クソ質問野郎がチームを壊す!!【1/2】答えは他人からもらうものではなく、自ら導くものである(2026/10/7 #2379)
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沖縄のプロジェクトに関わっていると、プロフェッショナルが集まったチームはとにかく話が早いと感じます。これはどうなんですか、こう変えるんですか、とババババッと決まっていくわけですが、ただ、そこで必ず出てくるのが「これやったらどうなりますか」という質問なんです。これは占い師でも予言者でもない限り答えられないわけで、知らんがなという話なんですね。
私が今日の放送で語ったのは、成果を上げるプロジェクトというのは、とりあえず始めてみて、やってみたらこうだと分かったことを元に軌道修正していく連鎖から生まれるということです。最初から一切事故らない方法なんて人生には一つもなく、小学校の頃に担任の先生から「気づいたものの責任がある」と言われ続けた経験が、今の私の質問に対する姿勢を作っているというお話もしました。
だからこそ私は、質問しないのも手抜きだし、クオリティの低い質問をするのも同じくらいクソだと思っています。会議というのは5人集まれば5つの方向から物事を見られるからこそ価値があるのであって、他人が気づいていない穴をちゃんと指摘できる人間だけが、その場にいる意味を持つわけです。
責任を他人に外注して「あの人が大丈夫と言ったから」で済ませる人は、管理職をやめた方がいいという話でもあります。
結局、有意義な質問というのは日々の勉強と実践の積み重ねから生まれるものであって、習っていないからやらないという態度こそが一番ダメなんだというお話です。皆さんの周りにも「これやったらどうなりますか」としか言わない人、いませんか。コメントで教えてください。
私が今日の放送で語ったのは、成果を上げるプロジェクトというのは、とりあえず始めてみて、やってみたらこうだと分かったことを元に軌道修正していく連鎖から生まれるということです。最初から一切事故らない方法なんて人生には一つもなく、小学校の頃に担任の先生から「気づいたものの責任がある」と言われ続けた経験が、今の私の質問に対する姿勢を作っているというお話もしました。
だからこそ私は、質問しないのも手抜きだし、クオリティの低い質問をするのも同じくらいクソだと思っています。会議というのは5人集まれば5つの方向から物事を見られるからこそ価値があるのであって、他人が気づいていない穴をちゃんと指摘できる人間だけが、その場にいる意味を持つわけです。
責任を他人に外注して「あの人が大丈夫と言ったから」で済ませる人は、管理職をやめた方がいいという話でもあります。
結局、有意義な質問というのは日々の勉強と実践の積み重ねから生まれるものであって、習っていないからやらないという態度こそが一番ダメなんだというお話です。皆さんの周りにも「これやったらどうなりますか」としか言わない人、いませんか。コメントで教えてください。
木下斉の今日はズバリいいますよ!
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「これやったらどうなりますか?」はダメな質問だ!!
コメント

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やったことのない未知のことでも、やりたい、実現したいという人は、実現の可能性を高めることを知ろう、やろうとします。
その違いなのではと思います。
実際に動ける人は、思考しながらも「とりあえずやる」を実践していると感じます。その経験があるからこそ、説明を受けながら想像し、疑問も思い浮かぶものだと考えます。
なのて、常にその思考習慣があるかが、質問の質につながるものだと思います。
と前は話したりしていました。ですが、相手からしたら人見知りだから何なんでこっちがわざわざお前の気を遣って話広げないといけないのと思うよな。
と言うことに気づいてから、自分人見知りなんてという事は言わなくなりました
完成です
また、最近現地の視察の人が増えてきましたが、何にもならないことに気づきました。何度も説明しているうちになんとなくわかってきたのでこれからは有料にしようと思います
よくある質問が売れるんだったらやろうと思いますけどどう思いますか?
です
自分もvoicyを習慣で聴いているだけだった状態から最近コメントをすることにより、脳に汗をかくという感覚を覚えています。