TOPビジネス経営・マネジメント白木夏子 | 起業&ブランドゆる話#1335【コラボ後編】高橋晋平さんとゆるゆるトーク・オンラインサロン3期メンバー募集31:29 2025年6月21日 1,289再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次オンラインサロン3期、募集開始!高橋晋平氏とのゆるりトークボイシー配信のあれこれ武蔵野大学での教員生活音声配信と物販の相性AI文字起こし(β版) # オンラインサロン第3期メンバー募集しています! ぼいともの皆さん、おはようございます。しらきいなつこです。 今日はですね、昨日6月20日金曜日のランチタイムにですね、 おもちゃクリエイターの高橋新平さんとライブをね、1時間行いまして、 前半は新平さんのチャンネルで配信したんですけど、 その続き、後半をこちらの放送でアーカイブを流していきますので、 お楽しみいただければと思っております。 内容がですね、かなりゆるゆると話しているんですけれども、 後半はですね、私の大学でのお仕事の話ですとか、 そんな話を中心にね、繰り広げておりますので、 今日土曜日ですんでね、ゆるっと聞いていただければと思っております。 前半のURLはですね、この放送の概要欄の方に掲載しておきますので、 ぜひ聞いていただければと思っております。 アーカイブの前にですね、1件告知をさせてください。 私がですね、運営しておりますオンラインサロンピムリコキャンパスの第3期メンバー募集についてのお知らせとなります。 今回の募集はですね、2ヶ月ぶりとなります。 募集の締め切りが明日6月22日、日曜日の23時59分までとなります。 募集人数に上限がありますので、 もし気になっていた方はこの機会にぜひお早めにご検討いただけたら嬉しいです。 このピムリコキャンパスではですね、 ブランディング、感性、哲学、暮らし、企業、そんなキーワードにピンとくる方にぴったりの大人の学びと楽しみ、楽しさ、癒しのコミュニティになっています。 具体的にはですね、週に2、3回私からの1000字から1500字のブランディングや日々の気づきのコラムが届いたり、 あとはですね、月に3回の読書会、緩く集まっている手芸部やカフェ部、 あとはムーンクリアリングの会ですとか、星読み会ですとか、いろんな会がね開催されていますね。 またですね、自己探求ですとか、セルフコーチングのような深い対話のワークですとか、 企業家経営者プランの方にはグループメンタリングや事業の壁打ち会なども行っています。 ちなみに今朝もですね、土曜日の朝もですね、事業計画勉強会を集まって行っていて、 こちらもね、毎回ね、事業計画のまだスクラッチ状態からというか、まだまだ何も事業計画もない状態からアイデア段階の方からご参加いただける、 全メンバー対象にやっているものなんですけれども、そんな勉強会を行ったりしております。 サロン内ではですね、メンバー同士が安心して学び合える温かな雰囲気が根付いていまして、 リアルではなかなか出会えない感性を持った仲間に出会えたですとか、一人では続かなかった習慣がサロンのおかげで継続できているですとか、 挑戦する勇気が湧きました、などなど、そんな声を多くいただいています。 何か新しい一歩を踏み出したい方、自分の感性を磨きたい方、そしてちょっと立ち止まってこれからの人生を考えたい方にとって、きっと心地よい場所になると思います。 お申し込みはですね、こちらのチャプターのURLにDMMのオンラインサロンの申し込みページを貼らせていただきますので、こちらからぜひお申し込みください。 簡単なアンケートにご回答いただいた方から順次ご案内していますので、今、何名かの第3期メンバーの方を入りいただいて早速お楽しみいただけているかなと思うんですけれども、 ぜひ、締め切り明日6月22日日曜日までとなりますので、お早めにご覧ください。 この週末もいくつかイベントを行っていますので、サロンに入会していただいたらもう早速楽しんでいただけますので、ぜひご興味のある方は覗いてみてください。 それではライブをお楽しみください。 # 高橋晋平さんとゆるゆると。前半は晋平さんチャンネルにて↓ 今日はですね、おもちゃクリエイターの高橋新平さんをお招きしてライブを行っております。 前半は新平さんのチャンネルで30分ほどゆるゆると話をしまして、 新平さんが今プロデュースというか関わられている大阪のジャムベースのコワーキングスペースのお話とか、 あとはプロダクトの話、プロダクト作りの話でね、ジュエリーの作るときってどういう風になっているのみたいな話をしつつでしたね。 新平さんいかがでしょうか。 その通りです。高橋新平です。よろしくお願いします。 夏子さんと、まあこれいろんなパーソナリティさんと、なんか波長や空気感って本当に違うもんだね。 うん、違いますよね。 夏子さんとは、僕はどんなにゆるく話してても、成立するからゆるく話したいみたいに思える感じがすごいなと思ってて、 大体やっぱ頑張っちゃわないといけないって、これお届けしてるしね、全世界の電波で。 これがなんか、どこまで行っても何を話しても許される感じがあって、とても嬉しいです。 そうですね、そうですね。分かります。やっぱりね、ボイシーの動機ということもありますし。 そうですね、同じぐらいこなれているみたいな。 そうですね、大体同じぐらい。そうなんですよね。 そう、なんかやっぱライブやろうとしてもちょっと人によっては、何ていうのかね、なんかちゃんと話題振らなきゃとか。 ありますあります。 ホントしなきゃって思っちゃう人。 ありますよね。なんか最近の僕の中のあるあるちょっと言っていいですか。 どうぞどうぞ。 あの生放送90分になったじゃないですか。 なったなった。 あれ僕ちょっと嫌だなって思ってて。個人的にね。何かを否定するわけなんですけど。切り切れないというか。 そうそうそうそう。そうそう眠いんだけどなって思いながら。 いやそうなんですよ。お相手が結構盛り上がってたりとかすると、もう1時間なんでやめましょうって言い切れない時があったりして。 で気づいたら90分の放送とかになって、これ90分聞けんのかなみんなみたいな。 いや聞けないよ。 いやそうですよね。 90分とか聞く人いるの?いないでしょ。 いやだからこれって難しいと思って。だけど1回90分になったのはね、例えば仮に60分に戻ったってなると、それはそれでなんで短くなったんだよっていう人も出てくるだろうし。 あるけど。 大変だなって思う。 大変だよね。誰をとかね、誰を基準にすれば。 いや基準はないです。 基準はないけど、あんまりだから、ボイシーはお客さんがいくつかいるカテゴリーとしてあるとか、リスナーさん以外にパーソナリティもお客さんだからね。 そういうお客さんの声を聞きながらプロダクトに反映をしていくのはいいんだけど、聞きすぎるのも本当に良くないので、それを貫いて欲しいですよね。 いや。 推しは。 いやいやそうですよね。 うーん。 あーでも運営さんが、パーソナリティが癖物が多すぎるから。 そうなんですよね。 大変だろうね。 めんどくさいですよね。 そうですね。心中は察しますがね。 そう、察しいたしますが、なんか90分推しの配信は聞きますって。 あー。 っていう方が。 でも。 いらっしゃいますね。 これはでも、僕も分かります。気持ちは。ただなんか、これのせいか分かんないけど、あともう一個そのアップロード機能もついてたじゃないですか。 あーはい。 音声を別に録ってもらえるみたいな。僕アップロード機能はすごい、本当にずっと欲しかったので嬉しくて。 あー。使ってなかったですか?アップロード。 僕は、あの、あれはですね。夏子さん持ってました?アップロード機能。 うん、ずっと。 あ、ですよね。あれはだから、そういう一流パーソナリティにしか経験が開放されないものだったんですよ。それ知ってました?知らなかったですよね。 え、でも、そうなんですか? そうですよ。 一流? いや、そうですよね。僕もそれで、例えば荒木さんと、荒木さんともなんか割と早めに知り合って、なんか、あの、ズームで撮ろうよって言われて、アップしようって言われて。 いや、僕はアップロード機能持ってないですって言ったら、荒木さんもボイシー事情うといから、そんなわけないよみたいになって、あの、ちゃんと探せばみたいに言われたんだけど、絶対ないからその。 あーそうなんですね。 で、僕何回もその時からずっと欲しかったから、あの、アホのふりして、あれってなんか、どのくらい何人に聞かれてないと、ベース平均何人に聞かれてないと、みたいな基準があるんですよ、明確に。 えー。 で、僕そろそろ言ってると思うんですけど、みたいなメール何回かしてて、もう言ってないのに気づいてるんですけど、ちゃんと数字も。 あーなるほど、アホのふりしてね。 アホのふりして言ったら、あの、しんぺいさんはその基準を満たしていないので、解放できませんっていう。 あーやっぱり。 そのやりとりが何回もあって、そしたらとうとう全員に解放されたと。で、僕すごい嬉しくて、もうしょっちゅう使ってるんですけど、時々ね。 そうなんだ。 あと、あの、僕いろいろネタ放送やってて。 はい、うんうんうん。 その、撮ったやつに編集を入れてちょっとあげたりとか。 うん。 で、だからその機能はいいなとは思いつつも、生放送の時間延長もあってか、どんどん聞くものの時間というかボリュームが多くなってきちゃって、その全体。 で、これみんなさすがに全部はどんどん聞けなくなっていくと、そのお互いに大変だなぁみたいな。 何ですかね。 聞かれなくなると余計に話したくなるみたいな気持ちも働くじゃないですか。 なんかそういう気持ちもわかるんですよ、僕は。 うん。 で、なってくると、そうだなぁ、生放送が長くなったことはちょっと、そうやって聞く時間が足りない方向に行っちゃいやしないかっていうのはなんか個人的には思ってるけど、でもわかんない。 うーん。 うーん。 まあまあでも、ボイシー楽しいから喋っちゃうし、自分もほんと100人ぐらいフォローしてて、ざーっとフォロー一覧見るんだけど、もう全部無理だから、やっぱりなんかタイトルで聞きたいやつを選んで聞くみたいになるんだけど、みんなはどうかなぁとか思いながら、ボイシー大好きコプリを発揮してる。 どうなんでしょうね。 うーん。 まあ人それぞれか全部全てにおいて。 そう、まあまあ、そう言ってしまえばそうなんだけど、そうか。 私、でもなぁ、うーんと、ほんと聞けてないなぁ、人の配信をほんとに。 わかりますよ、それは。 最近全然聞けてないなぁ。 いやぁ、まあそりゃそうですよね。 聞いてない。 聞いてないから、なんか情報に疎い。他のボイシーの最新事情にほんとに。 いや、でもそれも人それぞれというか。 うーん。 の、まあそういう方よくいますよね。それこそアラキさんなんてまだ。 あーそうですね、アラキさんも相当疎い側で、ガツガツ側に入ってきましたよね。 他の方が聞かないとか、そういうレベルではなくて、ボイシーのこと何も知らなくて、録音ボタンしか知らないところがある。 あとアップロードの仕方、それしか知らないんで。 でもそれぐらいがいいんだろうなって気は。 あーそうそうそうそう。 それで言うと、その武蔵野大学チームの先生たちはみんなで仲良ししてるんですか、普段から。 仲良しは仲良しなんですけど、実際にリアルに会うことがほとんどないですね。 まあみんな忙しいですもんね。 教員合宿とかも一応あるんですけど、半期2回ぐらい。 私リアルにちょっと対面で行けてない時とかも多くて、他の教員はリアルに集まってはいらっしゃると思うんですけど、 教える曜日とかも微妙にバラバラになっちゃってて、 前よく沢さんと同じタイミングでゼミとかがあったりしてたんですけど、 その時によくすれ違ってたんだけど、 最近沢さんいないし、 陽一さんもあったり会わなかった。 時々廊下歩いてるけどみたいな感じで。 みんなが次々健康状態が。 荒木さんも骨折してましたよね。 みんながどんどんボロボロになって。 僕行ったんですよ、沢さんの授業に。 読んでいただいて、荒木さんも見に来てくれたりとかチラッと。 すごい学生さんと話して楽しかったんですけど、 学長はじめとしてどんどん体がボロボロになって。 そうなんですよ。 明日は我が身。 あれって聞いてよかったんですけど、 業務としてやっぱり成績表つけるとかそういうのもある? もちろんあります。 あとは進路指導とかもやるんですか? ありますよ。 それの担当になっている先生と、そうじゃない先生といて、 教員でももう20何人いるので、 たくさんいる教員の中の一部がゼミを持っていて、 10人くらいゼミを持っていて、 ゼミは2年生から始まるから、 1年生の担任の先生みたいな人がいて、 そういう担任とかゼミを持っていると、 学生との距離が近くなり、 進路指導というか学生の相談に乗るキャリアアドバイスとかも していくことになるという感じなんですよね。 私は今年1年生の担任の先生みたいなのを20人くらい見ていて、 2年生からゼミがあるので、 ゼミの子たちが20人くらいいるみたいな感じ。 ああ、そうか。すごいな、先生業。 そうですね。一人一人の進路。 一年生はあまり進路がないけど、ゼミに入ってきた子たちは 進路、この子はどこに内定して、この子はどこに起業してとか、 卒業のタイミングで何するかみたいなのを全員把握して、 それを教授会で報告するとかはやってます。 そうだな。先生ってすごい仕事だなって思って。 だからただいわゆるそういった単発の講師としていくことが、 もちろんわけが違う話ではあるけど、 大学の先生も責任重大だなって今話を聞いて改めて思ったというか、 中学とかが一番大変そうとか、小学生も大変そうみたいに思ったりしてたけど、 大学生は大学生で本当に責任重大だなって感じ、今ちょっと改めて感じたな。 でもそういった意味だと、大学生はほぼ大人なので、 あんまり指導らしい指導というよりは、 そうなの、こうそうなのね、みたいな感じで聞いてることが多いので、 そんなに責任っていう感じじゃないかも。 そうかもしれないけど、僕大学の時の担当の研究室の教授の先生をめちゃくちゃ尊敬してて、 今80歳以上なんですけど、本当に人生をいろんな意味で救っていただいたみたいな存在であって、 正直なんか小中高大で誰かあげろって言ったらもう大学の研究室の先生で、 だからどうってことじゃないんですけど、やっぱり素晴らしい先生と一人人生で出会ったみたいなことってめちゃくちゃ大きいなって。 ありますよね。 自分は実感してるところがある。 たった一言で、もちろん進路なんて今やキャリアはいろいろいろ変わってくるわけで、先はもう長いんだけど、 なんかたった一個のことみたいのはすごく大事になることもあったりはする。 とはいえ別に器用必要も先生は全くないけど、 先生ってすごい仕事ですよね。大事な仕事。 素晴らしいですよ。 そう言われてみればそうだけど、あんまそういう器用とか責任感感じてないかもしれない。 でも楽しいですか? 楽しいです。私は聞いてる先生業って客観的に、 例えば中学の先生とか高校の先生とか、大学もそうかもしれないけど、やる前まではすごい大変そう。 もう一人一人いろんな人がいるし、面倒くさそうって思ってたんですけど、 実際に今やってみると、ノーストレスなんですよ私は。 何にも考えなくても、もちろん考えるけど、 すごいコンフォートゾーンですべてのことをやってる。 武蔵野大学のアントレプレナシップ学部が非常に特殊な場でもあるので、 先生たちもみんな他に本業があって自由な感じだし、リモートでもOKな授業もあるし、 あと学生たちもみんなすごいやる気があってポジティブな子たちがほとんどなので、やりやすいんですよね。 そういったこともあって、全然ストレスがない仕事の一つ。 会社の経営の方がよっぽどストレスがかかる。 それはそうかもしれないですよね。 本当に私、本当に向いてないなって思いながらやってるので。 その話も何かしたいなと思ってたことで、 夏子さん、僕の会社って言ったら個人プレイみたいなもので、それに対して組織作ってて、お店持って在庫持ってみたいな人宿って、 これはちょっと何段階も違う世界だなと思いながら、そういった夏子さんだけじゃなくて、いろんな社長たちを見てるけど、 やっぱタイプもいろいろあるなって思って。 夏子さんがどういう経営者タイプなのか、僕は今全然わからないから予想でしかないんですけど、 この前ジャムベース対談も聞いて、すごい今や人に頼るのが上手そうみたいな、そういうイメージを持ってたりはするんですよね。 何かわかんないですけど、ゴリゴリに理論で戦略立てて人を、部下たちを動かしみたいな人たちもいるかもしれないけど、 夏子さんは周りに好かれながら上手くいくようなイメージがあるんですけど、どうですかそのあたりは、どういう経営者? 何だろうな、好かれながらというよりは、その人がどうやって、中にいる人たちがどうやったらその人の能力を100%発揮できるんだろうというのとか、 そういうのはずっと考えています。 ちなみにスタッフさんの業務って、例えばデザイナーさんとかも内部にいるんですか? デザインはチームでやってるので、内部の人と外の人と両方やってます。 店舗のスタッフとか、営業とか、オンラインショップのマーケティングとか、あとは経営とか。 基本的に売り先って、売り先は基本2Cなんですか? 2Cと2Bと両方です。 ジュエリーの2Bのお客さんっていうのは、どこになるんですか? 物と、物じゃない物とあって、物に関しては、ジュエリーなんだけれども、例えばセレクトショップとか、 百貨店とか、おろしとか、買い取ってもらうとか、そういう物が動くっていうのがまず一つ。 物じゃない物に関しては、マーケットリサーチの業務のコンサルティング。 なるほど。 マステナビリティ関連とか、物作りの中でどうやってエシカルなことをやっていくかとか。 それおっしゃってましたね。 なるほどな。 それだから相当早いタイミングからその領域に着眼して、ラスコさんはずっとやってこられたんですもんね。 そうですね。 すごいよな、これ。そのジュエリー業界って、ブランドとしてというか、だから2Cで売るという文脈で言ったら、 例えばアパレルってとんでもない数のブランドやお店があって、 もうなんかそれが競合とバッチバチに競争してるかっていうのは分かんないくらいいっぱいある気がするんですけど、 ジュエリー業界って、そういった意味ではブランド間の競争って激しいって捉えられるんですかね。 そうですね。でも本当に難しくって、やっぱり大きなブランドになってくると、 本当に大きなブランドも札束での殴り合いみたいな感じになってるので、マーケティングが。 そういう世界になるべく行かないように。 そうか。だからハスナを知ってもらうためには、いろんな文脈でPRを行ったり、ラスコさんがいろんなところに出て行ったりとか、そういう感じなんですか。 そうですね。お金で広告出してっていうこともやるはやるんですけど、 そこだとどうしてもやっぱり札束たくさん持ってるところに負けてしまうので、 そうじゃなくて、やっぱりハスナがいいなって思ってもらえるような仕組みというか、取り組みを頑張るっていうところですね。 いやーそうか。でもそれで言うと、この間尾形さんのちょっと前の放送で、ボイシー社員の方も結婚指輪か何か。 そうそうそう。 そういうこともなんか。 やってくださりました。 来ましたけど、やっぱボイシーも大きいんですかね。 そうですね。ボイシーを聞いて買いに来てくださっている方もいらっしゃいます。やっぱり嬉しいですね。 いやー、なるほどなー。 でも音声と物販ってすごく相性がいいって私思ってて、前から。ボイシー始める前からずっと思ってて。 ラジオに何度か読んでいただいたことがあるんですよ。JWAVEとか。 テレビに出たり、いわゆるマスメディア。テレビ、ラジオ、新聞、雑誌とかいろいろあるじゃないですか。 どれも掲載していただいたり取り上げていただいたりしたことあるんですけど、一番反響があるのがやっぱりラジオなんですよね。 分かる気がするなー。 これ商材相性もある気はしてて、なんかおもちゃってやっぱテレビめっちゃ強いんですよ。 なんだろうなー。でもどっちも当然見た目が大事な商材ではあるんだけど、ジュエリーってなんかそれ以上にストーリーが好きとか背景にあるものって大事な気がしてて。 おもちゃが楽しそうかどうかみたいなの一発。誰もそのストーリーみたいなことあんまり気にしないから。 なんかそれで言うと、書籍とかもラジオって強いというか、これが面白かったとか、それこそ映画とかも誰かが熱っぽくこれめっちゃ面白かったって言うとすごい強いと思うんですよね、音声。 そういう相性としてはジュエリーってすごくいいのかもしれないですね。 今コメントでも、配信聞いてなかったら伺う機会がなかったかもしれないとかね。 テレビよりラジオの方がどんなだろうって見てみたく、調べたくなるというご意見もありますけど。 そういう感じだと思います。 あと何が音声って、だからボイシーもここからビジネス展開を考えるのであれば、 分かんないですけど、そういった物売りとの接続みたいなのって明らかに強いって分かってるので、考えていきたいけど。 スポンサー企業さんとかこれからいろいろアプローチしていく上で、何の業界が相性いいんだろうみたいなのも結構考えたら面白い問いだなと思ってて。 食レポやグルメってそれはテレビの方が強そうみたいな気もするけど、音声は音声で、いろいろ語られるとすごく試してみたくなる感じも出てくる気がする。 なんか僕も以前ラジオ番組出た時に、ビールのブランドの冠出させていただいた時に、それについて語ってて、後で自分で聞いた時に、 ビジュアル全く見てないけど、そのビール飲んでる時のなんか注ぎ音とか楽しそうさみたいので、すごい飲んでみたくなる感じ、自分で聞いた時に思いました。 うん、ありますよね。 うん、あるある。 いやー面白いなぁ。 うん。 あら、もうそんなこんなでお昼休み終わろうとしてますね。 そうですね、もうそろそろ一時になってしまう。ゆるゆる話してたら。 はい、本当にかつてないぐらいゆるゆる。 ゆるいですね。 おいしいで、友達と話しててなんか良かった。本当、過去最高にゆるゆる。 でしたね。 あんまり考えず喋れて、これなんか夏子さんの人間力な気がする。 いえいえ、違うんですよ。新平さんのやっぱり圧倒的な安心感があるじゃないですか。話題が豊富。絶対にいい話をたくさん持ってきてくれる。 私を今褒めてくださってるんですか。 そうですね、新平さんの絶対的な安心感ですよ。 本当になんかまた会いましょう。 そうですね、同期会をたくさん行きましょう。 じゃあ今日はありがとうございました。 はい、ありがとうございました。ではでは。 皆様ありがとうございました。 ありがとうございました。 じゃあ素敵な週末を。 素敵な週末を。 失礼します。 失礼します。 もっと見る白木夏子 | 起業&ブランドゆる話プレミアム放送配信中!05:031.オンラインサロン第3期メンバー募集しています!https://lounge.dmm.com/detail/8913/26:262.高橋晋平さんとゆるゆると。前半は晋平さんチャンネルにて↓https://voicy.jp/channel/1883/6820518コメント感想・質問・応援メッセージを書こう Mune2025年6月24日同期おふたりのゆるトーク最高でした☺️ハックさんとのゆる鼎談も楽しみにしています!2返信 高橋晋平/おもちゃクリエーター(Voicyパーソナリティ)2025年6月21日ゆるいトークでも成立することわかって、またひとつVoicyスキルという人として変な能力が磨かれてしまいました。ありがとうございました!6返信
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#1621【旅】私の居場所は地球🌏と思って生きたい 26分・8月25日・ 2,377再生AI目次Voicy中井伸子さんと軽やかさの対話原石が宝石に?心磨くトーク「居場所」への渇望、その変化の理由瞑想が導いた「地球」を居場所とする意識スパイスカレーの探求、家族の評価は
ハックさんとのゆる鼎談も楽しみにしています!