TOPビジネス経営・マネジメント白木夏子 | 起業&ブランドゆる話【プライド月間】LGBTQ+について、今日からできる小さなアクション17:56 6月8日 1,604再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次プライド月間:多様な性を尊重する意味「女らしさ」への違和感と私の性認識Pride Action30:具体的な行動へ繋ぐ「10人に1人」の真実とアライの力もし家族がカミングアウトしたら?AI文字起こし(β版) # 初めのあいさつ。鎌倉の明月院は紫陽花とっても美しいです! ぼいとものみなさん、おはようございます。企業&ブランドゆる話、ようこそ!このチャンネルは、ジュエリーブランドはすなの代表、 おさしの大学アントレプレーナーシップ学部の教授、5歳、13歳のおにぎりの母である白木夏子が、企業や経営、ブランディングのお話から、子育て、キャリア、旅、アートの話などを 緩やかに語るチャンネルです。はい、窓の外ではね、雨がしとしとと、 言っている今日この頃ですが、昨日はですね、日曜日ですね、6月の7日日曜日でしたが、北鎌倉の山の中にある 陶芸のね、窯に行ってきまして、そこでね、お皿を作ってきました。 ここはですね、私本当によく行く窯で、昨日は私のね、むさしの大学アントレプレーナーシップ学部の白木ゼミの メンバーと一緒に陶芸をね、やりに行ってきました。 雨とはいえ、そんなにね、ザーザー降ってるわけではなくて、あの 傘ささなくても大丈夫かなぐらいの感じで、昨日は10人ぐらいでね、行きましたけれどもね、うちの下の子もね、一緒に行って、みんなにね、お兄さんお姉さんたちに遊んでもらいながら、 陶芸をね、やってきまして、すごい楽しかったですね。 雨のね、北鎌倉いいんですよね。すごいしっとりとしていてね、 普段からね、割と森が多いですから、 湿度高めのね、場所なんですけれども、 雨のね、北鎌倉は何がいいかって、その緑もね、 とってもみずみずしくていいんですけど、やっぱりね、紫陽花が本当に綺麗なんですよね。 北鎌倉のね、木から近くにあります明月院っていうね、 本堂の丸窓から覗く景色が本当に綺麗な場所ですけれども、 ブルーのね、紫陽花一色なんですよね、ここは。 昔ながらの紫陽花というかね、最近紫陽花っていっぱい種類ありますけれども、 形とかね、色とかね、 いろいろありますけれども、ここの紫陽花は統一されているんですよね、数千本の紫陽花があるんですけれども、 一つの種類の紫陽花だけに統一されていて、全部ね、ブルーで本当に美しいのでね、 ぜひここはね、行かれるといいかなと思っております。 で、観光客の方がね、あんまり行かない裏庭があって、そこはですね、本当に見えない位置に受付があって、 500円くらい払うかな、500円くらい払うとちょっと裏の方にね、案内しても、案内というか、入れるんですけれども、そこの裏の方がね、 本当静かで、あんまりね、ざわざわもしてなくてね、本当、原生林というかね、昔からここにあったんだろうなーっていう、 山にね、紫陽花が咲く様子が見られるので、人工的じゃないというかね、 それがね、また本当に歌でも読みたくなるような、コイン食い読みたくなるような、そんなね、様子が見られるので、ぜひね、明月院に行ったら、このね、裏のお庭の方までね、行ってみてください。 はい、本日はですね、パナソニックコネクトさんとのタイアップの配信となります。 とってもね、この配信を私、配信するのを楽しみにしておりました。 思いを込めたね、お話になっておりますので、ぜひ聞いてみてください。 # 「Pride Action30」できることから始めよう。 6月といえば梅雨ですけれども、実は6月ってプライド月間でもあるんですよね。 プライド月間って何かと言いますと、LGBTQプラス、つまりはレズビアンとかゲイとかバイセクシュアルですとか、 いわゆる性的マイノリティと言われる人たちの権利や尊厳について考え、 多様な性の在り方を尊重しようという取り組みが世界各地で行われる期間なんですね。 これは何で6月に行われるかというと、アメリカでとある事件があって6月になったんですけれども、 ちょっとこれ話し始めると1チャプター、2チャプターぐらい使っちゃいそうなので今日は割愛しますが、 日本でも6月になると企業や団体がレインボーカラー、虹の色をしたフラッグ、旗を立てたりですとか、 レインボーカラーを身につけようという動きがあったりですとか、イベントや発信を行ったりするような、 そんな機会が増えているかなと思います。いかがでしょうか。 皆さんが働いていらっしゃる会社さんですとか、街中で見るよという方もいらっしゃるかもしれないですね。 パレードも毎年6月に行われるので、渋谷だと代々木公園のあたりでプライドパレードが行われていて、 私もほぼ毎年参加したりしてるんですね。 友人知人がプライドパレードに関わっていたりですとか、知り合いの企業がブースを出していたりして、 こうした性的マイノリティの方々の尊厳や権利のためにみんなで考えようという機会になっているんですね。 こうやってお話しすると、こういったパレードに参加したことない方とか、 周りに性的マイノリティの人たちがいないよという方は、特別な誰かのためのイベントなのかなというふうに、 特別な誰かの話をしているのかなというふうに思うかもしれないんですが、 私はそういうふうに思わないんですね。 極めて身近な話というか、私自身も思い当たるところがあるというかね。 私は幼い頃から体は女性で、好きになる恋愛対象も男性なんですけれども、 自分が女性らしさを求められると、誰かから女らしくしなさいとか、女性らしいよねとか言われるとすごくむずがよくて嫌なんですよね。 つまりは表現する性は、私はニュートラルでいたいという気持ちが本当に小さい頃から大きくて、 何かこう押し付けられること、性的な役割とか、女性からあるべき姿はこうあるのが正しいみたいな、 そんな姿を押し付けられるのがすごくすごく嫌だったんですよね。 こういうふうに認識している人、時々いると思うんですけれども、みんながみんなこんな気持ちでいるわけではないと思うんですけど、 これ何かなって思いながらずっと過ごしてたんですね。 洋服とかも、いわゆる女性らしい洋服がすごく苦手で、フリフリのスカートとか、ちょっと女子アナっぽい洋服って言ったらいいんですかね。 見て、一目でいい人そうに見える女性の服が、私は自分で着るとものすごく違和感があって、 可愛いとは思うんですけど、着ている方々見て可愛いなって思うんですけど、私が自分が着ると違和感しかないんですよ。 これって、私はたまたま体が女性で、恋愛対象が男性なんだけれども、 表現したい性というのがニュートラル、自認というかね、自分自身が認識している姿というのが、男性でも女性でもないっていう姿が一番心地いいなっていう、 それをなんとなく44年間生きてきて認識しているんですよね。 おそらくなんですけれども、この性の形というのは、体の性と恋愛対象の性と性的指向の性と、表現したい性とか、 他にもね、いろいろ結構そのグラデーションで、難問っていうタイプの性の組み合わせで私たちってできていて、 一つとか二つとか三つとか四つとかそのぐらいだけに分けられるものではとてもないぐらいグラデーションなんですよね。 こうしたことを考えると、誰かに何か性的役割を押し付けるとか、固定観念があるとか、 こういったことによって、身近な人たちをもしかしたら違和感を抱えさせるようなことをしてしまったりですとか、 息づらさを抱えるようにしてしまったりとか、そういったことも大いにあるわけなんですよ。 こういうことを6月ってちょっと考えてもいいのかなと思っていて、 今回ですね、プライドアクション30という取り組みに触れる機会をいただきまして、 これはですね、LGBTQプラス当事者の方への理解と支援を示す30個のアクションを通じて、 何をしたらいいのかわからないというところから、できることからやってみようへ進んでいくためのプロジェクトなんですね。 プライドアクション30は毎年他のボイシーパソナリティの方もお話しされているので、 私結構楽しみに聞いてたんですね。 ボイシー長く聞かれている方は、 今年もプライドアクション30の季節がやってきたなっていうふうに認識する方もいらっしゃるかなと思うんですけれども、 本当に素敵な取り組みで、このチャプターにリンクを貼らせていただくんですが、 1から30まで、今日できることっていうので、 自分自身がね、LGBTQプラスに関してもっと理解を深めたりですとか、 生きづらさを抱えている人たちが心の内を打ち、打ちはけなくてもいいんだけど、 誰かが生きやすくするためのことなのかなと。 誰かを生きやすくするイコール自分も生きやすくなると思うので、空間をよくする。 組織をよくするとか、人間関係をスムーズにするためのアクションだと思うんですよね。 こちらちょっと紹介させていただくと、 例えばこのアクションの4番、 約10人に1人がLGBTQプラスであると理解するということがあります。 これはデンツーグループのLGBTQプラス調査2023年の調査で、 約10人に1人が性的マイノリティの当事者であると。 その割合は左利きや血液型がAB型の人と同じだということなんですよね。 だから10人に1人だから必ず合ってるわけなんですよ。 周りにいないのではなくて、言えない言わないだけっていう人がすごい多いんですよね。 皆さんもどうでしょうね。 長く生きてると会ったことないよっていう人はいないんじゃないかなと思うんですけれども、 でも数的には言えないっていう人が本当に多くて、 その認識で毎日生きていくというか、生活をしたり仕事をしたりすると私はいいかなと思っているんですよね。 あとは5番、あらいという言葉を調べてみるということですね。 あらいってご存知ですかね。 これはLGBTQプラスの当事者の味方、仲間として共に行動する人という意味で、 あらいですね。私もあらいの1人なんですが、 このあらいという言葉をまず知ること、そしてこれを公言したりレインボーグッズを身につけていることで、 自分はあらいだよということも言ってみるとか表現してみるとかね、 そういったこともすごく大切なアクションの1つかなと思っております。 ちょっと次のチャプターに続きます。 # 自分の家族や身近な人のカミングアウト、どう受け取る? はいそしてですね皆さんにねぜひちょっと一緒に考えてもらいたいなって思うのが17番のアクションですね 家族や同僚にカミングアウトされたらどういう言葉をかけるかを想像してみるっていうことですね どうでしょう皆さんもしご自身の奥様やもしくは旦那様ね 旦那様が実は自分はゲイだということをねカミングアウトされたりですとか あとはねお子さんたちですよね私もですね時々あの娘たちが もしかしたら将来誰とも結婚しないかもしれないし子供を持たないかもしれないし あとは女性を好きになって幸せに暮らすということもあるだろうなぁとかね そういったことも時々想像したりもするんですよね あんまりねやっぱり固定観念を押し付けるのはあの良くないなぁというのをね 感じるんですよね感じるとか考えるんですよねというのも私の友人たちでですね 親にカミングアウトできてないっていうね ゲイの友人やレズビアンの友人たちがねトランスセンターの子たちもそうですけど結構多いんですよね やっぱりお母さんがなんていうかどういう顔するかを考えたらもう言えないっていうね やっぱ親ってねもう愚かなんですよね勝手にねやっぱり子供の将来を想像してね どんなイケメンと結婚するんだろうとかどんな孫を産むんだろうとかね そんなことをねちょっとね考えたりしちゃう時もねやっぱりあるんですけれども でもそういったねことを想像するのは自由ですけど押し付けてはいけないし それを言葉に出してねなんか期待させているような感じにね してはいけないんだなっていうことをね本当に思うんですよね どれだけね親の言葉に子供って影響されているかっていうとね本当はかり知れないなと思うんですけど そんなこともあってね一度だけでもちょっと考えてみてみるといいのかなと私は思うんですよね 自分の家族がねカミングアウトしたらどうしますかっていうどういう言葉をかけますかっていうねことなんですよね でここに書いてあるのはカミングアウトをされた時は安心して話せる環境を作り 慶長しましょうっていうことですね やっぱりねどういうふうにね伝えたらいいんだろうっていうことでドキドキしながら伝えてくれる方もね いらっしゃると思うんですよねカミングアウトをね他の人に誰にも言ったことがないっていう人もねやっぱりいると思うので そういう時にねやっぱり安心してね話せる場でありたいですしね 特にね親の場合はね子供の安全基地でもありたいなぁとも思うから それをねやっぱり受け入れられるようなコミュニケーションを普段からしてたいなとも思いますしね はいそのわけで今日は6月のプライド月間に関してお話をしてみました ぜひねこちらのプライドアクション30ホームページ見ていただければと思っております 本当にこの1から30まで一つ一つね1日に一つでもいいからやっていくとね いろいろと本当に考えさせられると言いますか 誰かとねお話しするのもいいかなとも思いますし これをね見て考えたことね sns 上でちょっと書いてみるとかね もしくは自分でねジャーナリングしてみるとかね そんなこともいいかなと思います はいそれでは皆さん今日も良い1日をお過ごしください Have a good day. Enjoy! もっと見る #パナソニック #プロモーション #Panasonic #lgbtq #パナソニックコネクト #PanasonicConnect #PrideAction30 白木夏子 | 起業&ブランドゆる話プレミアム放送配信中!03:581.初めのあいさつ。鎌倉の明月院は紫陽花とっても美しいです!https://connect.panasonic.com/jp-ja/brand/prideaction09:522.「Pride Action30」できることから始めよう。https://connect.panasonic.com/jp-ja/brand/prideaction04:083.自分の家族や身近な人のカミングアウト、どう受け取る?https://connect.panasonic.com/jp-ja/brand/prideactionコメント感想・質問・応援メッセージを書こう k i6月8日私の中にも男性的な部分があるから、LGBTQについて、考える事があります。思春期の子が二人いるのですが、もし子がその様な事で悩んでいたら、親としてどの様に寄り添ったら良いのかと考えます。はるな愛さんの映画を観た時も、胸が張り裂けそうな思いがしました。どんな人も幸せに生きる世の中にしていきたいので、私もできる事からしていきます🌈1返信 あいぼん6月8日なっちゃん、私の周りにはあんまりLGBTQ+の人はいないので、身近ではなかったのですが、なっちゃんがニュートラルな性の表現をしたいという気持ちがあると聞いて、そういえば私も小学校入学の時の備品が、水色かピンクだったのが嫌だったのを思い出しました。女の子はみんなピンクの上履き入れだったけど、私は水色にしたのを思い出し、わ、私も当事者ではないとは言い切れないなと思いました。息子も保育園の布団の柄にミッフィーを選んでたな、とかも。考えさせられますね。いい機会をありがとうございます。1返信
#1940【告知】10/25名古屋で香村薫さんとトークします! 13分・10月2日・ 727再生AI目次鎌倉移住6年、街への帰属意識の行方故郷と異なる「自分の街」の定義とは香村薫さんと語る「選ぶ力」の真髄物に溢れる時代、本当に大切なものを選ぶハスナ哲学と人生の「美しい選択」
#1637【料理】我が家の常備菜&京都伊勢丹POP UP! 20分・9月24日・ 2,114再生AI目次京都伊勢丹HASUNA POP UP開催中冷凍野菜で叶える料理時短の秘訣我が家の定番!簡単作り置きおかず術親子3世代旅行が語る旅の難しさ豪華ゲスト集結!楽女フェス’26の魅力
#1635【家族】自分のルーツを辿った話 17分・9月21日・ 1,046再生AI目次家系図作成で辿る1800年代の先祖天保時代の女性に名前がない事実初・梅・末…役割を示すカタカナ名の意味家系図から紐解く女性の人権と歴史ルーツを辿る旅がもたらす感謝の念
#1633【子育て】子供に嫌味を言って自己嫌悪 19分・9月17日・ 2,654再生AI目次子育ての葛藤: 勉強指導と見守りの境界線中学受験「馬を水辺に連れても水を飲ませるな」の真意娘に放った「嫌味」自己嫌悪と母親の葛藤キャリア中断の不安と働き方「今日も、寄り道」禅の教えとキャリアの対話 JR京都伊勢丹
#1632【対談】石村友見さん。印象に現れる本質的な美しさについて 33分・9月16日・ 1,430再生AI目次本質的な美しさの多角的な定義ゼロトレが目指す「本来の自分」「ありのまま」を安易に肯定しない理由第一印象がもたらす人間関係の利点揺るぎない「生命エネルギー」の輝き
はるな愛さんの映画を観た時も、胸が張り裂けそうな思いがしました。
どんな人も幸せに生きる世の中にしていきたいので、私もできる事からしていきます🌈
女の子はみんなピンクの上履き入れだったけど、私は水色にしたのを思い出し、わ、私も当事者ではないとは言い切れないなと思いました。
息子も保育園の布団の柄にミッフィーを選んでたな、とかも。
考えさせられますね。
いい機会をありがとうございます。