TOPビジネスキャリアコミュニケーション少しのヒント1回考えてみる13:29 11月10日 351再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次「一回考えてみる」で開く成長の扉AI時代の仕事と求められる思考力問題解決の鍵はゼロベース思考にあり答えを見る前に「考える」記憶の定着術弱みと向き合いチームを強くする視点コミュニケーション少しのヒント松永貢/合コンプレゼン人事00:351.はじめに08:532.1回考えてみる04:023.コメント返しコメント感想・質問・応援メッセージを書こう U11月10日答えを確認する前に自分で考えてみる。私も勉強のときに理解できるまで脳に負荷を掛けます😅自力で解けた時の定着度合いが違ってくると思います。筋トレも何も意識せず繰り返すより、身体に負荷を掛けて練習する方が発達する度合いが違ってきます。何かを手に入れるには、多少の時間と努力は必要なことなんでしょうね🌈返信 Mira Mellon11月10日「一度自分でも考えてみる」大切ですね。ボイシーのコメント返しもまず一回自分に置き換えて考えてみる事の訓練に非常に役立ってます。話を聞いて、自分なりの仮説を立てる事を繰り返しやるとどんな事にも自分なりの考えがパッと言えるようになるのかなと思っています。反射神経みたいなものでしょうか。本日も貴重な気づきありがとうございました。返信
クッション言葉のバリエーション 15分・一昨日・ 265再生AI目次否定から入らないコミュニケーション術スポーツ選手に学ぶ会話の秘訣とは良い人間関係を築くクッション言葉の極意結果に繋がらない「こだわり」の危険性組織で問われる「結果」への客観的視点
求めている結果を考える 14分・11月11日・ 314再生AI目次人間の悩みと「バグ」の根源を探る受験経験から紐解く短期的な快楽感情を除外した結果志向の行動原則目の前の感情に流されない意思決定長期的な目標達成へ導くマネジメント
1回考えてみる 14分・11月10日・ 351再生AI目次「一回考えてみる」で開く成長の扉AI時代の仕事と求められる思考力問題解決の鍵はゼロベース思考にあり答えを見る前に「考える」記憶の定着術弱みと向き合いチームを強くする視点
努力と見せかた 13分・11月9日・ 384再生AI目次努力と見せ方の「掛け算」思考評価されない努力と「ズルい」見せ方仕事を「イージーモード」にする秘訣弱みを克服し「掛け算」で勝つ戦略テクニックと本心「真の伝達」とは?
テクニックに溺れないために 14分・11月6日・ 331再生AI目次なぜスキルは時に逆効果なのか?相手を操る褒め方の落とし穴相手を心から思う究極のテクニックポジティブな視点を育む訓練他者は変わらない?期待との向き合い方
人は簡単に変わらないので 15分・11月5日・ 422再生AI目次変わらない人へのアプローチ:アナログな変化論試行錯誤で小さな変化を引き出す秘訣成功体験を生む「励ましと試行錯誤」術相手の未来を築くハラスメント対処法ハラスメント解決の鍵は「受け手と第三者」
ハラスメントは難しい 14分・11月4日・ 391再生AI目次ハラスメント根源の『人間のバグ』とは「自分は大丈夫」が危険?個人の対策組織を壊すハラスメントの本質的対策他者の成功を喜ぶ『美学』の組織貢献管理職必見!『感度』調整とマネジメント
感度は上げたり下げたり 14分・11月2日・ 346再生AI目次感度「気づく力」の適正とは上司と部下の「感度差」が招く問題他人を動かすより「自分の感度」調整術ストレスを減らす「感度の使い分け」コメント返しから紐解く「人間力」
その気にさせる力 14分・10月30日・ 371再生AI目次「その気にさせる力」がもたらす周辺能力自信を引き出す具体的な指導テクニック知識が自信と行動を生む「知る」力組織で自発性を促すITパスポート活用法信頼関係とパフォーマンス向上の秘訣
大切ですね。
ボイシーのコメント返しもまず一回自分に置き換えて考えてみる事の訓練に非常に役立ってます。
話を聞いて、自分なりの仮説を立てる事を繰り返しやるとどんな事にも自分なりの考えがパッと言えるようになるのかなと思っています。反射神経みたいなものでしょうか。
本日も貴重な気づきありがとうございました。