#505 ブルーカーボン eラーニングの提供を開始します！
09:55
173再生
AI目次
ブルーカーボンeラーニング誕生秘話ブルーカーボン学習で得られる3つのこと日本がブルーカーボンで世界をリードする可能性eラーニング限定キャンペーンの詳細漁師として現場を学ぶ、今後の展望
ほな社長のサステナビリティ朝礼
ほな社長（玉木 巧）
- 09:551.
ブルーカーボン eラーニングの提供を開始します！
コメント
感想・質問・応援メッセージを書こう
AI目次ブルーカーボンeラーニング誕生秘話ブルーカーボン学習で得られる3つのこと日本がブルーカーボンで世界をリードする可能性eラーニング限定キャンペーンの詳細漁師として現場を学ぶ、今後の展望
この放送に「差し入れ」しませんか？
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます
感謝や応援の気持ちを伝えることができます
ほな社長のサステナビリティ朝礼
ほな社長（玉木 巧）
サステナビリティを切り口に、時事ニュースや日々の仕事で感じたことを朝礼形式で話します。時折、サステナビリティに関係ない内容も発信します。
▶YouTube「ほな社長のサステナ解説」
https://www.youtube.com/@HONA_shacho
▶会社HP
https://hatoh.co.jp/
＊この番組は、企業のサステナビリティ推進を支援する合同会社波濤が手掛ける公式チャンネルです。
▶YouTube「ほな社長のサステナ解説」
https://www.youtube.com/@HONA_shacho
▶会社HP
https://hatoh.co.jp/
＊この番組は、企業のサステナビリティ推進を支援する合同会社波濤が手掛ける公式チャンネルです。
新着の放送
サステナビリティの社内浸透、研修で満足していませんか？
AI目次研修だけでは不十分？社内浸透の課題とは実務に落とし込むための戦略的仕掛けとは？効果的な研修後の展開、その秘訣とは？３ヶ月で成果を上げるロードマップ作成術大阪セミナーで社内浸透を徹底解説サステナビリティについて経営層と議論してみた話
AI目次経営層と推進室、温度差はどこに？サステナ推進、課題はコミュニケーション財務とサステナの両立、その秘訣とは？マースクの戦略から学ぶ成功への道筋最適解を見つける、対話こそが重要このAIの使い方、マジでやべぇ
AI目次AI活用で業務効率化、その秘訣とは？AIがつくるポッドキャスト、驚きのクオリティ失恋からSDGsコンサルタントへ、キャリア転換物語NoteBook LMの音声解説機能、その可能性とは？AIツール活用で豊かな人生を手に入れる方法#528 ライトな育休を取得してみた話
AI目次ライトな育休取得のリアルな体験談育休取得率向上、その秘訣とは？大和水師の成功事例から学ぶ役員ビデオメッセージの衝撃的な効果育休制度の重要性を再確認する#527 遂に、父親になりました
AI目次感動の第一子誕生、女の子です無痛分娩を選択した理由とは？計画無痛分娩から緊急帝王切開へ想像を超える出産の壮絶体験親になった今、サステナビリティへの想いは？#526 企業の障がい者への「合理的配慮」が2024年4月より義務化
AI目次2024年4月、企業の新たな義務とは？合理的配慮、その対象と範囲とは？３つのクイズで理解度をチェック！企業の対応、どこまで必要？2.5%の壁、そして未来への展望#525 人生はじめて車を購入します、ただしガソリン車
AI目次人生初のマイカー購入に挑むEV購入断念…その理由とは？集合住宅の現実と充電問題理想のSUVを諦めた理由ガソリン車選択の背景と葛藤#524 経営層研修で気付いた『社内浸透において大事なこと』
AI目次経営層研修の成果とは？社内浸透、何が変わった？外発的動機づけの限界内発的動機づけの重要性持続可能な浸透の秘訣#523 なぜ日本の出生率が上昇しないのか？
AI目次日本の出生率低下の現状と課題人口減少問題の本質とは？先進国の出生率比較から見えてくるもの少子化対策の限界と真の解決策未来への希望を育む社会とは？#522 再エネ普及に向けてあまり知られていない課題
AI目次再エネ普及の意外な壁とは？北海道の再エネ、なぜ活用されない？出力抑制問題、その深刻な現実送電網の増強、新たなビジネスチャンスAIが変える送電網の未来