2023年11月
ハイエンド会社員の働き方が激変する予感【2/2】分散型セルフブラック戦略の到来(2023/11/26 #0926)
30:27
各企業での労働者管理は、タフではない人、働きたくない人向けに、優しくホワイトになっていきましたが、そういうところでくすぶる力を持て余したハイエンド社員たちは悶々としています。もっと仕事させろ、ということで転職をするものの、同様の処遇企業では国内では同じようなもの。じゃ海外に、というのもあるが、その前にもう少し国内での可能性を考えたい。
というところで、成長する地方企業との複業などをしながら、自分の能力を「どこでも通用する」と示すキャリアを作り出していく。リソースが豊富な大企業だけでなく、リソース限られて不利な条件でも十分に勝てる試合ができる人材になる。これは後々にさらに強者を産んでいくだろう。
というところで、成長する地方企業との複業などをしながら、自分の能力を「どこでも通用する」と示すキャリアを作り出していく。リソースが豊富な大企業だけでなく、リソース限られて不利な条件でも十分に勝てる試合ができる人材になる。これは後々にさらに強者を産んでいくだろう。
木下斉の今日はズバリいいますよ!
木下斉
- 22:241.
本日だけ限定価格設定にしてあります。AI時代の学び方についての小宮山対談はこちら↓
- 08:042.
クソジジイ人気はものすごいですねw 各地で出くわすアレな事例について今後も解説してまいります。byまちづくりのユパ
コメント
バックナンバーを購入するとコメント欄に参加することができます