# 🎤 1DAYスピーチセミナー「あなたの未来が拓く伝えたいが伝わる 話す力が育つ1日」9/27（土）大阪 西戸昭子のコミュニケーションアカデミー。この配信はポッドキャスト、ボイシー、YouTubeでお届けしています。今日も聞いてくださってありがとうございます。 さあ、今度9月27日土曜日に1DAY伝え方セミナーを開催いたします。今日はちょっとそのプレ講座的な感じでね、お送りしていきますね。 ご紹介したいのは、その9月27日の講座にお申し込みいただいた方からの申し込み理由です。 職場で上司にも部下にもちゃんと相手の心に届くような伝え方ができたらと思うことが多いです。 伝え方の技術よりもマインドの部分を学びたいと思って参加することにしました。 ということなんですね。ありがとうございます。 このね、文章から想像するにきっと技術っていうのはもうたくさん学んでらっしゃったんじゃないかなと思うんですよね。 今はもう本を読まなくても、それこそチャットGPTさんに尋ねたらですね、数字を言おうとかね、あるいはこう、あなたを信頼していますと伝えましょうとかね。 まあなんかこう、ダダダダダダダと、もう要点だけ教えてくれますよね。 じゃあそれで解決するの?って言ったらしない。なぜかというと、できないからです。 で、自分ではやってるつもりなのに結果に結びつかないからです。 で、何が悪いんやろかっていうことになるわけなんですよね。 例えばですね、このチャットGPTさんに聞いてみました。 上司にも部下にも届く心に響く伝え方のポイント。はい、いろいろ出てきますけれどもね。 例えば、相手の存在を尊重する表現をしましょうと。 尊重大切ですね。 上司にご意見をいただきたい、ご判断を仰ぎたい、など敬意を込める。 部下には任せたい、あなたを信じている、など信頼を込める。 笑っちゃいました。笑っちゃったのは、これは重要ですよ。重要なんですけれども、なるほど、そうすればいいのかって言ってね。 よしと思って、相手に信頼を込めて言うぞ。あなたを信じています。 この時点でですね、おかしいんですよ。何でかって、何で信頼を込めるか。 信頼してないからでしょ。だって信頼してたら信頼込めなくていいですもん。 上司に対しては敬意を込めるって書いてありますよ。何で敬意を込めなきゃいけないんですか。 敬意がないからでしょ。だから敬意を込めようとすればするほど、敬意がないっていうことがある種、自分の中でですね、より強くなってくるんですよね。 これがね、面白いものでね、喋っている言葉よりも心の中で思っていることが伝わっちゃうんですよ。 # 動画もあります だから頑張って敬意や信頼を込めて話そうとすればするほど、敬意や信頼がありませんっていうことが伝わってしまうという、なんだこの本末転倒だっていうね、ことが起こっちゃうんですよ。これがね、本当に難しい。 じゃあどうしたらいいのって言ったら、敬意や信頼は込めるんじゃなくて、敬意や信頼があるっていう状態になればいいんですよね。 それが難しいんですよ。ないんですよ。なんせ、うちの上司ああでこうで、うちの部下ああでこうで、っていうことになりますよね。そこなんですよ。 本質的に、その、まあこの方ね、上司にも部下にも心に届くような話し方、伝え方をしたいって思った時に、例えばその一つとしてね、今チャットGPTさん教えてくれました。 相手の存在を尊重する表現をしましょうって。 これ正確に言うとですよ、尊重する表現じゃないんです。相手の存在を尊重していると、そういう表現に自然となりますよっていうことなんですよね。 だから大切なのは、尊重している自分になることなんですよ。 じゃあどうやってっていうことですよね。だって現実尊重できないんですもん。信頼できないんですもん。 じゃあなんでできないのっていうところを見ていきます。そうすると、やっぱりこう原因が見えてくるんですね。 人によって様々だと思います。様々なんです。幼少期のですね、トラウマがあったりとかね。 いろいろありますよ。いろいろあります。なんですが一言で言えるんですよ。実はこれ原因。 人によって確かに様々なんだけど一言で言うことができます。 それは何か。自分の考えを信じちゃってるってことなんです。 何それ。 例えばですよ。あの上司は仕事ができないって思ったとします。 その考え、浮かんできた考えを信じるとします。 信じるっていう感覚もないでしょうね。その考えが浮かんできたらそうだって思っちゃうのが我々ですよね。 だけどあの上司は仕事ができないって言うのって事実ですかってことなんですよ。 # 🎤 1DAYスピーチセミナー「人と組織を変革するスピーチコンサル」 10/18（土）京都 確かにできないなって思った出来事はあったかもしれない。 だけど、上司のやることなすこと、100%全部仕事ができないかって言ったら、そんなことはないはずなんですよね。 だけど、我々はですね、あの人はこういう人だって思っちゃうと、もうそうとしか見えない。 そうじゃない部分っていうのは、面白いもんね。本当に一切見えてこないんですよね。 我々は見たいところだけを見ています。 ただ、このことに自分だとなかなか気が付かないんですよね。 それでですね、この1DAY伝え方セミナー、皆さんに何に今悩んでいらっしゃるのかっていうのを一人ずつお話ししていただきます。 そうすると、根幹の原因っていうのが見えてくるんですね。 ああ、この方ってこの考えを信じているから、今こういう状態、まず自分の心の中がこういう状態になって、結果こういう状況を引き起こしているんだなっていう。 そんなことが分かってくるんですよ。 状況ってね、人生にいろんな状況あると思うんですけれども、それって一般的には外側のせいだと思いがちなんですよ。 あの人がああだから、この人がこうだから、上司が仕事ができないから、部下が仕事が遅いから、そのせいでこういう状況になっているっていうふうに我々捉えがちなんですけれども。 違うんですね、実はね。 実は自分の内側、自分が何の考えを信じるか。 信じてるっていう感覚もないんですけど、通常。 でも信じてるんですね。 そのことによって見え方というものが決まってきます。 そのように自分には見えているってことにも通常気がついていません。 もうそうだと思ってます。 そうだって思ってるから、上司は仕事ができないと思ってるから、尊重できないから伝わらないっていう。 そういう話し方になってしまう、人間関係がうまくいかない、仕事がうまくチームでできないっていうことになっちゃうわけなんですね。 実は原因って卒じゃなくて自分の中にあるんですよ。 # 📕新刊『自分と相手の「本音」がわかる会話術』 で、自分の中にあるってことは朗報で、これ外側の誰かが原因だったら、その人が変わってくんないと私の人生変わんないんですよね。 これ大変ですよ。もう全員変えていかなきゃいけないんですからね。 ところが、なんと、自分が変わるだけで変わっちゃうんですよね。 で、伝え方の話じゃなかったっけ?そうなんです。そう。 だけど伝え方って技術いっぱいありますよ。うん。 確かに重要です。それ。どうでもいいとは言わない。 だけど、それやってみてください。やったからって言って全部うまくいきませんよ。うん。 だって表面ですもん。言い方。ね。これ表面のコーティングですもん。言うなれば。 表面のコーティングしててもね、中がどうかっていうことが結局は伝わってますからね。 だから、本質的にその自分の伝え方っていうものを変えていきたい。見直したい。 またその結果生まれる人間関係というものを改善していきたい。 この人間関係って相手との関係じゃなくて自分との関係も含まれるわけでしょ。うん。 自分自身との関係。なんか自分に自信がないとかね。 自分のことを責めてしまうとかね。 あるいは自分をいつも被害者の立場に置いてしまう。 私ってなんてこんなにかわいそうな人なのかしら。 あの人にもこの人にもこんな風にされちゃって、人生も私にこんなひどい仕打ちをしてきて。 まあそういうね、被害者意識っていうのは結構持ちがちなんですけれども、 そうやって自分自身と苦しいコミュニケーションをして苦しい人間関係を築いてるって方もすごいたくさんいると思うんですよね。うん。 じゃあそこを終わらせていくっていうのはどうやってやるのって言ったら、内観しかないんですよ。 自分の心の中で何が起こっているのかを見ていくっていうこと。 で、そのメカニズムがわかったときに、ああ、それでこういう結果になってたのね。 それ、要る?要らない?ってなると、その信じてた思い込みが終わってくるんですよ。 # 出版記念講演会『自分と相手の「本音」がわかる会話術』 考えってどこに存在してますかって言ったときに あ、ここにありまーすとかって言ってこうね あの何か見せられるようなものじゃないんですよね 目に見えないじゃないですか考えってどこにあるか ね、お化けみたいなもんですよ言うならばお化けもね あの見えると思ってそれを信じてる人にだけ見えてるものじゃないですかお化けって 考えも同じなんでしょ 自分がその考えを信じてるとその考えはそこに存在するわけなんです 伝わってますかね だから自分がその考えを信じられなくなるとその考えって消えてくんですよ勝手に 自分がいろんな考えを私たちも無意識のうちに信じてます その信じてる考えが物事の捉え方決めてます 結果として人生の現象自分にとっての体験っていうのを作ってます その原点っていうのは考えなんですね だからその考えっていうものを見ていきましょうと そしてそこがほぐれていく その方がその考えを信じられなくなった時に問題っていうの解決しちゃうんですね その時に技術はね別にいらないんですよ それが私自身こう伝え方話し方をずっとね自分が探求してきて し続けていてそのことを皆様にお伝えしていて本当に話すの上手になってほしい 伝えるの上手になってほしい人間関係良くなってほしいと思いながら私に何ができるだろうってことをずっと見続けてきた結果 たどり着いたのは技術ちゃうと マインドだと もっと言うと考えだと しかもそこに気がつかずに信じてしまっている考えだと そこを解き明かしていくっていうことが 私にさせていただけることなんだなって今思って全力尽くしてやらせてもらっています 9月27日土曜日大阪10月18日土曜日京都で開催です まあどちらもね大阪京都と会場はございますけれどもオンラインでも参加していただけます皆様の申し込みお待ちしております ということで今日は9月27日土曜日に大阪で開催いたします ワンデー伝え方セミナーのプレイ講座と題しましてお届けいたしました 聞いてくださってありがとうございました では今日も素敵な1日をお過ごしください お出かけの方気をつけていってらっしゃい 西田明子でした