#936 やりたくてたまらない宿題を、人や自分に作ってあげられますか？
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▪️収録後記：今日はマネジメントの話ですが、マネジメントには自分で自分をうまく機能させる「セルフマネジメントもあります。どう思いますか？
▪️おすすめコメントお題
・宿題の思い出
・宿題の中でも、読書感想文や自由研究、どう思いますか？
・宿題いる？いらない？ スキ？ ヤダ？
・課題を与えられるなら、具体的指示と抽象的任され、どっちが良い？ あるいは、それらの順番とかは？
▪️妄想商品アワードの投票が開始されました。ぜひどっちかにポチッと1票入れに行ってみて下さい↓
https://x.com/simpeiidea/status/1757519122639032514
▪️もし今日バレンタインデーに320コインの企画限定チョコ差し入れくれる方は、ぜひ、好きな放送テーマリクエスト書いて下さい。意味不明とかモラル的NGでなければそのテーマ後日話します。
▪️過去の『人を動かす』解説回は↓
https://voicy.jp/channel/1883/455791
▪️先日の新R25編集長渡辺将基さんとの対談も、よかったら合わせてぜひ↓
https://r.voicy.jp/jpVEYqb8VJ6
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・宿題の中でも、読書感想文や自由研究、どう思いますか？
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▪️過去の『人を動かす』解説回は↓
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▪️先日の新R25編集長渡辺将基さんとの対談も、よかったら合わせてぜひ↓
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AI目次
宿題の重要性と親の役割とは？分業と全任せの働き方の違い伝説のプレゼンと無限プチプチ誕生秘話マネージャーの役割：宿題のプレゼント部下の才能を見抜き活かす方法とは？
高橋晋平の『1日1アイデア』
プレミアム放送配信中！
- 09:571.
なぜ宿題を大切だと思うか/ 続・分業か全任せかの話と、昔のハナシ/ 人を動かす、とは/ 宿題の具体抽象度、難易度、自由度、面白さなどが人を生かす(orつぶす)/ ※参考：先日の対談↓
コメント
感想・質問・応援メッセージを書こう
マネージメントに関して本当にそうだなと思いました。
メンバー1人1人がやりがいを持てたり、やりやすい環境にしてあげることで生産性も意欲も上がる。
どうせやるならやりがいを持って仕事をしたいですね。
その為には、上から押さえつけるのではなく、会話が大事だなと聞いていて思いました。
888がプチプチに見えますね✨
おめでとうございます🎊
小さい頃は学ぶことや出来ること、ともだちに教える楽しみを感じて宿題していましたが、進学するにつれて嫌になってしまいました。
宿題＝出来ないを補うものに感じたからかなと思いました。
では、先日某会で課された宿題してきまーす🏃♀️
宿題ってもっといい名前ないんですかね。ミッションとか
めでたい、おめでとうございます🎉
Ya-Ya-yah(888)の回ですね😆
それは、僕がチャゲアスファンであることを知ってのコメントですか🎙️
中村淳彦さんからも言われている、高橋晋平さんマニアなので…→気持ち悪かったらスルーしてください
今日、ドンキへ行ったらトッポが79円で売ってました😂ご家族に教えてあげたいです😂
昨日のスタハから聞いて来ました。
私は、医療業界なので畑違い？のクリエイターさんの話を聴いて興味深々です。
医療に活かせる何かヒントがあればと思っています。どうぞ宜しくお願いします🙇
来週か再来週くらい放送予定でちょうどいい話仕込んでます。末永く、よろしくお願いいたします！