは全然趣味の延長、専長なりに続けていったところが 運良く評価されたような感じではあるんですけど 動き早いし、本当にフロントエンドとツーリズ部分がすごいありますね そうなんですよね、ウェブフロントエンドの動きが早いと言われるから もしかしたらウェブフロントエンドエンジニアが浮いているのかもしれないですね AIのキャッチアップするのに あるかもしれないですね そうですね、AIコーディングに関しては 僕もいろいろレビンとかクロードコードを主に使ってますけど そこをみんなにこれ使ってくださいっていうのだったり ちょっとAPI高いんでサブスクリーン乗り換えてくださいとか こいつなんかあんまり興味があるAIの整備だったんで そこも割と気兼ねなくできたというか そうですね、いろんな課金方法とかですね API経由で使ったりとか そういうサブスク契約するとか そういうのも結構大変ですね いろいろな方法があるので そこを自分で情報を取りに行くっていうのとかもすごい大変で そこの環境の整備とかも全部キー君が整えてくれて すごい助かってます そうですね、そこもそんなに調べるのは好きなんで それだけじゃなかったんで そうですね、AIシフティっていう クロスファンクショナルチームっていうのが一緒にあるんですけど 僕がリーダーをやってたのは AIを社内に推進していこうっていう AI推進シフティだったんですけど そこは結構大変というか 僕的にチャレンジングなところで 結構僕の課題として AIの情報をキャッチアップするのがすごい得意 自分も使うのを結構改善したりするのが得意だと思うんですけど やっぱり人に広げていく エンジニア以外の人に広げていくとか そういうところが全然やったことはなくて チャレンジングなところで 結構部門を横断して話しかけるとかも 結構あまりタイミングがこれまでなかったので そうですね、なんかAIの これからAIを知るっていうか AIって何できるのかが全然わからないよとか そういう人に対してどういうふうに広げていくかみたいな そこの一定の難しさがあるんですね エンジニアだったら 共通言語というかプログラミングを知っているから コミュニケーションがうまくなくても取れるんですけど やっぱりエンジニア以外の部門に そういう働きかけようとすると結構難しいというか コミュニケーションをうまくやらないといけないなというところで 結構ヤマゲンさん エンジニアイグマネージャーに相談したりしてました どうしたらいいですかね そういうアプローチとしては 規定は例えば業務改善とか そういうところからのスタートになるんですかね そうですね、それは大きいですね やっぱこういう感じで使うと業務改善できるんでっていうのを 自分で触ってみたやつを発表して こういうことができるっていうのを周知して AIチャレンジラボというやつをやってたんですけど そこで実際にチャレンジしてもらうみたいな もくもく会みたいな感じで来てもらって チャレンジしてもらうみたいなことを言ってた感じでしたね 電車の発表を毎週やっている中でも メイクとか使ってこんなことができるみたいなのを発表して みんながすごいみたいな感じになってましたね もくもく会でも本当にエンジニアだけじゃなくて エンジニアじゃない人も積極的に参加してくれて アウトプットするというか コーポレートの方で書類、ドキュメント自動で連携して その場で作っちゃったりして 可能性を感じるとか AIのすごいなっていうのを肌で感じていただいたというか そういうので少しずつ社内にも浸透していったような印象を受けてます 浸透できたと思います、たぶん 当初思い描いてたような形にはなってきた感じですか? そうですね、もっといけると思います それはまた次の目標になってくる感じですかね ありがとうございます # 2026年のAI活用はどう変わる？「ファーストペンギン」として道を切り拓くコツ では、まだまだAI活用の社内の進展はまだいけるというので、 2026年翌、来期はどういう風にAI活用を広げていこうかなとか、 そういう目標だったりというのはあったりしますか? そうですね、結構前期はエンジニア以外では色んな人に広げたとはいえ、 結構自分の改善に集中していた部分があるので、 もっと周りの人の業務とかAIでこういうことをしたらうまくできますよとか、 積極的に働きかけていきたいなという思いは漠然とありますね。 AIを使ってみたいけど、実際どういうことができるのかとか、 それを一人一人がイメージを持ったりとか、 そういう積み重ねでこういうことをやってみたいとか、 そういう感じになっていって、社内でそういう事例がどんどん広がっていくと、 また盛り上がっていくという、いい動きになっていきそうですね。 それに伴ってAIツールの進化もまだまだ今期も進んでいくと思うので、 また新しいものを出た時にこれを使えばできますよというのを広げていったりすると、 全体的な組織の生存性にも向上に寄与できるんじゃないかというふうに思っているので、 そういうことをやっていきたいですね、引き続き。 より組織としてどんどん強くなっていく形で、 いろいろアプローチというかやっていきたいですね。 そうですね。 AIネイティブがより、今も結構使えてますけど、皆さん。 結構プロンプトとか、いろいろキャッチアップをしていると、 そういうプロンプトのやり方があるんだみたいなこととか、 最近見ているとあったり、 例えば、それこそDevinでJiraとSlackのデータ集計をしたみたいなことをやったんですけど、 その時にDevinでブラウザーとか開いちゃったりするんですけど、 完全にブラウザー開かずにMCPのやつだけ使ってくださいとか、 そうやったらめっちゃうまくいって、 そっちの方が全然質が良くて。 JiraとSlackだけ見て欲しいみたいな時は、そういうプロンプトを打てばいいんだとか、 そういう知識もやっていくと溜まってくるんで。 ちょっとやってみようかなと思って試してみた感じ。 そうですね。 そういったところから気づき終えてまた。 そうですね。 最近流行っているオープンクローとか言うとかあると思うんですけど、 AI秘書みたいな。 マシンを渡してそこでAIエデントにいろいろやってもらうみたいな。 そのプロンプトとかも読んだりしてるんですけど、 面白いですね。 全然追いつけてないですね。 改善をしたらここに書いてくださいっていうそれ専用のファイルがあったりして、 そこにどんどんログが溜まっていくんですよ。 AIがやったことの。 なんで後から自分で見た時に分かるっていう。 何をやったかとか。 確かにそうですよね。 AIに何か依頼すると高速で何か動いてるのは分かるけど、 実際何かどういうことをやってたのかが確かに分からないから、 後から見て終えるっていうのは確かに大事ですね。 そうですね。 プロンプトのテクニックとしてそういうのはあったと思うんですけど、 それを内蔵してるというか、もともと持ってるものができたんで、 確かにそういうやり方もありなと。 なるほど。 新しいAIツールとかが出てくるとまた新しいAIとの関わり方だったり、 アプローチの仕方もどんどん変わっていくと思うので、 そこは引き続き色々とキャッチアップして、 色々みんなで使い方を色んなより便利な使い方を学んでいけたら、 また楽しいというか色んなことができるようになっていきそうですね。 そうですね。 ありがとうございます。 ありがとうございます。 ちょっとせっかくなんで、 2025年から通して色んな失敗だったり成功されてきたと思うんですけど、 これからAIを社内に広げていこうみたいな、 結構悩まれてる方も多いのかなと思っていて、 そういった方向けにこういうことから始めるといいよみたいな、 そういうアドバイスとかあったりしますか? そうですね。 こういうのすごいよって言ったときに何にも反応がないと、 寂しくなっちゃうと思うんですけど、 それは気にせずに、めげずにやっぱ共有していくことが大事かなとは思いますね。 まずは自分が切り開いていくっていうか。 そうですね。 大石の人たちは優しいからみたいな反応してくれましたけど。 優しいですね。 僕の想像では結構他社で推進してる人とかは、 自分がすごいって言っても反応してくれないみたいな、 あんまり反応が入ってないみたいな意見を聞くんで。 反応がないとなかなか続かないですよね。 あとは具体的な問題に対処できると、 使ってみようかなってなると思うので、 そういうのをやっていけるといいのかなと思いますよね。 まずは自分がファーストペンギンとして、 飛び込んでいろいろ道を切り開いていくっていう。 そこにまずは全力でやって続けていくっていうのが大事って感じですかね。 そうですね。 反応がなくてもやり続けるということが大事だとは思います。 徐々に広がっていくと。 ありがとうございます。 ありがとうございます。 # コメント返し それではここからはコメント返しに移りたいと思います。 前回の放送ですね。 仕事において一番大事なことって何だと思いますか? 放送にコメントをいただいております。 4件コメントをいただいておりまして、 最初はキーさんですね。 飲み会の反省、分かりすぎますね。 逆に盛り上がった時は画面上にグッドコミュニケーション グッドコミュニケーションってエフェクトが出ます。 これはどういうことでしょうか? これはそうですね、僕なんですけど なんかのんちゃんが飲み会が終わったとかに反省するみたいな あの時は言えばもうちょっと盛り上がったみたいな話をしていて 僕も同じような思いがあるなと思ってコメントしちゃったんですけど 僕はゲームみたいな感じで 画面に出る 画面っていうのは視覚というか 見てる 視野を画面と表現 自分が盛り上がることができたらいいですね 確かに飲み会に反省、僕もやっぱりしますね なんか自分、いろいろ喋るじゃないですか その時にあまり盛り上がらなかったなとか 帰りの電車結構長いんで その時に反省とかして 確かに 確かに反省しそうです 急に一人いないからね、帰りの電車 ありがとうございます では続いて、ニューブルさんから おはぎさんXで読書ログ残しているの見てますよ コメントいただきました。ありがとうございます ありがとうございます おはぎさんXで読書ログを残すようにされたんですね そうですね 前回の放送で話されてましたね 確かに読書ログってどうしてますか? 読んだ本の なんかアプリがあってそれに書いてたんですけど 最近はめんどくさくて書かれました 日記みたいなのたまに書いてるんですけど 読んだ本の記録とかはどっかしらで付けているみたいな そうですね 後で見返すことはないです 僕もアプリで付けたりはしてるんですけど いいやり方とかぜひぜひ知りたいですね 知りたいですね ありがとうございます ありがとうございます ではキングダムさんから わいわいガヤガヤ族ののんちゃんささんと おはぎさんいつもありがとうございます ボイシーはコメント欄で交流できるのがいいですよね カネリンさんが昔の配信についている私のコメントを見つけてくれたり ついてるさんとコメント欄で生存確認したり コメントで残しておくもんだなと思いました ありがとうございます ありがとうございます そうですね ボイシーは特に放送に対してコメントが皆さんしてくださったりとか そういう交流が他のサービスと比較しても多い印象がありますね そうですね 交流できるのがいいですよね 結構気軽にコメント書き込めるっていう空気感とかも 僕は結構いいなって感じてますね チャンネルによってそういう空気持ちがあったりして面白いですよね 確かに ありがとうございます 最後ついてるさんからコメントいただいております 飲み会で話してボイシーでも話していいなっていただいております ありがとうございます ありがとうございます そうですねボイシーは飲み会も多いですし みんな結構話すとか人と話すのが好きな人がすごく多くて そうですね 毎日盛り上がってますよね そうですね面白い人も多いですし また次の飲み会が楽しみですね はい ありがとうございます では今日はこんなところですかね 次はどの声とつながりますか 引き続きボイシーでお楽しみください