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優しい上司の落とし穴とは？打算的な上司の見抜き方成長を阻む優しさの罠部下の成長を促す指導法とは？成果を出す人の5つのステップ
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私は管理職なので指導の難しさを痛感する日々です。
さとちんさんならどんな言葉で部下を鼓舞するか想像しながらここで学ばせていただいております。
まずは形から、ヘアバンドと黒縁メガネ👓で自分を奮い立たせようと思います(リスペクトの意を込めて)☺️
最近はパワハラに敏感な世の中なので、接し方に悩む上司もいらっしゃりそうですね💦本当に見限ってるパターンもありますが...🙈そういう雰囲気は相手にも伝わるので、いっそ切ってほしいと思います😇
今日のお話、めっちゃわかります！優しくすればいい。厳しくすればいい。そんなに単純なものではなくて、相手の状況や性格によって、柔軟に変える必要がありますよね。私も厳しくしてもらった上司の時に、なんだかんだで1番伸びました。部下を思いやった厳しさを示すことができる。そんな上司を目指したいです☺️