◆放送内容
【HR×PR×キャリア】
令和時代の斬新でリアルなHRノウハウや広報ノウハウを、元気にお届けするチャンネルです🎙
◆キャリア
2008年新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。
2018年に中米ベリーズへ単身移住。現地で観光業を起業。
2019年にオンラインでのアウトソーシングサービス「HELP YOU」を運営するニットへジョイン。営業・人事を経て、未経験ながら広報部署の立ち上げ。
2022年に出産。育休期間を活用し、兼業で令和PRというPR支援会社を起業。現在は二足の草鞋を履いて奔走中！2歳と0歳の母。
◆パーソナリティの広報経験
ニットでは、立ち上げすぐに年間1000本以上のメディア露出を実現。TwitterやnoteなどのSNS活用、大量のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営・ファシリテーション、表彰の受賞獲得、インナーコミュニケーションの設計、リブランディングプロジェクトまで幅広く関わってきました。
◆こんな人におすすめ
・採用や広報に注力したい経営者
・広報としてワンランクアップしたい方
・人事としてワンランクアップしたい方
・広報や人事部署をまとめていかれる方
・広報部署を立ち上げたい方
・広報の部署を拡大していきたい方 等
◆ビジョン
経営をPRで加速させる
◆人生のモットー
半径5m以内の人を幸せにしたい🌿
◆note（広報ノウハウを発信中）
https://note.com/micakozawa◆X（広報Tipsを発信中）
https://twitter.com/mica823◆令和PR
https://reiwapr.jp/トークテーマのリクエストや質問があれば、Voicy 内でご紹介とともにお答えしますので、Voicyでコメントをいただくか、TwitterでDMください💌
お時間ある時に、聴いてください🤗💓
AI目次
昨日のトラブル発生から学ぶ、クラウド活用術
AI目次
PCの電源が入らない。たまに生じる事象だと思います。リスクマネジメントも大切ですね。
広報としてい・求められる能力
・結果を予測する能力
・経営者の視座を持っている
・営業マインドを持っている
なるほどと思いました。
この3点については、広報として求められるともに、他の業務担当にも必要とされる共通的な能力だと思いました。
現時点の業務についてスキルを磨くとともに、他業務に視野を広げる意識を持つことで、人材としての多様な能力を身につけることができるように思います。
広報としての必要なスキルは、おっしゃる通り、どの職種でも言えることですね！自分自身の研磨が大事ですね💪