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意見が出ないのは能力不足なのか？意見は「問いかけ」の応答に過ぎない考える力を育む日常の問いかけ「どこでもいい」を封印する習慣術瞬時に意見を返すための実践術
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日頃から自分の良いは何か、
答えられるようにしたいです！
ぼくも今日5つ案を提案し、あなたにとって、どれが第一案、第二案なのと言われ、僕は答えられなかったです。恥ずかしながら、提案をすることに満足してしまい、あとは上司任せにしていました。猛省した事例です。
いきなり意見を求められても、瞬発的には対応できないですよね。
いかに日々問いを立てて、それに対して思考してアウトプットしているか。そういう面でも、やっぱりSNS発信ってすごいいいなと思います。世の中の事象に対して自分の意見を言語化する、その訓練ができているなと感じますね。
やっぱり筋トレと一緒で、やらないとどんどん錆びついてしまう。だからこそ、毎日コツコツやっていこうと思いました！
AI時代はなおさらですかね。
こう考えると先細りに感じます。
でも正解はないと考えるほうが希望が湧きますね。過去の常識、正解をまずは疑ってみようと思います。正解はないとするとアプローチもいろいろありそう。思考だけは先細りにならないように気をつけていきまーす。
考え続けてアウトプットしていくからこそ、できることですもんね！
懸垂が1回もできなければマッスルアップもできるイメージも全くわかないと同じだと思って、心身共に研鑽し続けたいです😆
指導者に必要なこと、それは決断力と人望。
大事な時にすぐ決断できない指導者にはついていかないですよね。
わたしも、このように考える習慣を持ったおかげで、会社で結果をそろそろ出せそうです✨
さとちんさん、いつも多くの学びと気づきをありがとうございます。