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全10対談配信中！［ジブン株式会社RADIO / シーズン1・前編］私たちはどう人生、キャリア、子育てと向き合うか？！対談集（2024/6/11 #1208）
5:46:26
プレミアムリスナーでジブン株式会社マガジンをnoteで執筆しているメンバーを中心に、対談企画を始めます!!
初回は5本upしましたが、続々と音源をアップしていきますので、乞うご期待。シーズン1前編は合計10本ほどの対談音声をアップを予定しています(多少前後する可能性あります)
◯noteにおけるジブン株式会社マガジン一覧はこちら!!
https://note.com/hashtag/%E3%82%B8%E3%83%96%E3%83%B3%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%9E%E3%82%AC%E3%82%B8%E3%83%B3
◯ 今回の対談送概要はこちら。通し番号になっています。
https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vTxI7DLyN-pQ-Dpi5cOwCEPIXTOQ7kfaqijqBH42VtKV825iine0mywRnsRbXxcCQ/pub?start=false&loop=false&delayms=3000
初回は5本upしましたが、続々と音源をアップしていきますので、乞うご期待。シーズン1前編は合計10本ほどの対談音声をアップを予定しています(多少前後する可能性あります)
◯noteにおけるジブン株式会社マガジン一覧はこちら!!
https://note.com/hashtag/%E3%82%B8%E3%83%96%E3%83%B3%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%9E%E3%82%AC%E3%82%B8%E3%83%B3
◯ 今回の対談送概要はこちら。通し番号になっています。
https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vTxI7DLyN-pQ-Dpi5cOwCEPIXTOQ7kfaqijqBH42VtKV825iine0mywRnsRbXxcCQ/pub?start=false&loop=false&delayms=3000
木下斉の今日はズバリいいますよ!
プレミアム放送配信中！
- 39:40無料1.
木下斉「シーズン1本対談シリーズの狙い」 + 1.林裕也×KASHIWA_「失敗」から学ぶ！「自分に合う」を見つけるキャリア戦略徹底対談！
- 37:422.
2.Azukianko×きたかた院長_ヤバイよ、イタイじじばば！
- 30:453.
3.太田×山下_【教科書にはない】地雷マネージャーにならないためには
- 37:344.
4.佐藤雄二×ビーコンつしま×くらっさん_英語✖️？？？を探せ！島と盆地と英語と観光と
- 26:555.
5.ゆっきー×Kametaro_20240531_海外在住者が行き着いた旅の秘訣「余白」とは？
- 24:336.
6.YOKO×石原秀星_朝活でQOL爆上がりの秘訣公開！
- 42:037.
7.やすみちくさの達人_道なき道のすゝめ『1億総発信時代におけるキャリアドリフトとアンカーの打ち込み方』
- 34:258.
8.双子パパTakao×ちえ_子育て中こそ思い込みから脱却し自由に学ぼう
- 42:529.
9.双子パパTakao_ベビーシッターなお_240527_ワンオペ育児からチーム育児へ
- 30:0110.
10.太田ヨネヤマ_【多様性】障害者とともに働くこととは
コメント
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職場が法人として登録しないとベビーシッター利用券を使えないため、社内営業が大切だと痛感しました。制度によって、これからの子育て世代が恩恵を受けられるので、なんとか実現して良かったです。
リスナー同士の交流から新たな知恵をいただけるのも、木下斉さんのプレミアムリスナーならではだと感謝です。なおさん、ありがとうございました！
リモート対談かつ音声配信という形態の中でも、ゆっきーさんがKametaroさんの表情の変化をリスナーに伝えてくださったり、よく笑ったり柔らかい空気感で、話し手の魅力をリスナーに伝える、話し手→聞き手→リスナーと３者間で伝わる流れがスムーズで上手だなーと思いました。
一方、話し手⇆聞き手と２者間で完結している雰囲気が劣ることでは全くなくて、その距離感ならではの熱量もあるなと感じました。喫茶店で隣の席の人たち、めっちゃ面白い話してるな、みたいな。
相変わらず鼻声and滑舌悪し。笑
それでも、自分らしさ満載でした！
話す練習をして、次はインタビュアーしたいです！
今回貴重な体験ができてよかったです！
本当にありがとうございました！！
早速noteも拝見し、自分の会社の制度を調べなおしました。自分はシッターに頼る時期を乗り越えてしまったのですが（でも18歳まで使えるなら、まだ機会はありますね）、部下・後輩へ伝えていきます！
ヨネヤマさん対談
障がい者雇用率、自社は法定超えてますが、対談の中身にあったような農作業込だったりします。。純粋に人手不足をにらんで働いてもらうという考え方は参考になりました。
前編だけで、もの凄く気づきが多かったです、引き続き中編以降も聴いてコメントしていきます。