2024年10月
人を動かすのは「センスメイキング」【1/2】腹落ちしなければ人は動かず。（2024/10/18 #1410)
24:06
センスメイキング理論（Sensemaking Theory）は、主に組織論やリーダーシップの分野で扱われる概念で、複雑な状況や曖昧な出来事に直面した際、人々がその意味をどのように構築し、理解し、行動に反映するかを説明する理論です。カール・ワイク（Karl Weick）が提唱した理論であり、ビジネスやリーダーシップの研究でも多く取り上げられています。
早稲田の入山先生は「腹落ち」と解説していますが、まさに人が動く時、チームが団結する時、そこには「腹落ち」が存在しています。腹落ちもしないことを命令だと上から言われたところで人は本気では動かない。つまりは我々は相手が腹落ちする、チーム単位で腹落ちする、会社全体で腹落ちするということを意識しないと本当に力を発揮することは不可能なわけです。この時に大切なのは「会社を語るな、社会を語れ」ということです。
ただビジネスはもちろんのこと、様々な活動であったり、友人関係や家族などの単位においても大切になるセンスメイキングということで、明日はどのようにセンスメイキング理論を私としては活用しているか、を解説します。
センスメイキング理論にも触れている入山先生の「世界標準の経営理論」はこちら↓
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早稲田の入山先生は「腹落ち」と解説していますが、まさに人が動く時、チームが団結する時、そこには「腹落ち」が存在しています。腹落ちもしないことを命令だと上から言われたところで人は本気では動かない。つまりは我々は相手が腹落ちする、チーム単位で腹落ちする、会社全体で腹落ちするということを意識しないと本当に力を発揮することは不可能なわけです。この時に大切なのは「会社を語るな、社会を語れ」ということです。
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木下斉の今日はズバリいいますよ!
木下斉
- 05:471.
なんか蒸し暑いですねー、ほんと。
- 02:592.
明日まで特別価格配信・アチャさんインタビュー前半はこちら↓
- 15:213.
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