# はじめに こんにちは。作家・副業企業コンサルタントの中山優子です。 青春出版社から、私は私を諦めないことにしたという本を出しています。 プロフィールは2本のリンクがあるので、ぜひチェックしてみてください。 そして、私のメルマガにご登録いただくと、動画を2本お受け取りいただけます。 メルマガは一番最新の情報をお伝えしています。 そして、他には書かないようなこともメルマガに書いていたりするので、ぜひお受け取りください。 このチャプターにメルマガの登録ページを貼ってありますので、そちらをご覧になってお受け取りください。 実は、このメルマガの登録ページも初めて作ったのです。 今まではフォームをそのまま貼っていたのですが、ページがあった方がわかりやすいかなというところで、 そこにどんな動画を受け取れるかというようなことも書いてありますし、 あとはメルマガでどんなことをお届けしているのかということも、 こちらでお話ししているよりも、もうちょっと細かく詳細に書いてあるので、 ぜひこのチャプターに貼ってあるリンクをクリックして、そのページをご覧くださいね。 そして、そちらからメルマガをご登録いただけますから、ぜひお読みくださると嬉しいです。 今日はですね、「四、五十代まだまだやれるよね?」というお話をしていきたいと思います。 私はですね、現在52歳、今年53歳になるんですけれども、 本当に人生ってあっという間ですよね。 50代になったのもつい最近と思っていたんですけれども、もう3年目になります。 この年齢になってね、改めて声を大にして言っていけるなって思っているのが、 今日つけたタイトルなんですよね。 四、五十代、本当にまだ若いし、まだまだ全然何でもやれるよねっていうふうに思っています。 チャプター2で続きをお話ししますので、ぜひお聞きください。 # 40-50代、まだまだやれるよね はい、4,50代まだまだやれるよね、というお話をしていきたいと思いますが、本題に入る前にお知らせを一つさせてください。 4月からですね、ブレインの要請に特化した内容のクラスを、講座を始めることにしました。 詳細はこれから追ってご案内していきますけれども、まずはですね、4月からそういうクラスが始まるのね、ということだけ知っておいていただきたいなと思います。 いくつか前のVoicyでもお話ししていると思うんですけれども、今年からですね、私の株式会社ステージシフトはですね、ブレインの育成に全力を注いでいこうと決めております。 これまでもビジネスアカデミーとかそういったビジネスを教える場で、副業、企業、すごくやりやすい形としてブレイン秘書というものを教えていたんですけれども、 その秘書というものを取っ払ってですね、ブレインを育てていきたいです。 今までももうすでに育っていてですね、うちの弊社の本当にリーダー的な存在の方が何人かいらっしゃったりとか、他の業務案件でも本当にブレインの働き方、動き方をしている人がたくさんいるんですよね。 その方々を見ていてっていうのと、あとはその時代の流れとか、あとはうちで受け負っているクライアントさんたちのお話を聞いていて、すごく思うのが、お仕事を誰かにお願いしたいっていうニーズはもう本当に年々、何だろうな、加速度的に増加しているんですよね。 うちの会社もですね、昨年後半の4ヶ月で10件、そして今年に入ってからまだ10日も経たぬうちに3件のお問い合わせがあって、その後もお問い合わせいただいているので、今4件の新規のお問い合わせをいただいている状態です。 すでにもうバックオフィスに入らせていただいているクライアントさんからも、もうちょっと業務量を増やして、ゆう子さんのところにお願いしたいんですけど、ということで、すでに受け負っている案件も業務量が増えていったりとかっていう、そんな状態なんですけれども、 そういったお問い合わせをいただくたびに、本当に先ほどお伝えした通り、もう本当に年々、需要が増えているんですよね。 皆さんね、どんな人を求めているのかっていうと、ただなんか業務をやってくれればいいっていうだけの人ってあんまり求めていなくて、なんかもうその業務、そのワーク、仕事ですね、そういったものをね、やれることはもう当たり前っていう前提なんですよ。 例えば、インスタの投稿できて当たり前、お客様対応できて当たり前みたいなね、だからその当たり前のところを皆さん求めているわけじゃなくて、その一歩、さらにね、深く突っ込んだところですね。 どういうことかというと、本当にクライアントさん、私もクライアントの立場であるんですけれども、経営者さんとか企業家さんたちが何を求めているのかって言ったら、自分が考えていることを一緒に実現してくれる人たちを求めているんですよね。 例えば、こんなことやりたいなって言ったときに、それならこういう手立てでやったらどうでしょうとか、それならこういうところに声かけてみますねとか、それならこういう人材探してみますねとか、そういうふうに企業家経営者がこういうことやりたいって考えていることっていっぱいあって、でも手が足りてないから実現できてないっていうこといっぱいあるんですよ。 あとは具体的なアイデアがなかったりとか、どうやってこれ実現したらいいんだろうっていうその方法がわからなかったりして実現できていないことがいっぱいあるけれども、実は企業家経営者って実現したいこといっぱいあるんですよね。 だからそこに対してアイデアだったり提案だったり、あとは必要な人材を引っ張ってこれるとか、必要な人を探せるとかね、何もそのブレインの人たちがこと細かな仕事を全部できる必要はないんですよ。 だってそれができる人を引っ張ってくればいいわけだから。だからそういう人を探すとか、どういう流れでやっていったらいいのかって考えられる人だったりとか、あとは壁打ちの相手になって、その人に話すと、そのブレインに話すとどんどんことが運んでいくみたいな、そういう人をみんな求めてるんですよね。 実際に私自身も経営をしていて思うのが、そういう人がいると本当に会社が活性化するし、自分の事業そのものもぐんぐん前に進んでいくし、本当に助かるんですよ。 だからただ作業ができるとか、ただ事務ができるっていうのは、私それができますって言っても、できて当たり前のものなんですよね。だからスキルを磨くとか、できないかったことをできるようになるっていうこともすごく大事なんだけれども、その一歩先、その一歩、もうちょっと深いところとか高いところですね。 そういう次元でお話ができる人、そういう次元でお仕事ができる人っていうのを育てていこうっていうことを、本格的にそれをやっていこうっていうことを思っています。 先ほどお話しした通り、今までやってきたブレイン秘書の育成の中でも、すでにブレインになるような人たちはたくさん育っているんですけれども、そういうふうにうちも実績とかトライアンドエラーで、こういうふうにすればこういう人材が育っていくんだなとか、こういうことを教える必要があるなっていうことのデータもすごく溜まっているので、 そういったものをもう一度体系化をしてお伝えをしっかりしていこうという年になっております。 なので、そういうわけで4月からそれに特化したブレインになっていく方々を育てるっていう、そこに特化したカリキュラムになって、4月クラスからスタートをしていきますので、また詳細ご案内しますから、ぜひご興味ある方は私のメルマガにご登録になって、情報をお待ちいただけたらと思います。 はい、ちょっとお知らせが長くなりましたけれども、本題に入りたいと思います。 まず、40、50代まだまだやれるよねということなんですけれども、これ本当にそうで、私50代になったからこそ、40代って全然まだまだ何でもできるよねって思うんですよね。 自分が通り越してきた年齢だからこそ余計に思うんだけれども、この間も友達でもある経営者でも尊敬する経営者でもある方とお話をして、彼女まだ38歳なんだって、全然これからだよねみたいな話をしてたんだけれども、 私自身も43歳から起業しきり直して、そこからゼロからマイナスから借金があったから、マイナスから全然右も左も分からない状態でビジネスを教わって、43歳からビジネス構築をしてきたんですよ。 だから、43歳からなんて全然まだまだできる、何でもできる。私の知り合いも45歳から起業して、本当にたくさんの受講生を輩出している経営者になってますけれども、本当に40代ってまだまだ元気、何でもできる。 私今、今年53歳になろうとしている中思うのが、50代までは若いよね。私はやっぱり55歳過ぎから、今のような働き方、同じような働き方はちょっと厳しいなって、体力的にも厳しいし、私はすごく飽きっぽいので、同じことをずっとやり続けるということがあんまり得意ではないんですよね。 だから、いろいろ形を変えながら今までもやってきてますけれども、そういうノウハウも溜まっているし、あとはビジネスモデルみたいなものも変えていこうなんていうところで、55歳くらいまでにはこんなふうにできたらいいな、そこから先はこんなふうにできたらいいなということを考えているんだけれども、でもやっぱりそういうことを実現する、まだ時間があるんですよね、50代。 だから、自分の人生に迷っていたりとか、働き方どうしようかなとか、体力なくなっていくからもうちょっとこんなふうに仕事をしていきたいなと思っている方々は、やっぱり思ったときにやっておくべきだなってすごく思う。 まだまだ何でもやれるって言ったって、例えば今45歳の人が50代になってからやろうって言うんじゃやっぱり遅いんだよね。思ったときが一番若いときだから、やっぱりそこでやるかやらないかの差は大きい。 だから、今どうしようかなって思って、去年も今年も同じようなことをどうしようかなって考えているんだったら、やったほうがいい、そういうのをさっさとね。 やっぱりやらないことには現実って変わっていかないんだよね。本当に時間ってあっという間に過ぎちゃうじゃないですか。2024年も何やってたんだろうって思うぐらい1年あっという間。 年々その1年1年っていうのが短く感じるようになっていきますよね。だからこそ、やっぱり1日1週間1ヶ月っていうのがめちゃくちゃ大事になるなって思っています。 # 「やってみたい」は、戯言 たまたま今日ですね、本屋に行ってペラペラってめくっていて、結局買ったんだけれども、「仕事ができる人が見えないところで考えていること」っていうタイトルだったかな。 その本に書いてあったんですけれども、「やってみたいは迷信、やってみたは科学」っていう目次があったんですよ。 これ本当にそうだなと思って、やってみたいなって思うことって、皆さんもこれまでたくさんあったと思うんだけれども、 なんか私こういうことやってみたいんですよねっておっしゃる方よくいらっしゃるんですよ。 じゃあそのために何かやってますかって聞くと、いやまだやってないんですっていう方も多いんですよ。 やってみたいんだけどまだやってないっていう人たちね。世の中の大半そういう人たちだなって思うんだけれども、 そういった中でね、やってみたいやってみたい言ってるだけだったら、迷信を迷う真珠ですよね。 たわごとを言ってるのと一緒なんだよね。こういうことやってみたい。それがどんなに世の中の役に立つであろうことも、こういうことやってみたら世の中変わると思うんですよねとか、 こういうことやって女性の働き方変えていきたいんですよねっていうのも、やってみたいって言ってるだけだったらもうたわごとを言ってるだけなの。 だけどこういうことをやってみたいと思って今こんなことにチャレンジしてるんですって、もうすでに何かをやっているっていう状態は科学なんだよね。 だってそこで失敗もあるし経験もできるし体験もできるから、それをもとにまた実証を繰り返していけばいいわけじゃないですか。 こういうことやってみたんだけれども、例えばねメルマガとかスタートしてみたんだけれども、なかなか読者全然増えないなとかっていう話ってよくあるんですよ。 ついこの間も私の年間コンサルのメンバーが、メルマガの読者が全然増えないっていうご相談があったんですけれども、 それだったらこうやってやればいいよっていうことを、やっぱりやってる人だからこそ、じゃあ次こうやってみようとか、じゃあこういう手立てを打ってみようっていうことが次のステップに行けるわけ。 だから何かやってみたいな、それが例えば働き方変えたいなとか、私の人生このままちょっとなって思ってることだとしても、もしそう思ってるんだとしたらもうさっさとやろうっていうことね。 すごく思う。やらないことには本当に現実変わらないし、誰も私たちの人生変えてくれないんですよね。 自分しかいないんだよね、変えてくれる人って。 これが子供の頃って親がいろいろやってくれたし、親がいろいろ人生変えてくれたわけじゃないですか、私たち子供の。 学校行かせてくれたし、お金だって稼いできてくれたし、塾だって行かせてくれたし、習い事だって行かせてくれた。 そうやって私たちは親のおかげでできることがたくさん増えていったけれども、大人になったらそれは自分でやってあげないといけないよね、自分にね。 だからやっぱり40、50代、そうは言ってもまだまだ本当に若くて何でもできる。 だから何でもできるうちに何でもやってみるといいんですよね。 じゃないと、やっぱり年齢重ねてからの失敗って板手ですからね。 だから今失敗しても大丈夫なうちにしとくっていうことね。 失敗だって経験なわけだから、その経験はあなたの財産、宝物になっていく。 だからたくさん失敗すればいい。 なので去年もね、働き方どうしようかなって思いながら年を越してしまった人はもう本当にやろうっていうこと。 なので4月クラスのね、このブレインの養成クラスってね、本当に副業としてもやりやすいし、本当にお仕事にしていきやすいものなんですよね。 だからそういうものからぜひチャレンジしてみてほしいなと思います。 ということで詳細はね、またメルマガでお送りしますので、 チャプター1から私のメルマガにご登録になっておいていただけたらなと思います。 はい、ということで今日も聞いてくださりありがとうございます。 またお届けするので楽しみにお待ちくださいね。 それでは。