TOPビジネスキャリア具体例で営業・ビジネス・SNSを分かりやすく#548:褒め方が上手い人は〇〇を見ている20:36 2023年2月3日 1,378再生 問題を報告する 再生する シェアする #褒め方 #具体例 具体例で営業・ビジネス・SNSを分かりやすくプレミアム放送配信中!01:221.オープニングトーク09:532.①シンプル褒め②才能褒め③結果褒め④過程褒め02:423.余談/アンケートはURL欄からhttps://docs.google.com/forms/d/1n5QMJralLvSJYeRwqQqeLzetn7ETjv1UKwBRsVVvwbA/edit?chromeless=106:414.#545のコメント返し/理不尽なクレームへの対処法https://r.voicy.jp/GZV0gO3p9W7コメント感想・質問・応援メッセージを書こう はらはら2023年2月5日本編の内容ではないですが、3点でも褒めるが難しいのは良くわかります。過去に上司に言われた言葉で心に止めてるのが、貴方の求めてる事が直ぐにできたら、部下は貴方の役職になれるよ(笑)でした。返信 よしなり2023年2月3日さとちんさん、こんばんは。いつも素敵な配信ありがとうございます😊今回もそれ自体で1冊の本になるような内容ですね。具体例が多いので、毎回とても理解しやすく、すぐに頭に入ってきます。Voicyのリスナーにどう伝えれば、役に立てるかを考え続け、毎日配信されてきた賜物ですね☺️✨返信 よっしー2023年2月3日結果はもちろんですが、過程を見てくれてたらすごい嬉しいです😊努力を認めてくれるのはやる気につながります✨褒められると伸びるタイプなので、さとちんさんめっちゃ褒めてくださいね😘💓返信 りゅーいち2023年2月3日私も褒めるほうが多い立場ですが、褒め方は難しいですね。人前ではプロセスを褒め、1on1では感情で褒めるようにしてます。返信 どぅ2023年2月3日普段からやっていることをみて褒めてくれる人は嬉しい存在です😄逆に普段からやっていることを見てネチネチ言ってくる人はどっかにいってほしい存在です😭アウトプットを間違えずにいたいです🙏返信 もっと見る
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今回もそれ自体で1冊の本になるような内容ですね。具体例が多いので、毎回とても理解しやすく、すぐに頭に入ってきます。
Voicyのリスナーにどう伝えれば、役に立てるかを考え続け、毎日配信されてきた賜物ですね☺️✨
努力を認めてくれるのはやる気につながります✨褒められると伸びるタイプなので、さとちんさんめっちゃ褒めてくださいね😘💓
逆に普段からやっていることを見てネチネチ言ってくる人はどっかにいってほしい存在です😭
アウトプットを間違えずにいたいです🙏