TOPビジネスキャリア具体例で営業・ビジネス・SNSを分かりやすく#621:パワハラはホントに「悪」なのか?22:47 2023年5月26日 1,347再生 問題を報告する 再生する シェアする パワハラについて少し角度を変えて話してみます。何か感じ取って貰えると嬉しいです #営業 #パワハラ #具体例 具体例で営業・ビジネス・SNSを分かりやすくプレミアム放送配信中!01:511.オープニングトーク01:012.お知らせhttps://line.me/ti/p/%40376zfedo09:543.パワハラは悪という結論は変わらないけど…04:214.余談/アンケートはURL欄から 🙇♂️https://docs.google.com/forms/d/1n5QMJralLvSJYeRwqQqeLzetn7ETjv1UKwBRsVVvwbA/edit?chromeless=105:415.#618のコメント返し/できる人は愚痴らないhttps://r.voicy.jp/nEmN77EP9Xkコメント感想・質問・応援メッセージを書こう じゅんたけ|SEOライター2023年5月27日デリケートなテーマについての発信、ありがとうございます。教師の場合、・教師が愛情を持って・「私のダメなところはしっかり指摘してください」と生徒も言って・で、先生が「ここ間違えてるよ」と優しく言って・・なのに、生徒が「気が変わって」、親に「先生にいじめられてる」と泣きつく場合があります。今は厳しい指導どころか、明らかな間違いさえ正せない世の中になってる。モラルもスキルも低下しますね。悪意あるイジメはダメですが、間違いの指摘さえダメ!にすり替わってると思います。返信 しん2023年5月26日パワハラは悪でしょーと思い配信を聞きました。悪じゃないですね。私も昭和の時代を生きてきたので、厳しい環境が人を育てるって思っています。相手の成長を想って厳しくあたるのも必要なことですぬ。全ては伝え方の問題だと思いました。返信 ひろ2023年5月26日凄く考えさせられる配信でした。昔は度を超えた事もありましたが、厳しくされることで自分自身を成長できた事も多々あるので複雑です。相手に伝えるにしても、もしかしたらパワハラと受け取られると思ったら言わない方が良い、と判断してしまうことが少なくないです。パワハラにならない様な伝え方、そして受け流していくハートも兼ね備えていきたいです😊1返信 yuzo yamasaki2023年5月26日昔は、「指導」というなの今で言う「パワハラ」が散見していました。今の地位があるのも当時の「指導」で実力がついたのも事実!忍耐力もつきました。実力がつくに伴い給料も上がっていきました。今の新卒の方はある意味かわいそうだなって思うことがあります。4返信 りゅーいち2023年5月26日パワハラの言葉に引っ張られますよね。同じアクションでも受け取り方が、人それぞれになるので、どうしても安全な選択になってしまいがちです。厳しい環境ほど、成長につながることもあるので、背景の理解を持ってもらえるようにしてます。4返信 もっと見る
#1185:頑張ってるのに評価されない理由 21分・10月23日・ 314再生AI目次頑張りが評価されない根本原因評価は「期待値」との相対値で決まる努力を無駄にする期待値ズレの悲劇「プラス1」で期待を超える戦略信頼を築く「期待値把握」の質問術
#1184:非合理こそ突破口になる 19分・10月19日・ 420再生AI目次非合理が拓くビジネスチャンスの真髄「合理的」思考が阻む大成功への道差別化を生む「非合理的行動」の力最強の「参入障壁」は「面倒くさい」?「9対1の法則」ビジネス戦略の真価
#1183:「無料で十分」が1番高くつく 22分・10月16日・ 506再生AI目次自己投資の真価とは?無料学習の落とし穴:脳のモードオンラインサロンが教える引き算の価値浪費と投資の境界線:行動変革の鍵自己認識を変える投資と覚悟の重要性
#1182:根回しは悪なのか? 21分・10月5日・ 497再生AI目次「根回し」の真実:なぜ悪と誤解されるのか?感情で動く人の心理:提案が通らぬ訳「丁寧な事前準備」で劇的な成果提案の質と信頼を高める究極戦略最高の仕事術「根回し」を活かす極意
#1181:やるか、やらないか。の解像度をあげる 18分・10月2日・ 579再生AI目次この言葉の「解像度」を上げるとは?やるかやらないか、その言葉の本当の意味頭では分かるが体に染みない理由動く前に考えることの無意味さ完璧な準備は最も巧妙な言い訳
教師の場合、
・教師が愛情を持って
・「私のダメなところはしっかり指摘してください」と生徒も言って
・で、先生が「ここ間違えてるよ」と優しく言って・・
なのに、生徒が「気が変わって」、
親に「先生にいじめられてる」と泣きつく場合があります。
今は厳しい指導どころか、明らかな間違いさえ正せない世の中になってる。モラルもスキルも低下しますね。
悪意あるイジメはダメですが、間違いの指摘さえダメ!にすり替わってると思います。
相手に伝えるにしても、もしかしたらパワハラと受け取られると思ったら言わない方が良い、と判断してしまうことが少なくないです。パワハラにならない様な伝え方、そして受け流していくハートも兼ね備えていきたいです😊